【摘要】5/5結(jié)算財(cái)務(wù)部結(jié)算員職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:結(jié)算員2、直接上級:部門經(jīng)理3、所屬部門:結(jié)算財(cái)務(wù)部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-08-01 22:16
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請?jiān)L問.(.....)銷售部總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱銷售部總經(jīng)理崗位編號所在部門銷售部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級市場經(jīng)理、銷售經(jīng)理、信貸經(jīng)理、結(jié)算經(jīng)理、內(nèi)務(wù)經(jīng)理薪酬類型所轄人員
2025-08-04 06:31
【摘要】/結(jié)算經(jīng)理職位描述文件職位識別信息職位名稱結(jié)算經(jīng)理所屬部門財(cái)務(wù)部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位財(cái)務(wù)部總經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效□無■建議權(quán)□
2025-05-14 02:20
【摘要】3/4店管部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱店管部經(jīng)理崗位編號所在部門店管部崗位定員1人直接上級營運(yùn)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級調(diào)度員、督導(dǎo)員、質(zhì)檢員、庫管員、配送員、安全員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,維持單店的良性、有效、順暢運(yùn)營,并協(xié)調(diào)與其他部門的業(yè)務(wù)關(guān)系職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-08-03 04:23
【摘要】5/5研究發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:部門經(jīng)理2、直接上級:主管副總經(jīng)理3、所屬部門:研究發(fā)展部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):37、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-06-28 05:16
【摘要】5/5崗位說明書崗位編號: 崗位名稱銷售部大區(qū)經(jīng)理所屬部門銷售部直接主管銷售部部長直接下屬分公司總經(jīng)理編寫日期編寫部門工作目的通過對大區(qū)內(nèi)分公司的管理與監(jiān)督,實(shí)施銷售部計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制,為大區(qū)營造良好的外部環(huán)境,以實(shí)現(xiàn)大區(qū)銷售目標(biāo)。工作職責(zé)1、根據(jù)銷售部政策,制定大區(qū)輔助銷售政策和渠道策略,營造
2025-08-04 06:16
【摘要】直接上級副總經(jīng)理(營銷策劃)直接下級除副總經(jīng)理(營銷策劃)外,策劃部所有人員入職最低要求教育大專以上學(xué)歷技能有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、社交能力;經(jīng)驗(yàn)三年以上大型房地產(chǎn)公司銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉房地產(chǎn)管理流程。培訓(xùn)房地產(chǎn)專業(yè)知識及銷售技巧培訓(xùn)其他五官端正,口齒伶俐;為人謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;年齡在25周歲以上,懂粵語;職責(zé)權(quán)限
2025-07-23 00:08
【摘要】設(shè)備部設(shè)備部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱:設(shè)備部經(jīng)理員工姓名:胡均所屬部門:設(shè)備部到任本職日期:/工資級別范圍:等級至等級目前工資級別:薪酬類型:崗位分析日期:200X年8月崗位編號:崗位定員:1現(xiàn)有人數(shù):直接上級:設(shè)備副總經(jīng)理直接下屬部門/崗位:
2025-06-25 00:23
【摘要】消費(fèi)品部經(jīng)理職務(wù)說明書一、基本資料資料編號:0061、職務(wù)名稱:消費(fèi)品部經(jīng)理2、直接上級:客戶總監(jiān)3、所屬部門:客戶中心4、工資等級:C職系五等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):3人8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):管理人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:
2025-07-24 00:59
【摘要】/安全管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱安全管理部經(jīng)理崗位編號JT-AQ-011所在部門安全管理部崗位定員1人直接上級總工程師所轄人員3人直接下級生產(chǎn)安全專員、后勤安全專員崗位分析日期本職:統(tǒng)籌管理集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全事宜,制定、完善相關(guān)制度,負(fù)責(zé)安全管理部內(nèi)部的組織管理,完成兼管副總交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作
2025-04-07 21:08
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請?jiān)L問.(.....)投資公司資金管理部副經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱資金管理部副經(jīng)理崗位編號所在部門資金管理部崗位定員直接上級資金管理部經(jīng)理工資等級直接下級客戶管理專責(zé)薪酬類型所轄人員崗位分
2025-04-08 04:55
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)天線事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱天線事業(yè)部總經(jīng)理崗位編號***-TX-001所在部門天線事業(yè)部崗位定員1人直接上級副總裁職系直接下級天線研發(fā)一部部長、天線研發(fā)二部部長工資等級所轄人員崗位分析日期***本職:全面負(fù)責(zé)事業(yè)部的運(yùn)營管理,組織領(lǐng)導(dǎo)天線新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品的技術(shù)改良,保證公司在天線行業(yè)領(lǐng)域的技
2025-04-07 23:06
【摘要】/開發(fā)部總經(jīng)理職位描述文件職位識別信息職位名稱開發(fā)部總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級職位軟件開發(fā)組經(jīng)理、軟件開發(fā)組經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決
2025-04-08 23:13
【摘要】/副總經(jīng)理(總經(jīng)濟(jì)師)職務(wù)說明書崗位名稱副總經(jīng)理(總經(jīng)濟(jì)師)崗位編號HZCJ-01-02所在部門崗位定員1直接上級總經(jīng)理直接下級所轄人員崗位分析日期2004年7月職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略工作任務(wù)組織收集、分析各種相關(guān)信息,擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定公司發(fā)展戰(zhàn)
2025-06-17 07:49
【摘要】總經(jīng)理職位名稱:總經(jīng)理?直接上級職位:法人代表職位概要 負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)整體經(jīng)營計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作,公司的日常經(jīng)營管理工作、處理公司重大突發(fā)事件主要職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定公司年度經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃,經(jīng)法人代表開會協(xié)定批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計(jì)劃和公
2025-08-01 19:15