住院醫(yī)師培訓(xùn)各項管理制度doc(存儲版)
【正文】 。（3）父母、配偶戶口在異地，但在本市工作或居住的，不能享受探親假。 病假：病假由預(yù)防保健科或指定?？漆t(yī)生開出的病假單方為有效。請假程序：休假或請假，應(yīng)先征得科室主任或分管教學(xué)的副主任同意，到培訓(xùn)部開具請假單，由科室領(lǐng)導(dǎo)簽名后交到培訓(xùn)部審批，批準(zhǔn)后生效。第二條 全院人員應(yīng)樹立良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，努力維護(hù)好醫(yī)院的工作和生活秩序。外出會診的人員，按照醫(yī)院《醫(yī)師外出會診管理規(guī)定》執(zhí)行。其請銷假程序為：本人填寫請假報告單,科室主任、機(jī)關(guān)處(室)正職(含負(fù)責(zé)人)領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)相應(yīng)業(yè)務(wù)部門簽署意見后，由組織人事處審核，呈分管院領(lǐng)導(dǎo)審批，組織人事處做好考勤登記并通知科室及請假人，請假人返院后到組織人事處銷假。第十二條 經(jīng)批準(zhǔn)在職參加研究生學(xué)習(xí)的人員，在未脫離原工作崗位期間，須參加醫(yī)院、科室的正常工作。第十七條 在職參加研究生學(xué)習(xí)的人員，未經(jīng)請假脫離原工作崗位，（含院校上課、做實驗的），參照第十五條執(zhí)行。第二十五條 凡遲到、早退、擅離工作崗位、不假外出的予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。第二十九條 門診部的考勤實行屬地化管理，除急診科外，考勤均由門診部統(tǒng)一負(fù)責(zé)，按照醫(yī)院《門診管理規(guī)定》執(zhí)行。對考勤嚴(yán)重失實、弄虛作假、群眾反映強(qiáng)烈的單位，一經(jīng)核實，追究單位領(lǐng)導(dǎo)和考勤員的責(zé)任，并在全院通報批評。第三十九條 本規(guī)定由組織人事處負(fù)責(zé)解釋。第三十七條 醫(yī)院對考勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的單位和個人年底進(jìn)行表彰和獎勵，具體獎勵辦法另行規(guī)定。（五）每月26日向組織人事處報送本單位考勤月報表。第二十八條 考勤以機(jī)關(guān)各處（室）、科室（班組）為單位，各單位要認(rèn)真落實考勤責(zé)任制度，嚴(yán)格請假審批、銷假手續(xù)。第二十三條 對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的視情節(jié)輕重予以行政處罰。第十五條 未經(jīng)請假或請假未批準(zhǔn)外出的，視為曠工，離開工作崗位30分鐘至2小時，視為曠工半天，2小時以上，視為曠工1天，超過1天以上者，按實際天數(shù)計算。其請銷假程序為：本人填寫請假報告單,科室領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)相應(yīng)業(yè)務(wù)部門簽署意見后，由組織人事處審核,呈分管院領(lǐng)導(dǎo)審批，組織人事處做好考勤登記并通知科室及請假人，請假人返院后到組織人事處銷假。其請銷假程序為：本人填寫請假報告單,送機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門簽署意見后，由組織人事處審核，呈院長、書記審批，組織人事處做好考勤登記并通知科、處室及請假人，請假人返院后到組織人事處銷假。第七條 全院人員須按時、按要求參加醫(yī)院組織的政治學(xué)習(xí)、各種會議以及集體活動。本規(guī)定由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。培訓(xùn)部對正常休假的住院醫(yī)師妥善安排假期，在不影響工作的前提下，適當(dāng)照顧本人要求，批假外出的人員不得超過住院醫(yī)師總?cè)藬?shù)的20%。喪假：配偶及直系親屬死亡，給予喪假5天，需要到外地辦理喪事的，可酌情給予往返路程假。（1）住院醫(yī)師探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。凡參加工作時間滿一年以上的，均可享受年休假待遇。在留院和推薦工作單位時將優(yōu)先考慮。（六）學(xué)員在第一年培訓(xùn)期間，應(yīng)為24小時負(fù)責(zé)制。，應(yīng)慎重選擇手術(shù)，采取最佳術(shù)式，術(shù)前周密準(zhǔn)備，術(shù)中精心施術(shù)，術(shù)后細(xì)心觀察。 ，向患者或家屬說明患者在院時的診療情況，出院醫(yī)囑及出院后注意事項以及是否定期復(fù)查等內(nèi)容。，接受各級醫(yī)師交班的醫(yī)療工作，交班時，應(yīng)巡視病房，做到對所有在科病人情況心中有數(shù)，危重病人實行床前交班。對所管病人要逐個檢查，重點巡視重危疑難病人及待診斷、新入院、手術(shù)后病人；根據(jù)病情變化更改醫(yī)囑，對診斷不明、療效不佳病人要重點研究，提請上級醫(yī)師診查或會診，對檢驗、X線報告和其他檢查結(jié)果、要仔細(xì)分析，提出進(jìn)一步檢查與治療意見，檢查當(dāng)日醫(yī)囑執(zhí)行情況，給予必要的臨時醫(yī)囑，開具次日特殊檢查醫(yī)囑，認(rèn)真做好病程記錄。（五）考核結(jié)果的認(rèn)定 當(dāng)月考核合格者，發(fā)放該月全額工資、補(bǔ)貼。第三年的住院醫(yī)師參加廣東省公共統(tǒng)考的理論部分及醫(yī)院住院醫(yī)師培訓(xùn)部組織的技能考核。 （2）請假3天以下（含3天）由本人書面申請，指導(dǎo)教師和科室主任簽字后生效，并登記在考核表上；3天以上，由住院醫(yī)師培訓(xùn)部簽字后生效；年度假期安排根據(jù)科室情況僅能在本年內(nèi)予以安排。(二)培訓(xùn)要求 綜合素質(zhì)要求： (1)嚴(yán)謹(jǐn)、求實的工作作風(fēng)，對醫(yī)療技術(shù)精益求精的科學(xué)態(tài)度。二、住院醫(yī)師培訓(xùn)管理制度（一）培訓(xùn)內(nèi)容住院醫(yī)師培訓(xùn)模式：3+X(25) 住院醫(yī)師培訓(xùn)時間為5年，第一階段為通科輪轉(zhuǎn)3年，主要在二級學(xué)科及相關(guān)學(xué)科范圍內(nèi)進(jìn)行輪轉(zhuǎn)（選擇內(nèi)科方向、外科方向、?？品较?，三年培訓(xùn)結(jié)束后不得更改專業(yè)方向），第二階段?？婆嘤?xùn)25年，在三級學(xué)科進(jìn)行培養(yǎng)，達(dá)到低年資?？漆t(yī)師水平。（四）住院醫(yī)師按計劃輪轉(zhuǎn)科室，必須憑培訓(xùn)部開出的轉(zhuǎn)科通知單到下一個科室報到，各科室不得自行接收住院醫(yī)師到科培訓(xùn),否則不予認(rèn)定。（二）住院醫(yī)師應(yīng)自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)定的作息時間，按時上下
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