【正文】 者。 哺乳期女職工不得從事的勞動(dòng)范圍包括：工作場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛有毒物質(zhì)濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)；Ⅲ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；工作場所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物的濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。 職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援 建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 用人單位應(yīng)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案并形成書面文件予以公布。應(yīng)如實(shí)記錄實(shí)際演練的全程并存檔。根據(jù)用人單位實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)周期。 安排職業(yè)病病人的治療、定期檢查和康復(fù) 勞動(dòng)者被確診患有職業(yè)病后用人單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見，安排其醫(yī)治或康復(fù)療養(yǎng)。因工作場所突發(fā)意外急性職業(yè)病危害事故或職業(yè)安全事故導(dǎo)致大范圍環(huán)境污染的，其接觸者還應(yīng)提供應(yīng)急健康檢查結(jié)果的資料。 工會(huì)應(yīng)組織職業(yè)安全衛(wèi)生檢查，組織職工代表對職業(yè)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行督查。 民主管理、民主監(jiān)督 用人單位應(yīng)建立職工代表大會(huì)制度。 職工代表就職業(yè)安全衛(wèi)生的問題提出質(zhì)詢，用人單位應(yīng)予以鄭重的答復(fù)。 工會(huì)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》“依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。 危險(xiǎn)化學(xué)品管理檔案包括 —危險(xiǎn)化學(xué)品臺(tái)賬； —危險(xiǎn)化學(xué)品中文說明書； —主導(dǎo)原材料供應(yīng)商的承諾文件； —主導(dǎo)原材料供應(yīng)商的名單； —主導(dǎo)原材料供應(yīng)商的資質(zhì)證明； —主導(dǎo)原材料供應(yīng)商提交的主導(dǎo)原材料清單； —主導(dǎo)原材料供應(yīng)商與用人單位合同書； —危險(xiǎn)化學(xué)品合格證明文件； —危險(xiǎn)化學(xué)品的中文物質(zhì)安全數(shù)據(jù)清單(MSDS)； —危險(xiǎn)化學(xué)品的有關(guān)毒性成分檢測報(bào)告。 職業(yè)病危害事故檔案 崗位津貼（保健費(fèi)）發(fā)放記錄 職業(yè)禁忌證勞動(dòng)者管理檔案包括 —職業(yè)禁忌證人員名單； —職業(yè)禁忌證處理記錄檔案。 開展群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng) —群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)計(jì)劃； —工會(huì)宣教工作文件、記錄； —工會(huì)開展群眾性職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查活動(dòng)的檔案或記錄； —建設(shè)項(xiàng)目清單和工會(huì)“三同時(shí)”審查驗(yàn)收申報(bào)表。 評估內(nèi)容 根據(jù)職業(yè)病防治通用要求，結(jié)合本單位的生產(chǎn)特點(diǎn)和職業(yè)病防治工作實(shí)際，參照附錄A，合理確定評估的內(nèi)容和重點(diǎn)。 —總得分不低于900分。 評估報(bào)告應(yīng)報(bào)送職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及相關(guān)管理部門并向勞動(dòng)者公布，職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)評估報(bào)告加強(qiáng)職業(yè)病防治管理，制定職業(yè)病防治計(jì)劃、整改措施和實(shí)施方案。現(xiàn)場查看工作場所。沒有計(jì)劃和實(shí)施方案評估報(bào)告的，扣4分；要素不全的，酌情扣分。、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案否10 分；職業(yè)衛(wèi)生檔案，應(yīng)包括基本情況、工藝流程、所使用的材料清單、生產(chǎn)的產(chǎn)品、副產(chǎn)品、中間產(chǎn)品、有毒有害因素動(dòng)態(tài)監(jiān)測結(jié)果、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果、職業(yè)病病人清單、防護(hù)設(shè)施清單等內(nèi)容。是20分；職業(yè)病防治、管理經(jīng)費(fèi)納入成本預(yù)算，包括人員、機(jī)構(gòu)、預(yù)防和治理職業(yè)病危害、評價(jià)、防護(hù)設(shè)施配置與維護(hù)、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品配置與維護(hù)、職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病病人診斷與管理、工傷保險(xiǎn)等方面；沒有將職業(yè)病防治、管理經(jīng)費(fèi)在財(cái)務(wù)列支的，終止評審。否25分；發(fā)現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目未進(jìn)行預(yù)評價(jià)的，不得分；預(yù)評價(jià)由無資質(zhì)單位承擔(dān)的，扣10分。 先進(jìn)的得滿分，中等的得10分，落后的不得分。查告知欄、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案、勞動(dòng)合同文本。 檢查化學(xué)品臺(tái)賬、中文說明書，現(xiàn)場抽查。 檢查承包項(xiàng)目、承包合同和單位的相關(guān)資質(zhì)證明文件。 檢查平面布置圖、豎向布置圖，現(xiàn)場查看，預(yù)評價(jià)報(bào)告和審批文件。、有害工作場所配置應(yīng)急撤離通道否5分； 沒有按要求設(shè)置應(yīng)急通道的，不得分；應(yīng)急通道不暢通的，或者沒有在醒目位置設(shè)置應(yīng)急通道警示標(biāo)識(shí)的，或者沒有應(yīng)急照明設(shè)施的。沖洗設(shè)備配備不全的，酌情扣分。10分； 防塵、防毒、防暑、防寒、防噪聲與振動(dòng)、防電離輻射、防工頻超高電壓場各算1項(xiàng)，達(dá)不到《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1）中相應(yīng)規(guī)定的要求，即為該項(xiàng)不符合。檢查外包項(xiàng)目、外包合同和承包單位的相關(guān)資質(zhì)證明文件。、生產(chǎn)經(jīng)營可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品，應(yīng)有中文說明書否10分；1種化學(xué)品缺乏中文說明書或只有非中文說明書的，扣1分。、工藝和材料不隱瞞其危害是10分； 若發(fā)現(xiàn)對有危害的技術(shù)、工藝和材料未公示，或未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或未采取合同方式告訴勞動(dòng)者，或有其他證據(jù)證明其隱瞞的，終止評審。3材料和設(shè)備管理（95分）、新工藝和新材料。申報(bào)不及時(shí)的，扣10分；職業(yè)病危害因素申報(bào)不全的，缺1項(xiàng)扣2分。沒有工作場所職業(yè)病危害因素檢測及評價(jià)制度的，不得分；內(nèi)容涵蓋不全的，缺1項(xiàng)扣2分。否10分；無書面崗位操作規(guī)程或內(nèi)容不包括職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)內(nèi)容的，扣10分；涵蓋面不全的，缺1個(gè)崗位扣1分；檢查職業(yè)病危害因素相關(guān)的作業(yè)崗位清單和書面的崗位操作規(guī)程。沒有職業(yè)病防治計(jì)劃的，扣8分；相關(guān)要素不全的，每缺1項(xiàng)扣1分。 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)職責(zé)不明確的，扣5分；沒有相應(yīng)的工作人員、工作地點(diǎn)或工作條件的，扣5分：工會(huì)（區(qū)域工會(huì)）、人事及勞動(dòng)工資、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度、工程技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生管理等相關(guān)部門在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責(zé)和要求不明確的，扣5分。 評估報(bào)告 根據(jù)評估結(jié)果撰寫評估報(bào)告。 評估結(jié)果的判定 根據(jù)檢查表的檢查結(jié)果，將用人單位職業(yè)病防治工作分為A, B, C, D 4個(gè)等級(jí)。受委托的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)對用人單位職業(yè)病防治工作進(jìn)行評估時(shí)，應(yīng)邀請法定代表人或管理者代表、工會(huì)或勞動(dòng)者代表參加。 群眾監(jiān)督檔案包括 建立工會(huì)組織 —工會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制文件； —上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)選舉結(jié)果的文件； —會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)相關(guān)文件； —工會(huì)會(huì)議記錄和工作文件； —女職工檔案。 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案包括 —職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度書面文件； —進(jìn)行職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明； —職業(yè)健康檢查結(jié)果及評價(jià)報(bào)告； —職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案借閱登記和復(fù)印記錄； —投訴記錄。 建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收檔案包括 —建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)委托書； —建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報(bào)告書； —分期建設(shè)的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)同步進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)； —建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收申請資料； —建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施整改情況資料； —對本項(xiàng)目具有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收批文。 用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)遵守集體合同，履行合同條款規(guī)定責(zé)任、義務(wù)和事項(xiàng)。 用人單位的勞動(dòng)保護(hù)措施和相關(guān)的重要規(guī)章制度應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過。 用人單位自覺接受工會(huì)和職工代表的監(jiān)督檢查，改善職業(yè)安全衛(wèi)生工作。對違反國家法律法規(guī)、不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題，提出整改意見；問題嚴(yán)重的，送達(dá)《限期解決問題通知書》或《隱患整改建議書》；對拒不整改的，要求政府有關(guān)部門采取強(qiáng)制性措施。職業(yè)衛(wèi)生資料包括工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測資料及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備及個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品配置情況。為了保證受到職業(yè)病危害的勞動(dòng)者享有充分的權(quán)利，職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。 定期對在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 用人單位應(yīng)定期對在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)做出明確規(guī)定。 定期演練職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 用人單位應(yīng)對職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練做出相關(guān)規(guī)定，對演練的周期、內(nèi)容、項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)、目標(biāo)、效果評價(jià)、組織實(shí)施以及負(fù)責(zé)人等予以明確。 對接觸有慢性毒性化學(xué)品的勞動(dòng)者開展醫(yī)學(xué)隨訪 用人單位發(fā)現(xiàn)本單位生產(chǎn)所使用的化學(xué)品有慢性毒性，尤其是有致畸性、致癌性、致突變性等時(shí)應(yīng)積極對勞動(dòng)者開展醫(yī)學(xué)隨訪。應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定，建立女職工檔案，包括育齡女職工、孕期女職工或者哺乳期女職工。 如實(shí)、無償為勞動(dòng)者提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件 用人單位有義務(wù)在勞動(dòng)者離崗時(shí)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，并在所提供的復(fù)印件上簽章，不得弄虛作假，不得向勞動(dòng)者收取任何費(fèi)用。如果是在上崗前體檢發(fā)現(xiàn)的，不能安排患有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；如果是在崗期間發(fā)現(xiàn)的，應(yīng)從勞動(dòng)者禁忌的作業(yè)崗位調(diào)離。同時(shí)應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查的相關(guān)工作。 及時(shí)維護(hù)并定期檢測職業(yè)病個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品 職業(yè)病個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品對于保護(hù)勞動(dòng)者的健康具有重大意義。 用人單位應(yīng)根據(jù)工作場所的職業(yè)病危害因素的種類、對人體的影響途徑以及現(xiàn)場生產(chǎn)條件、職業(yè)病危害因素的水平以及個(gè)人的生理和健康狀況等特點(diǎn)，為勞動(dòng)者配備適宜的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施有效 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施有效是指設(shè)施符合產(chǎn)品自身的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該是經(jīng)過國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)合格的正規(guī)產(chǎn)品；設(shè)施符合特定使用場所職業(yè)病防護(hù)要求，能消除或降低職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康的影響。應(yīng)急救援措施應(yīng)針對作業(yè)崗位的特點(diǎn)，包括事故發(fā)生后的報(bào)告程序和時(shí)限、自救、他救方法和臨時(shí)應(yīng)急處理原則等。勞動(dòng)合同簽訂后，用人單位變更勞動(dòng)者工作崗位或工作內(nèi)容，使勞動(dòng)者接觸原訂立的勞動(dòng)合同中沒有告知的職業(yè)病危害因素時(shí)，應(yīng)如實(shí)向勞動(dòng)者告知并作說明。 定期對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行識(shí)別、檢測、評價(jià)并提出整改措施 用人單位應(yīng)定期對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)。更衣室應(yīng)配置閉鎖式衣柜。生產(chǎn)、儲(chǔ)藏和使用一般有毒物品的工作場所應(yīng)用黃色區(qū)域警示線將其與其他區(qū)域分隔開。 應(yīng)在泄險(xiǎn)區(qū)周圍的醒目位置設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)以及中文警示說明。設(shè)置沖洗設(shè)備的地方應(yīng)有明顯的標(biāo)識(shí)，醒目易找。 急救用品的配置應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場防護(hù)的需要，在專業(yè)人員的指導(dǎo)下考慮生產(chǎn)條件、化學(xué)物質(zhì)的理化性質(zhì)和用量。 有害和無害作業(yè)分開 產(chǎn)生粉塵、毒物的工作場所，其發(fā)生源的布置，應(yīng)符合下列要求：逸散不同有毒物質(zhì)的生產(chǎn)過程布置在同一建筑物內(nèi)時(shí)，毒性大的作業(yè)與毒性小的作業(yè)應(yīng)隔開，無毒的作業(yè)和有毒的作業(yè)應(yīng)隔開；粉塵、毒物的發(fā)生源應(yīng)布置在工作地點(diǎn)的自然通風(fēng)的下風(fēng)側(cè)；如布置在多層建筑物內(nèi)時(shí)，逸散有害氣體的生產(chǎn)過程應(yīng)布置在建筑物的上層。 工作場所管理 職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)接觸限值是職業(yè)病危害因素的接觸限制量值，指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)過程中長期反復(fù)接觸，對絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平。 規(guī)范的中文說明書應(yīng)載明產(chǎn)品特性、存在的有害因素、可能產(chǎn)生危害的后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。用人單位還應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，設(shè)置或指定專職（兼職）人員負(fù)責(zé)做好可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的管理工作。主導(dǎo)原材料供應(yīng)商應(yīng)建立相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，采取相關(guān)的職業(yè)病防治措施，并為用人單位提供符合《職業(yè)病防治法》的有關(guān)原材料的完整、真實(shí)、可靠的中文物質(zhì)安全數(shù)據(jù)清單(MSDS)。 職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)和衛(wèi)生審查 根據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法》，職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目在初步設(shè)計(jì)階段，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)還應(yīng)經(jīng)對本項(xiàng)目有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門審查，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)未經(jīng)審查或?qū)彶椴缓细竦牟坏檬┕ぁ?確保職業(yè)病防治管理必要的經(jīng)費(fèi)投入 職業(yè)病防治、管理經(jīng)費(fèi)包括人員配備、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職業(yè)病危害預(yù)防和治理、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)和控制效果評價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施配置與維護(hù)、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品配置與維護(hù)、職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病病人診斷、治療、賠償與康復(fù)、工傷保險(xiǎn)等方面。 建立，健全職業(yè)衛(wèi)生檔案 職業(yè)衛(wèi)生檔案是職業(yè)病防治過程的真實(shí)記錄和反映，也是衛(wèi)生行政執(zhí)法的重要參考依據(jù)。實(shí)施方案應(yīng)包括時(shí)間、進(jìn)度、實(shí)施步驟、技術(shù)要求、考核內(nèi)容、驗(yàn)收方法等內(nèi)容。 設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu) 用人單位應(yīng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及其相關(guān)組織，負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系的建立和運(yùn)行。 用人單位應(yīng)承諾遵守國家有關(guān)職業(yè)病防治的法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn) 用人單位應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)的要求，根據(jù)本單位的規(guī)模和活動(dòng)類型，在征詢勞動(dòng)者及其代表意見的基礎(chǔ)上，制定書面的職業(yè)衛(wèi)生方針?！泻Ｊ妥T老師是集演說家、戰(zhàn)略家、學(xué)者型于一身的魅力講師！——聯(lián)邦家居寫作經(jīng)歷：譚先生多次在國內(nèi)外管理類刊物上發(fā)表極具影響力的文章，包括《哈佛商業(yè)評論》、《經(jīng)理人》、《銷售與市場》、《商界》等；同時(shí)擔(dān)任全球品牌網(wǎng)、營銷傳播網(wǎng)、價(jià)值中國網(wǎng)等網(wǎng)站專欄作家。譚老師的培訓(xùn)課程：理論與實(shí)踐相結(jié)合，非常有效，使我們受益很多。2 規(guī)范性引用文件 下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。 —及時(shí)公布，保證全體勞動(dòng)者及所有相關(guān)方及時(shí)得知。 配備專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員 用人單位應(yīng)配備專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作提供技術(shù)指導(dǎo)和管理。書面評估報(bào)告應(yīng)送達(dá)決策層閱知，并作為下一年度制定計(jì)劃和實(shí)施方案的參考。 建立、健全勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案 根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)為存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（含臨時(shí)工）建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 依法參加工傷保險(xiǎn) 用人單位應(yīng)為存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（含臨時(shí)工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，應(yīng)向?qū)Ρ卷?xiàng)目有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門申請職業(yè)病防護(hù)設(shè)施衛(wèi)生驗(yàn)收。中文說明書應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。 規(guī)范的中文說明書應(yīng)載明產(chǎn)品特性、存在的有害因素、可能產(chǎn)生危害的后果、安全使用注意事項(xiàng)、