【摘要】/XX口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期:2002年11月6日崗位名稱:預算管理、資金管理隸屬部門:財務部崗位編碼:直接上級:財務部長.工資等級:直接下級:可輪換崗位:
2025-07-17 20:35
【摘要】XX口腔護理用品股份有限公司崗位工作調(diào)查表一、崗位標識信息分析日期:2002年11月6日崗位名稱:包裝檢驗員隸屬部門:技術(shù)發(fā)展部崗位編碼:直接上級:質(zhì)管員工資等級:直接下級:可輪換崗位:
【摘要】XX口腔護理用品股份有限公司崗位說明書崗位名稱營銷部外派人事專員所屬部門營銷部綜合辦、人力資源部直接主管綜合辦公室主任直接下屬無間接主管人力資源部部長助理工作目的:負責營銷部的人事、培訓及薪酬考核管理工作職責1進行營銷部內(nèi)部的人力資源管理擬定營銷部的人力資源管理制度,報上級領(lǐng)導審批后執(zhí)行核定各片區(qū)的外聘人員編制及費用,
2025-07-17 20:34
【摘要】/總務科員(會計)崗位說明書一、崗位標識信息分析日期:2002年10月30日崗位名稱:總務科員(會計)隸屬部門:生產(chǎn)綜合部崗位編碼:直接上級:總務科科長工資等級:直接下級:
2025-07-17 20:39
【摘要】/XX口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期:2002年10月28日崗位名稱:半成品運輸工隸屬部門:生產(chǎn)科崗位編碼:直接上級:生產(chǎn)科科長工資等級:直接下級:
【摘要】/質(zhì)管科長崗位說明書一、崗位標識信息分析日期:2002年11月6日崗位名稱:質(zhì)管科長隸屬部門:技術(shù)發(fā)展部崗位編碼:直接上級:技術(shù)發(fā)展部長工資等級:直接下級:質(zhì)管員、包裝檢驗員、過程檢驗員可輪換崗位:
2025-07-17 20:37
【摘要】3/3XX口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息崗位名稱:新品開發(fā)隸屬部門:技術(shù)發(fā)展部崗位編碼:直接上級:新品項目組長或開發(fā)科科長(非項目期)工資等級:直
【摘要】/質(zhì)管員崗位說明書一、崗位標識信息分析日期:2002年11月6日崗位名稱:質(zhì)管員隸屬部門:技術(shù)發(fā)展部崗位編碼:直接上級:質(zhì)管科科長工資等級:直接下級:過程檢驗員、包裝檢驗員可輪換崗位:
【摘要】XX口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期:2002年10月31日崗位名稱:人力資源部部長助理隸屬部門:人力資源部崗位編碼:直接上級:人力資源部部長工資等級:直接下級:可輪換崗位:
【摘要】XX口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期:2002年10月28日崗位名稱:生產(chǎn)科長隸屬部門:生產(chǎn)綜合部崗位編碼:直接上級:生產(chǎn)綜合部長工資等級:直接下級:
2025-07-17 20:33
【摘要】3/3規(guī)劃及科技管理崗位說明書崗位名稱規(guī)劃及科技管理崗位編號JH-03所在部門發(fā)展計劃部崗位定員1直接上級發(fā)展計劃部經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:具體負責滾動規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃的編制工作;負責年度固定資產(chǎn)投資計劃和零星固定資產(chǎn)投資計劃的編制及科技項目管理工作
2025-08-04 06:41
【摘要】酒店合約部理/區(qū)域業(yè)務部銷售經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱酒店合約部經(jīng)理/區(qū)域業(yè)務部銷售經(jīng)理所屬部門酒店業(yè)務部職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關(guān)系直接上級職位酒店業(yè)務部總經(jīng)理匯報職位酒店合約部經(jīng)理直接下級職位酒店合約部副經(jīng)理、高級銷售經(jīng)理
2025-06-26 14:27
【摘要】/國際業(yè)務部業(yè)務員崗位說明書崗位名稱國際業(yè)務部業(yè)務員崗位編號QK-05-02所在部門國際業(yè)務部崗位定員1直接上級國際業(yè)務部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:參與國際業(yè)務客戶的開發(fā)、培育、關(guān)系維護、接待、合同談判等工作;負責國際業(yè)務部辦公室的日常工作
2025-04-08 22:57
【摘要】3/3工會副主席職位說明書崗位名稱工會副主席所在部門直接上級黨委書記直接下級工會各崗位崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:制定工會年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務根據(jù)公司發(fā)展要求制定工會年度工作計劃,并完成工作總結(jié)根據(jù)公司階段業(yè)務特點和
2025-08-01 21:46
【摘要】需求分析與實施職務說明書崗位名稱需求分析與實施崗位編號JF-07所在部門計費業(yè)務中心研發(fā)室崗位定員直接上級研發(fā)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責新需求在業(yè)務運營支撐系統(tǒng)上的開發(fā)工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責需求分析工作工作時間百分比:20%
2025-08-04 10:22