通信行業(yè)-培訓(xùn)中心主任崗位說明書doc(存儲(chǔ)版)
【正文】 二職責(zé)表述：組織安排各項(xiàng)培訓(xùn)工作按計(jì)劃開展工作時(shí)間百分比：15 %工作任務(wù)組織培訓(xùn)教材、培訓(xùn)大綱的編制并根據(jù)實(shí)際情況不斷修改完善根據(jù)各專業(yè)技術(shù)崗位的技能要求，確定各崗位培訓(xùn)的必修課和選修課負(fù)責(zé)主體培訓(xùn)工作培訓(xùn)師的選定、教案的審定及培訓(xùn)方式的策劃負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)培訓(xùn)主管組好單項(xiàng)培訓(xùn)工作計(jì)劃并落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作嚴(yán)格管理、監(jiān)督培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目需要，擔(dān)任培訓(xùn)教師職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)體系工作時(shí)間百分比：25 %工作任務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)培訓(xùn)主管及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)教師的評(píng)估，做好培訓(xùn)項(xiàng)目的總結(jié)負(fù)責(zé)組織建立受訓(xùn)者的培訓(xùn)成果評(píng)估體系，定期組織檢查、分析培訓(xùn)成果的應(yīng)用效果組織建立并及時(shí)更新員工培訓(xùn)檔案信息庫(kù)職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織建立企業(yè)兼職講師隊(duì)伍工作時(shí)間百分比：1
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1