【摘要】3/4行政副總經(jīng)理基本情況職位名稱行政副總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬辦公室主任、人力資源部經(jīng)理職責(zé)1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)人力資源部制定集團(tuán)總部人力資源發(fā)展規(guī)劃、年度招聘計(jì)劃和人力資源管理制度,并進(jìn)行審核;2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)人力資源部制定集團(tuán)總部的定崗定編及員工招聘、甄選和錄用工作;3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)人力資源部完善集團(tuán)總部的薪
2025-05-14 02:43
【摘要】經(jīng)營(yíng)主管副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱經(jīng)營(yíng)主管副總經(jīng)理所在部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部部長(zhǎng)、采購(gòu)部部長(zhǎng)、儲(chǔ)運(yùn)中心主任、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃職位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織修訂主管部門(mén)的年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司年度計(jì)劃,組織修訂經(jīng)
2025-08-02 23:52
【摘要】POSITIONDESCRIPTION研發(fā)部副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)IDENTITY確立 DATE日期ORGANIZATION UNIT:Research&Development 機(jī)構(gòu): 部門(mén):研發(fā)部POSITION:VP,Research&Development PERSON APPROVAL
2025-07-21 06:38
【摘要】醫(yī)藥公司總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)GYYY--0001所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)工資等級(jí)一級(jí)直接下級(jí)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理、行政人事部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成上級(jí)主管部門(mén)、公司黨委下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系建立,運(yùn)行與
2025-07-17 20:24
【摘要】技術(shù)主管副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱技術(shù)主管副總經(jīng)理所在部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)科技部部長(zhǎng)、質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織修訂主管部門(mén)的年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司年度計(jì)劃,組織修訂科技部、質(zhì)量管理部的工作目標(biāo)、工
2025-07-13 21:29
【摘要】3/3運(yùn)作副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱運(yùn)作副總經(jīng)理崗位編號(hào)QK-00-03所在部門(mén)崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)生產(chǎn)部、采購(gòu)部、倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng),運(yùn)作副總經(jīng)理助理薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)組織全公司生產(chǎn)工作,保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶提供產(chǎn)品;負(fù)責(zé)組織物資供應(yīng)工作職
2025-08-18 19:22
【摘要】/倉(cāng)儲(chǔ)工程公司副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 崗位名稱倉(cāng)儲(chǔ)工程公司副總經(jīng)理所屬部門(mén)倉(cāng)儲(chǔ)工程公司直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)工程公司總經(jīng)理直接下屬所分管部門(mén)經(jīng)理、車間主任等編寫(xiě)日期2002年12月編寫(xiě)部門(mén)倉(cāng)儲(chǔ)工程公司工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)本公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃和
2025-06-26 04:00
【摘要】3/4主管經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱主管經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)酒店管委會(huì)崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)2級(jí)直接下級(jí)行政辦公室主任、計(jì)財(cái)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理(工資、福利與后勤)薪酬類型年薪制所轄人員人崗位分析日期2002-11-21工作綜述協(xié)助總經(jīng)理搞好酒店經(jīng)營(yíng)性管理工作。指導(dǎo)并參與
2025-08-01 18:36
【摘要】/副總經(jīng)理(總經(jīng)濟(jì)師)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱副總經(jīng)理(總經(jīng)濟(jì)師)崗位編號(hào)HZCJ-01-02所在部門(mén)崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2004年7月職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略工作任務(wù)組織收集、分析各種相關(guān)信息,擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定公司發(fā)展戰(zhàn)
2025-06-17 07:49
【摘要】業(yè)務(wù)部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱業(yè)務(wù)部副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)業(yè)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員購(gòu)進(jìn)開(kāi)票員、業(yè)務(wù)內(nèi)勤、業(yè)務(wù)銷售員、檔案管理員崗位分析日期2005年3月本職:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門(mén)經(jīng)理直接下級(jí)的工作并協(xié)調(diào)公司各部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)往來(lái)關(guān)系,做好本崗位工作職責(zé)與任務(wù):
2025-07-17 20:16
【摘要】某石油集團(tuán)副總經(jīng)理(行政)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)辦公室、人力資源部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期***年7月本職:領(lǐng)導(dǎo)所屬部門(mén)進(jìn)行人力資源體系建設(shè);保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織建立公司
2025-08-03 01:02
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)經(jīng)營(yíng)主管副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱經(jīng)營(yíng)主管副總經(jīng)理所在部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部部長(zhǎng)、采購(gòu)部部長(zhǎng)、儲(chǔ)運(yùn)中心主任、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃職位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-02 21:28
【摘要】3/4運(yùn)維副總經(jīng)理基本情況職位名稱運(yùn)維副總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控部經(jīng)理、運(yùn)行維護(hù)部經(jīng)理、技術(shù)管理部經(jīng)理、工程管理部經(jīng)理職責(zé)1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控部、運(yùn)行維護(hù)部完成集團(tuán)骨干網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控和運(yùn)行維護(hù)工作,保證山西廣電骨干網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)技術(shù)管理部進(jìn)行集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的規(guī)劃、優(yōu)化,制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),推行、跟
2025-07-20 07:08
【摘要】3/3常務(wù)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱常務(wù)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)酒店管理委員會(huì)崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)2級(jí)直接下級(jí)房務(wù)部經(jīng)理、餐飲部經(jīng)理、康樂(lè)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理(質(zhì)量與培訓(xùn))薪酬類型年薪制所轄人員人崗位分析日期2002-11-21工作綜述在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,全面監(jiān)控
2025-08-03 04:16
【摘要】3/3副總經(jīng)理(主管經(jīng)營(yíng))崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱副總經(jīng)理(主管經(jīng)營(yíng))崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期工作綜述協(xié)助總經(jīng)理全面主持物業(yè)公司工作,分管市場(chǎng)部和經(jīng)營(yíng)部,負(fù)責(zé)房產(chǎn)租售和下屬投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和退出,并負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部和經(jīng)營(yíng)部
2025-08-03 01:24