【正文】 經(jīng)安全部門同意，并應作好記錄歸檔。 危險作業(yè)建立至少包括下列危險作業(yè)的安全管理制度，明確責任部門、人員、許可范圍、審批程序、許可簽發(fā)人員等：（）危險區(qū)域動火作業(yè)；（）煤氣設施檢修作業(yè)；（）進入受限空間作業(yè)；（）能源介質(zhì)作業(yè)；（）高處作業(yè)；（）大型吊裝作業(yè)；（）交叉作業(yè)；（）其他危險作業(yè)。未遵守相關規(guī)定而進行冒險作業(yè)的，不得分；聯(lián)系信號、壓力標志、風向標志不清楚的，每項扣分；防火措施不到位，每項扣分；工具不符合要求，每項扣分；監(jiān)護或防護用品不到位，每項扣分。起重機應由經(jīng)專門培訓、考核合格的專職人員指揮，同一時刻只應一人指揮，指揮信號應符合要求。廢鋼裝卸作業(yè)時，電磁盤或液壓抓斗附近有人的，沒處扣分。在廠房內(nèi)的生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和有關建筑物的適當部位設置符合規(guī)定要求的安全警示標志。相關方管理 建立有關承包商、供應商等相關方的管理制度。根據(jù)相關方提供的服務作業(yè)性質(zhì)和行為定期識別服務行為風險，采取行之有效的風險控制措施，并對其安全績效進行監(jiān)測。無審批和驗收報告的，不得分；未對變更導致新的風險或隱患進行辨識、評估和控制的，每項扣分。 按照方案進行隱患排查工作。隱患治理根據(jù)隱患排查的結果，制定隱患治理方案，對隱患進行治理。無統(tǒng)計分析表的，不得分；未及時報送的，不得分。 無危險源檔案資料的，不得分；檔案資料不全的，每處扣分。 在危險源現(xiàn)場設置明顯的安全警示標志和危險源點警示牌（內(nèi)容包含名稱、地點、責任人員、事故模式、控制措施等）。建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案。無報警裝置的，不得分；缺少報警裝置或不能正常工作的，每處扣分；無應急預案的，不得分；無急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)的，不得分。達不到噪聲標準的作業(yè)場所，作業(yè)人員應佩戴防護用具。對員工及相關方宣傳和培訓生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預防和應急處理措施。 未申報材料的，不得分；申報內(nèi)容不全的，每缺少一類扣分。 未建立隊伍或指定專兼職人員的，不得分；隊伍或人員不能滿足要求的，不得分。 未按照規(guī)定進行備案的，不得分；未通報有關應急協(xié)作單位的，每個扣分。 無評估報告的，不得分；評估報告未認真總結問題或未提出改進措施的，扣分；未根據(jù)評估的意見修訂預案或應急處置措施的，扣分。有一次未到現(xiàn)場組織搶救的，不得分；有一次未采取有效措施，導致事故擴大的，不得分。事故發(fā)生后，未統(tǒng)計分析的，不得分；統(tǒng)計分析不符合規(guī)定的，扣分；未向領導層匯報結果的，扣分。發(fā)生死亡事故后，應重新進行評定。安全生產(chǎn)標準化的評定結果要明確下列事項：（）系統(tǒng)運行效果；（）系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題和缺陷，所采取的改進措施；（）統(tǒng)計技術、信息技術等在系統(tǒng)中的使用情況和效果；（）系統(tǒng)各種資源的使用效果；（）績效監(jiān)測系統(tǒng)的適宜性以及結果的準確性；（）與相關方的關系。持續(xù)改進應根據(jù)安全生產(chǎn)標準化的評定結果和安全預警指數(shù)系統(tǒng)，對安全生產(chǎn)目標與指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進行修改完善，制定完善安全生產(chǎn)標準化的工作計劃和措施，實施循環(huán)，不斷提高安全績效。 未進行討論且未形成會議紀要的，不得分；糾正、預防的管理方案，未納入下一周期實施計劃的，扣分。事故發(fā)生后，無調(diào)查報告的，不得分；未按“四不放過”和“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”原則處理的，不得分；調(diào)查報告內(nèi)容不全的，每次扣分；相關的文件資料未整理歸檔的，每次扣分。 無該項制度的，不得分；制度與有關規(guī)定不符的，扣分；制度中每缺少一項內(nèi)容，扣分。 未進行演練的，不得分；無應急演練方案和記錄的，不得分；演練方案簡單或缺乏執(zhí)行性的，扣分；高層管理人員未參加演練的，每次扣分。 未定期評審或無有關記錄的，不得分；未及時修訂的，不得分；未根據(jù)評審結果或實際情況的變化修訂的，每缺一項扣分；修訂后未正式發(fā)布或培訓的，扣分。沒有指定機構或專人負責的，不得分；機構或專人未及時調(diào)整的，每次扣分。使用放射性同位素的單位，沒有建立健全放射性同位素保管制度的，扣分；沒有領用和消耗登記制度的，一處扣分；放射性同位素未存放在專用的安全貯藏處所的，扣分。職業(yè)危害告知和警示與從業(yè)人員訂立勞動合同（含聘用合同）時，應將保障從業(yè)人員勞動安全和工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施、待遇等如實以書面形式告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。工作場所操作人員每天連續(xù)接觸噪聲的時間、接觸碰撞和沖擊等的脈沖噪聲不符合《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》的規(guī)定的，一處扣分；未進行噪聲檢測的，扣分。 未定期識別作業(yè)場所職業(yè)危害因素的或未進行檢測的，不得分；檢測的周期、地點、有毒有害因素等不符合要求的，每項扣分；結果未公開公布的，不得分；結果未存檔的，一次扣分。 按有關要求，為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件。 未實施監(jiān)控的，不得分；監(jiān)控技術措施和組織措施不全的，每項扣分。 未進行辨識和評估的，不得分；未按制度規(guī)定嚴格進行的，不得分；辨識和評估不充分、準確的，每處扣分。 未進行驗證或評估報告的，每項扣分。 采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查工作。 制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍、方法和要求等。 無實施計劃的，不得分；未按計劃實施的，每項扣分；變更中無風險識別或控制措施的，每項扣分。工程項目承包協(xié)議應當明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)責任和義務。放射源和射線裝置，應有明顯的標志和防護措施，并定期檢測。 無該項制度的，不得分。廢鋼裝卸作業(yè)時，電磁盤或液壓抓斗附近不應有人。修爐作業(yè)施工區(qū)有可能泄漏煤氣、氧氣、高壓蒸汽、其他有害氣體與煙塵的部位，應采取防護措施。修爐作業(yè)施工時高處作業(yè)人員未佩戴安全帶，扣分。試車時，應嚴格按照設備操作程序進行。設備大修未成立現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)機構的，扣分，未明確各參檢單位安全職責的，扣分；參加檢修工作的單位，不按劃分的作業(yè)地區(qū)與范圍工作的，扣分。每缺一類風險和隱患辨識的，扣分；缺少控制措施或針對性不強的，每類扣分；作業(yè)人員不清楚風險及控制措施的，每人次扣分。在爐體內(nèi)外作業(yè)，未執(zhí)行停電掛牌制度的，扣分；未將爐體傾動制動器鎖定的，扣分。新敷設的氧氣管道未進行脫脂、除銹和鈍化的，扣分；檢修或長期停用后的氧氣管道再次使用時未按規(guī)定進行吹掃的，扣分；燃油管道或煤氣管道施工完畢，未進行強度試驗或嚴密性試驗的，扣分。連鑄澆注時應遵守：二次冷卻區(qū)不應有人；出現(xiàn)結晶器冷卻水減少報警時，應立即停止?jié)沧ⅲ淮蟀剞D臺旋轉過程中，旋轉區(qū)域內(nèi)不應有人。鋼包澆注后，應進行檢查，發(fā)現(xiàn)異常，應及時處理或按規(guī)定報修、報廢。電爐通電冶煉或出鋼期間，人員應處于安全位置，不應登上爐頂維護平臺，不應在短網(wǎng)下和爐下區(qū)域通行。烘爐應嚴格執(zhí)行烘爐操作規(guī)程。 未按規(guī)定進行的，不得分；涉及到危險物品的生產(chǎn)設備設施的拆除，無危險物品處置方案的，不得分；未執(zhí)行作業(yè)許可的，扣分；未進行作業(yè)前的安全、技術交底的，扣分；資料保存不完整齊全的，每項扣分。電爐修爐時電爐傾動機械應鎖定，爐蓋旋開并鎖定，液壓站關閉。閥門應設功能標志，并設專人管理，定期檢查維修。產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕性氣體、粉塵等場所，應采用密閉電氣設備；有爆炸危險氣體或粉塵的場所，應采用防爆型電氣設備。采用煤氣燒嘴，未設置煤氣低壓報警及與之聯(lián)鎖的快速切斷閥等防回火設施的，扣分；未設置煤氣吹掃與放散設施的，扣分。轉爐最大出鋼量不符合規(guī)定的，不得分；電爐最大出鋼量不符合規(guī)定的，不得分；存在重大風險或隱患的，除本分值扣完后加扣分。鐵水運輸為非專用線的，扣分；混行未制定嚴格安全措施方案的，不得分；安全措施有一項未嚴格落實到位的，扣分；廠外公路鐵水運輸?shù)陌踩胧┓桨肝磮螽數(shù)赜嘘P部門備案的，扣分；平交道口不符合規(guī)定的，扣分。有一處不符合扣分；存在重大風險或隱患的，除本分值扣完后加扣分。 供供電與電氣設備使用的計算機應設置不間斷電源。存在重大風險及隱患的，除本分值扣完后加扣分。起重機械與工具無完整的技術證明文件和使用說明的，每處扣分；起重設備未經(jīng)有關主管部門檢查驗收合格就投入使用的，每處扣分；未能從地面辨識額定荷重的標識的，每臺扣分；超負荷作業(yè)，不得分。烘烤器及其他燒嘴采用煤氣燃料時，應設置煤氣低壓報警及與煤氣低壓訊號聯(lián)鎖的快速切斷閥等防回火設施，并應設置煤氣吹掃煤氣裝置。入爐物料未保持干燥的，扣分；具有爆炸和自燃危險物料的貯存不符合規(guī)定的，扣分；無入爐廢鋼揀選措施的，扣分；地下料倉的受料口未設置格柵板的，扣分。大噴事故可能威脅轉爐和電爐主控室的安全而又未采取必要的防護措施的，或連鑄主控室正對中間罐的，或轉爐爐旁操作室未采取隔熱防噴濺措施的，或電爐爐后出鋼操作室正對出鋼方向開門的，不得分；操作室只有個門的，不得分。易發(fā)生火災的建、構筑物未設置自動火災報警裝置的，或未設置消防設施的，或未設置消防通道的，每處扣分；電纜隧道應設置齊全可靠的自動火災報警裝置、消防設施。高大建筑物及易燃、易爆等危險設施，未按規(guī)定設置避雷設施的，每處扣分。廠（車間）不在居住區(qū)常年最小頻率風向上風側的，扣分；各車間及設施的位置不符合防火、防爆、防震和運輸安全要求的，每少一項扣分。未進行“三同時”管理的，不得分；沒有建設或產(chǎn)權單位對“三同時”進行評估、審核認可手續(xù)就投用的，不得分；項目立項審批手續(xù)不全的，扣分；設計、評價或施工單位資質(zhì)不符合規(guī)定的，扣分；安全投資沒有納入項目概算的，扣分；項目未按規(guī)定進行安全預評價或安全驗收評價的，扣分；初步設計無安全專篇的，扣分；變更安全設備設施未經(jīng)設計單位書面同意的，每處扣分；隱蔽工程未經(jīng)檢查合格就投用的，每處扣分；未經(jīng)驗收就投用的，扣分；安全設備設施未同時投用的，扣分。特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員配備不合理的，每次扣分；未配備特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員的，每次扣分；無作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)的，每人次扣分；證書過期未及時審核的，每人次扣分；缺少特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員檔案資料的，每人次扣分。安全生產(chǎn)管理人員教育培訓 主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，應具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力，經(jīng)培訓考核合格后方可任職。 未實行檔案管理的，不得分；檔案管理不規(guī)范的，扣分；每缺少一類檔案，扣分。 未進行的，不得分；無評估報告的，不得分；評估報告每缺少一個方面內(nèi)容的，扣分；評估結果與實際不符的，扣分。 未以文件形式發(fā)布的，不得分；每缺一項制度，扣分；制度內(nèi)容不符合規(guī)定或與實際不符的，每項制度扣分；無制度執(zhí)行記錄的，每項制度扣分。 未定期識別和獲取的，不得分；工作程序或結果不符合規(guī)定的，每次扣分；無安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單的，不得分；每缺一個安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求文本或電子版的，扣分。 未繳納的，不得分；無繳費相關資料的，不得分。保證安全生產(chǎn)費用投入，專款專用，并建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬。建立、健全安全生產(chǎn)責任制，并對落實情況進行考核。未設立的，不得分；未以文件形式任命的，扣分；成員未包括主要負責人、部門負責人等相關人員的，扣分。根據(jù)考核評估結果，及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃。無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；安全生產(chǎn)目標管理制度缺少制定、分解、實施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣分；未能明確相應環(huán)節(jié)的責任部門或責任人相應責任的，扣分。.標準化等級共分為一級、二級、三級，其中一級為最高。.本評定標準分為項考評類目、項考評項目和條考評內(nèi)容。有特別說明扣分的（在考評辦法中加粗的內(nèi)容），應在該類目內(nèi)進行扣分。二級≥申請評審之日前一年內(nèi)，大型企業(yè)集團、上市集團公司未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故，集團所屬成員企業(yè)以上無死亡生產(chǎn)安全事故；企業(yè)死亡人員不超過人。監(jiān)測與考核根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標，并制定實施計劃和考核辦法。小計得分小計二、組織機構和職責組織機構和人員建立設置安全管理機構、配備安全管理人員的管理制度。未按期開會的，不得分；無會議記錄的，扣分；未跟蹤上次會議工作要求的落實情況的或未制訂新的工作要求的，不得分；有未完成項且無整改措施的，每一項扣分。無該培訓的，不得分；無培訓記錄的，不得分；每缺少一人培訓的，扣分；被抽查人員對責任制不清楚的，每人扣分。制定職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢費用的使用計劃。小計得分小計四、法律法規(guī)與安全管理制度法律法規(guī)、標準規(guī)范建立識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度。及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求傳達給從業(yè)人員，并進行相關培訓和考核。操作規(guī)程 基于崗位生產(chǎn)特點中的特定風險的辨識，編制齊全、適用的崗位安全操作