【摘要】/結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)室主任工程師任務(wù)績效考核指標(biāo)序號指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說明數(shù)據(jù)來源1本專業(yè)圖集立項(xiàng)通過率保證對管理人員所提項(xiàng)目嚴(yán)格審查本專業(yè)未能報(bào)批的項(xiàng)目數(shù)量/本專業(yè)所提全部項(xiàng)目數(shù)量建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)室2本專業(yè)圖集銷售額增長率關(guān)注本專業(yè)圖集發(fā)展,促使主任工程師提高審查質(zhì)量,嚴(yán)格把關(guān)本年本專業(yè)銷售額/去年本專業(yè)銷售額
2025-06-19 16:18
【摘要】/設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)室主任任務(wù)績效考核指標(biāo)序號指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說明數(shù)據(jù)來源1本部門年度工作計(jì)劃完成情況保證各項(xiàng)計(jì)劃順利完成本部門年度工作計(jì)劃未完成的項(xiàng)目內(nèi)容、數(shù)量技術(shù)質(zhì)量部2本部門預(yù)算執(zhí)行情況保證成本節(jié)約本部門預(yù)算節(jié)約或超支金額/本部門預(yù)算總額財(cái)務(wù)部3本專業(yè)圖集銷售額增長率關(guān)注本專業(yè)
2025-06-19 16:16
【摘要】/建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)室主任工程師任務(wù)績效考核指標(biāo)序號指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說明數(shù)據(jù)來源1本專業(yè)圖集立項(xiàng)通過率保證對管理人員所提項(xiàng)目嚴(yán)格審查本專業(yè)未能報(bào)批的項(xiàng)目數(shù)量/本專業(yè)所提全部項(xiàng)目數(shù)量建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)室2本專業(yè)圖集銷售額增長率關(guān)注本專業(yè)圖集發(fā)展,促使主任工程師提高審查質(zhì)量,嚴(yán)格把關(guān)本年本專業(yè)銷售額/去年本專業(yè)銷售額
【摘要】/地下城市建筑設(shè)計(jì)室主任任務(wù)績效考核指標(biāo)序號指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說明數(shù)據(jù)來源1創(chuàng)收金額(直接創(chuàng)收)直接體現(xiàn)部門的經(jīng)濟(jì)效益與市場價值承擔(dān)設(shè)計(jì)項(xiàng)目所取得的實(shí)際收入財(cái)務(wù)部2標(biāo)準(zhǔn)圖收入(間接創(chuàng)收)體現(xiàn)所負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)圖部分的市場業(yè)績由本部門負(fù)責(zé)主編的標(biāo)準(zhǔn)圖市場銷售金額財(cái)務(wù)部3本部門年度計(jì)劃的完成
2025-06-19 01:41
【摘要】/建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)室主任任務(wù)績效考核指標(biāo)序號指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說明數(shù)據(jù)來源1本部門年度工作計(jì)劃完成情況保證各項(xiàng)計(jì)劃順利完成本部門年度工作計(jì)劃未完成的項(xiàng)目內(nèi)容、數(shù)量技術(shù)質(zhì)量部2本部門預(yù)算執(zhí)行情況保證成本節(jié)約本部門預(yù)算節(jié)約或超支金額/本部門預(yù)算總額財(cái)務(wù)部3本專業(yè)圖集銷售額增長率關(guān)注本專業(yè)
【摘要】5/5中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所質(zhì)量管理體系文件計(jì)算機(jī)管理辦法文件編號:QSC-13-2002批準(zhǔn)人:修改碼:0/A計(jì)算機(jī)管理辦法為了確保安全,便于計(jì)算機(jī)使用即維護(hù)。嚴(yán)格計(jì)算機(jī)的使用管理。全部計(jì)算機(jī)設(shè)備分二級管理由辦公室設(shè)專人負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)管理。信息網(wǎng)絡(luò)部門負(fù)責(zé)日常維護(hù)、維修及軟件配置和機(jī)算計(jì)的購置工作。
2025-04-12 05:11
2025-06-19 01:31
【摘要】7/8附錄A中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所××××年度目標(biāo)表
【摘要】中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所發(fā)行室考核管理辦法二○○二年五月1/22目錄第一章總則................................................................................2第二章考核組織管理.............................
2024-07-23 22:46
【摘要】5/6中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)出版發(fā)行管理辦法1目的通過對標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)產(chǎn)品(圖集)印刷發(fā)行過程的控制,確保印刷質(zhì)量合格,交付活動滿足顧客要求。2范圍本辦法適用于國家建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集的出版、發(fā)行管理。3職責(zé)國家標(biāo)準(zhǔn)圖發(fā)行室(以下簡稱“發(fā)行室”)負(fù)責(zé)國家建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集的圖集的出版發(fā)行及全國各省、自治區(qū)、直轄市標(biāo)準(zhǔn)圖發(fā)行站的建立發(fā)行
2025-04-15 13:22
【摘要】17/17中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所崗位評價報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司二○○二年十一月一、崗位評價的意義(一)衡量崗位間的相對價值崗位評價作為確定薪資結(jié)構(gòu)的一個有效的支持性工具,可以清楚地衡量崗位間的相對價值。崗位評價是在工作分析的基礎(chǔ)上,按照一定的客觀衡量標(biāo)準(zhǔn),對崗位的責(zé)任、知識技能要求、所需努力程度與工作環(huán)
2025-06-18 23:58
【摘要】47/48中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所發(fā)行室職位說明書二○○二年五月目錄主任 2發(fā)行室主任職務(wù)說明書 2副主任 5發(fā)行室副主任職務(wù)說明書 5營銷管理 8營銷管理主管職務(wù)說明書 8市場研究職務(wù)說明書 11市場推廣職務(wù)說明書 13技術(shù)服務(wù)職務(wù)說明書 15標(biāo)準(zhǔn)站銷售員職務(wù)說明書 17
2025-06-19 00:20
【摘要】/出納員職務(wù)說明書崗位名稱出納員崗位編號所在部門財(cái)務(wù)崗位定員直接上級財(cái)務(wù)主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:辦理現(xiàn)金收付、支票手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算和記帳工作時間百分比:60%工作任務(wù)負(fù)責(zé)審核收
2025-06-18 23:31
【摘要】5/6中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所質(zhì)量管理體系文件國家建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)技術(shù)崗位責(zé)任制文件編號:QSC-09-2002批準(zhǔn)人:修改碼:0/A國家建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)技術(shù)崗位責(zé)任制1目的本責(zé)任制規(guī)定了國家建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)(簡稱標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì))技術(shù)崗位的設(shè)置、任職條件和職責(zé),以確保人力資源得到合理配置,標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)質(zhì)量得到有效控制。2范圍本責(zé)任制適用于標(biāo)
2025-06-25 00:57