【摘要】/結(jié)構(gòu)標準設(shè)計室主任工程師任務績效考核指標序號指標權(quán)重采用原因指標解釋說明數(shù)據(jù)來源1本專業(yè)圖集立項通過率保證對管理人員所提項目嚴格審查本專業(yè)未能報批的項目數(shù)量/本專業(yè)所提全部項目數(shù)量建筑標準設(shè)計室2本專業(yè)圖集銷售額增長率關(guān)注本專業(yè)圖集發(fā)展,促使主任工程師提高審查質(zhì)量,嚴格把關(guān)本年本專業(yè)銷售額/去年本專業(yè)銷售額
2025-06-19 16:18
【摘要】/設(shè)備標準設(shè)計室主任任務績效考核指標序號指標權(quán)重采用原因指標解釋說明數(shù)據(jù)來源1本部門年度工作計劃完成情況保證各項計劃順利完成本部門年度工作計劃未完成的項目內(nèi)容、數(shù)量技術(shù)質(zhì)量部2本部門預算執(zhí)行情況保證成本節(jié)約本部門預算節(jié)約或超支金額/本部門預算總額財務部3本專業(yè)圖集銷售額增長率關(guān)注本專業(yè)
2025-06-19 16:16
【摘要】/建筑標準設(shè)計室主任工程師任務績效考核指標序號指標權(quán)重采用原因指標解釋說明數(shù)據(jù)來源1本專業(yè)圖集立項通過率保證對管理人員所提項目嚴格審查本專業(yè)未能報批的項目數(shù)量/本專業(yè)所提全部項目數(shù)量建筑標準設(shè)計室2本專業(yè)圖集銷售額增長率關(guān)注本專業(yè)圖集發(fā)展,促使主任工程師提高審查質(zhì)量,嚴格把關(guān)本年本專業(yè)銷售額/去年本專業(yè)銷售額
【摘要】/地下城市建筑設(shè)計室主任任務績效考核指標序號指標權(quán)重采用原因指標解釋說明數(shù)據(jù)來源1創(chuàng)收金額(直接創(chuàng)收)直接體現(xiàn)部門的經(jīng)濟效益與市場價值承擔設(shè)計項目所取得的實際收入財務部2標準圖收入(間接創(chuàng)收)體現(xiàn)所負責標準圖部分的市場業(yè)績由本部門負責主編的標準圖市場銷售金額財務部3本部門年度計劃的完成
2025-06-19 01:41
【摘要】/建筑標準設(shè)計室主任任務績效考核指標序號指標權(quán)重采用原因指標解釋說明數(shù)據(jù)來源1本部門年度工作計劃完成情況保證各項計劃順利完成本部門年度工作計劃未完成的項目內(nèi)容、數(shù)量技術(shù)質(zhì)量部2本部門預算執(zhí)行情況保證成本節(jié)約本部門預算節(jié)約或超支金額/本部門預算總額財務部3本專業(yè)圖集銷售額增長率關(guān)注本專業(yè)
【摘要】5/5中國建筑標準設(shè)計研究所質(zhì)量管理體系文件計算機管理辦法文件編號:QSC-13-2002批準人:修改碼:0/A計算機管理辦法為了確保安全,便于計算機使用即維護。嚴格計算機的使用管理。全部計算機設(shè)備分二級管理由辦公室設(shè)專人負責計算機統(tǒng)計管理。信息網(wǎng)絡部門負責日常維護、維修及軟件配置和機算計的購置工作。
2025-04-12 05:11
2025-06-19 01:31
【摘要】7/8附錄A中國建筑標準設(shè)計研究所××××年度目標表
【摘要】中國建筑標準設(shè)計研究所發(fā)行室考核管理辦法二○○二年五月1/22目錄第一章總則................................................................................2第二章考核組織管理.............................
2025-07-14 22:46
【摘要】5/6中國建筑標準設(shè)計研究所標準設(shè)計出版發(fā)行管理辦法1目的通過對標準設(shè)計產(chǎn)品(圖集)印刷發(fā)行過程的控制,確保印刷質(zhì)量合格,交付活動滿足顧客要求。2范圍本辦法適用于國家建筑標準設(shè)計圖集的出版、發(fā)行管理。3職責國家標準圖發(fā)行室(以下簡稱“發(fā)行室”)負責國家建筑標準設(shè)計圖集的圖集的出版發(fā)行及全國各省、自治區(qū)、直轄市標準圖發(fā)行站的建立發(fā)行
2025-04-15 13:22
【摘要】17/17中國建筑標準設(shè)計研究所崗位評價報告北大縱橫管理咨詢公司二○○二年十一月一、崗位評價的意義(一)衡量崗位間的相對價值崗位評價作為確定薪資結(jié)構(gòu)的一個有效的支持性工具,可以清楚地衡量崗位間的相對價值。崗位評價是在工作分析的基礎(chǔ)上,按照一定的客觀衡量標準,對崗位的責任、知識技能要求、所需努力程度與工作環(huán)
2025-06-18 23:58
【摘要】47/48中國建筑標準設(shè)計研究所發(fā)行室職位說明書二○○二年五月目錄主任 2發(fā)行室主任職務說明書 2副主任 5發(fā)行室副主任職務說明書 5營銷管理 8營銷管理主管職務說明書 8市場研究職務說明書 11市場推廣職務說明書 13技術(shù)服務職務說明書 15標準站銷售員職務說明書 17
2025-06-19 00:20
【摘要】/出納員職務說明書崗位名稱出納員崗位編號所在部門財務崗位定員直接上級財務主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:辦理現(xiàn)金收付、支票手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務職責與工作任務:職責一職責表述:負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算和記帳工作時間百分比:60%工作任務負責審核收
2025-06-18 23:31
【摘要】5/6中國建筑標準設(shè)計研究所質(zhì)量管理體系文件國家建筑標準設(shè)計技術(shù)崗位責任制文件編號:QSC-09-2002批準人:修改碼:0/A國家建筑標準設(shè)計技術(shù)崗位責任制1目的本責任制規(guī)定了國家建筑標準設(shè)計(簡稱標準設(shè)計)技術(shù)崗位的設(shè)置、任職條件和職責,以確保人力資源得到合理配置,標準設(shè)計質(zhì)量得到有效控制。2范圍本責任制適用于標
2025-06-25 00:57