某地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)部資料管理崗位說明書及kpi指標-資料下載頁

【摘要】開發(fā)部資料管理職務說明書崗位名稱資料管理崗位編號KF403所在部門開發(fā)部崗位定員直接上級開發(fā)部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：負責部門內(nèi)部資料搜集、管理等工作職責與工作任務：職責一職責表述：管理部門內(nèi)部資料工作時間百分比：65%工作任務負責圖紙

2025-04-09 00:54

電力公司經(jīng)營開發(fā)部部長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3經(jīng)營開發(fā)部部長職務說明書崗位名稱經(jīng)營開發(fā)部部長崗位編號所在部門經(jīng)營開發(fā)部崗位定員1直接上級分管副總經(jīng)理工資等級直接下級預算主管、預算員、統(tǒng)計員、合同員崗位分析日期本職：全面主持經(jīng)營開發(fā)部的各項工作職責與工作任務:職責一職責表述：制定各項制度及工作計劃并組織落實工作結(jié)果分送單位

2025-07-20 18:00

制鞋企業(yè)綜合部行政人事管理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】綜合部行政人事管理崗位說明書崗位名稱行政人事管理崗位編號所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負責分公司的人事管理相關(guān)事務職責與工作任務：職責一職責表述：負責分公司日常行政管理工作工作時間百分比：35%工作任務負責組織分公司

2025-04-07 23:03

制鞋企業(yè)生產(chǎn)管理部倉庫主管崗位說明書-資料下載頁

【摘要】生產(chǎn)管理部倉庫主管崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部計劃調(diào)度科倉庫主管崗位編號所在部門生產(chǎn)管理計劃調(diào)度科崗位定員直接上級計劃調(diào)度科經(jīng)理職系直接下級倉庫核收員工資等級所轄人員9人崗位分析日期本職：全面負責倉庫管理及其日常工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責審核來料檢驗手續(xù)是否齊全，并辦理開單入庫手

2025-04-07 23:03

制鞋企業(yè)儲運科經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】儲運科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱儲運科經(jīng)理崗位編號所在部門營銷總公司物流部儲運科崗位定員1人直接上級物流部經(jīng)理職系直接下級開單員、發(fā)貨員、倉庫管理員、托運調(diào)度、司機、普工工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負責營銷系統(tǒng)的倉儲、運輸管理，確保儲運安全職責與工作任務：職責一職責表述：負責制訂本

2025-08-01 18:56

業(yè)務開發(fā)部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3業(yè)務開發(fā)部經(jīng)理職位說明書IDENTITY確立 DATE日期：2002年8月ORGANIZATION UNIT: 機構(gòu)：北京萬通實業(yè) POSITION: PERSON APPROVAL職位：業(yè)務開發(fā)部經(jīng)理 任職者： 接受SUPERVISOR’SPOSITION SUPERVISOR

2025-07-23 07:06

技術(shù)開發(fā)部規(guī)章制度-資料下載頁

【摘要】1技術(shù)開發(fā)部規(guī)章制度第一章總則第一條、為了加強公司的建設和管理，為提高公司產(chǎn)品技術(shù)水平，滿足客戶需求，配合生產(chǎn)的正常運行，保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高公司經(jīng)濟效益，按照“嚴格按章辦事，打造百年新新”的要求，特制定本制度。第二條、技術(shù)開發(fā)部是從事新產(chǎn)品設計開發(fā)，研制模具、夾具，試制樣品，并且跟蹤生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的部門。下設5個小組：五金模

2024-10-29 09:25

技術(shù)開發(fā)部工資考核方案-資料下載頁

【摘要】技術(shù)開發(fā)部工資考核方案編制：公司行政事務部審核：公司考核小組批準：發(fā)布日期：2010年1月實施日期：2010年1月張家港市信誼化工有限公司技

2025-05-04 04:55

制鞋企業(yè)人力資源部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】人力資源部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級主管副總經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：負責人力資源部全面管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責集團公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與人力資源需求計劃的制定工作時間百分比：5%工作

2025-08-01 18:56

制鞋企業(yè)生產(chǎn)管理部采購科文員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】生產(chǎn)管理部采購科文員崗位說明書崗位名稱采購物控科文員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部采購物控科崗位定員直接上級采購物控科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負責采購物控科的內(nèi)勤工作職責與工作任務：職責一職責表述：科室內(nèi)部文字處理工作工作時間百分比：30%工作任務

2025-04-07 23:03

制鞋企業(yè)質(zhì)量管理部質(zhì)檢科經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】質(zhì)量管理部質(zhì)檢科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱質(zhì)檢科經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級質(zhì)量總監(jiān)工資等級所轄人員8人崗位分析日期本職：負責公司整個生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督、把關(guān)、并推行質(zhì)量教育培訓及本科室工作計劃安排、落實職責與工作任務：職責一職責表述：根據(jù)集團公司質(zhì)量工

2025-04-07 23:03

制鞋企業(yè)生產(chǎn)管理部勞資核算員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】生產(chǎn)管理部勞資核算員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部綜合管理科勞資核算員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部綜合管理科崗位定員直接上級綜合管理科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：遵照公司財務制度規(guī)定，負責生產(chǎn)管理部全體人員的工資核算工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責工資核算工作

2025-04-12 05:43

制鞋企業(yè)生產(chǎn)管理部采購員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】生產(chǎn)管理部采購員崗位說明書崗位名稱采購員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部采購物控科崗位定員直接上級采購科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負責所分管門類原輔材料的采購計劃編制和實施以及材料信息管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助部門經(jīng)理編制所負責門類的材料采購計劃，填寫采

2025-04-07 23:03

制鞋企業(yè)質(zhì)量管理部成型品檢員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】質(zhì)量管理部成型品檢員崗位說明書崗位名稱成型品檢員崗位編號所在部門質(zhì)量管理部質(zhì)檢科崗位定員直接上級總監(jiān)職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：根據(jù)公司質(zhì)量體系規(guī)定及相關(guān)檢驗的原則和標準，加強成型過程控制，嚴把質(zhì)量檢驗關(guān)，提高成型工序產(chǎn)品質(zhì)量職責與工作任務：職責一職責表述：負責成型工序成

2025-04-07 23:03

制鞋企業(yè)質(zhì)量管理部綜合科經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】質(zhì)量管理部綜合科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱綜合科經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級試驗員、原輔材料品檢員、質(zhì)量分析統(tǒng)計員工資等級所轄人員8人崗位分析日期本職：負責公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量分析，對所有的原輔材料的檢驗、檢測結(jié)果進行監(jiān)督、審核職責與工作任務：職責一職責

2025-04-07 23:03

制鞋企業(yè)技術(shù)開發(fā)部鞋楦師崗位說明書(已改無錯字)

制鞋企業(yè)技術(shù)開發(fā)部鞋楦師崗位說明書-資料下載頁

制鞋企業(yè)技術(shù)開發(fā)部鞋楦師崗位說明書(參考版)

制鞋企業(yè)技術(shù)開發(fā)部鞋楦師崗位說明書-文庫吧資料

制鞋企業(yè)技術(shù)開發(fā)部鞋楦師崗位說明書-展示頁