【摘要】北京英斯泰克視頻技術(shù)有限公司操作手冊手冊名稱:總帳、報表操作手冊適用部門:財務(wù)部門編寫人員:版本號編寫日期2003年5月20日對口支持業(yè)務(wù)財務(wù)部門會計主管業(yè)務(wù)問題、操作問題財務(wù)部門主管會計業(yè)務(wù)問題、操作問題
2025-06-30 22:12
【摘要】1哈爾濱某有限公司考核制度哈爾濱某公司質(zhì)量管理操作手冊(公司級)前言1目的2為使質(zhì)量管理和質(zhì)量體系運行工作得以控
2025-06-13 14:09
【摘要】天津萬科項目經(jīng)理部業(yè)務(wù)操作手冊(第一版)編制:工程管理部編號:日期:2003年4月業(yè)務(wù)操作手冊總目錄一.修改目錄二.公司組織架構(gòu)三.項目經(jīng)理部主要崗位及崗位職責(zé)四.設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證管理辦法五.材料/工程質(zhì)量管理辦法六.計劃管理辦法七.工程合同、付款審批流程八.重大業(yè)務(wù)審議制度九.圖紙管理規(guī)定十.文件管理辦法
2025-07-09 13:01
【摘要】績效管理操作手冊人力資源部二零零二年八月目錄第一部分:績效管理綜述一、績效管理二、績效管理過程三、績效管理適用對象四、績效指標(biāo)的主要形式與內(nèi)容五、建立績效管理系統(tǒng)的條件第二部分:關(guān)鍵績效指標(biāo)體系建立一、關(guān)鍵績效指標(biāo)含義二、關(guān)鍵績效
2025-04-12 13:29
【摘要】船管部機(jī)務(wù)主管崗位任務(wù)說明書編號:___YD/CG/007擬 制:_____________核準(zhǔn):_____________生效日期:_____________一、基本資料部門名稱船管部崗位名稱機(jī)務(wù)主管直接上級機(jī)務(wù)總管所轄人員/二、工作說明1、主要職責(zé)1、協(xié)助機(jī)務(wù)總管開展船舶和設(shè)備的維護(hù)、技術(shù)指導(dǎo)工作。2、負(fù)責(zé)船舶維護(hù)、修理的具體
2025-08-01 22:04
【摘要】人事專員培訓(xùn)操作手冊管理學(xué)院2023-4培訓(xùn)是什么?內(nèi)容形式……對象考核培訓(xùn)有計劃地改變他人行為的活動怎樣才能改變他人行為?2為什么要培訓(xùn)?新入職員工對公司不了解,缺乏認(rèn)同感和向心力……剛上崗的新員工產(chǎn)品知識不熟悉,業(yè)績一直較低……優(yōu)秀員工因?qū)べY制度不了解,產(chǎn)生離職想法……
2025-01-07 11:01
【摘要】/經(jīng)營部業(yè)務(wù)員崗位說明書崗位名稱業(yè)務(wù)員所在部門經(jīng)營部直接上級經(jīng)營部經(jīng)理直接下級無崗位定員所轄人員本職:承攬項目合同,負(fù)責(zé)對外業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:開拓市場,組織承攬項目合同工作時間百分比:15%工作任務(wù)通過傳媒、行業(yè)會議、行業(yè)市場等搜集客戶信息,主動取得聯(lián)系,推
2025-06-22 22:16
【摘要】25/25營銷管理處操作手冊(合作伙伴制營銷系統(tǒng)完全手冊)目錄1.營銷管理處的機(jī)構(gòu)設(shè)置與職能1.1關(guān)于在分公司設(shè)立營銷管理處的目的1.2營銷管理處在公司管理機(jī)構(gòu)中的位置2.營銷管理處的工作職能3.各級人員工作職責(zé)4.6公關(guān)活動執(zhí)行流程、調(diào)動離職流程
2025-04-09 00:40
【摘要】3/3生產(chǎn)中心生產(chǎn)總監(jiān)崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)總監(jiān)所在部門生產(chǎn)中心直接上級總經(jīng)理直接下級計劃調(diào)度員、設(shè)備管理員崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理和設(shè)備維修維護(hù)管理職責(zé)一職責(zé)表述:組織編制生產(chǎn)計劃和作業(yè)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行占全部工作時間的百分比:20%工作任務(wù)根據(jù)
2025-07-18 08:10
【摘要】績效管理體系操作手冊目錄?績效管理意義和原則?主觀考核方法介紹?客觀考核方法介紹?目標(biāo)管理法介紹?關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)法介紹?平衡計分卡介紹?建立全面評價體系?績效管理實例介紹企業(yè)績效管理的意義績效管理體系應(yīng)當(dāng)起到溝通公司戰(zhàn)略、指引奮斗方向、層層落實推進(jìn)公司戰(zhàn)略實現(xiàn)的作用保證企業(yè)戰(zhàn)略
2025-03-08 10:10
【摘要】3/3人力資源部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理所在部門人力資源部直接上級總經(jīng)理直接下級薪酬考核員、招聘培訓(xùn)員崗位定員1所轄人員2一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定人力資源長期規(guī)劃、年度、月度計劃和相關(guān)制度占全部工作時間的百分比:30%工作任務(wù)組織收集上年度計劃的執(zhí)行情況及意見反饋并形成
2025-06-23 17:14
【摘要】目錄第一章總則 3第二章制定依據(jù) 3第三章職業(yè)危害防治各崗位操作規(guī)程 4(粉塵)崗位職業(yè)危害防治操作規(guī)程 4(噪聲)崗位職業(yè)危害防治操作規(guī)程 6(高溫)崗位職業(yè)危害防治操作規(guī)程 8砂輪機(jī)操作工崗位職業(yè)危害防治操作規(guī)程 11電工崗位職業(yè)危害防治操作規(guī)程 12電焊工崗位職業(yè)危害防治操作規(guī)程 13動篩操作工崗位職業(yè)危害防治操作規(guī)程 1
2025-07-07 14:34
【摘要】/項目部施工技術(shù)員崗位說明書崗位名稱施工技術(shù)員所在部門項目部直接上級施工主管直接下級無崗位定員所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:實施測量工作占全部工作時間的百分比:40%工作任務(wù)實施工程前期控制測量工作根據(jù)甲方所提供的施工范圍協(xié)助船員對施工船舶進(jìn)行移船定位并進(jìn)行布孔設(shè)計監(jiān)督控制移船放
2025-07-30 06:18
【摘要】3/3泥駁駕長(非自航船)崗位說明書崗位名稱泥駁駕長所在部門直接上級挖泥船輪機(jī)長直接下級水手崗位定員1船1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):安全駕駛泥駁裝、卸泥及航行,確保船舶正常運行職責(zé)一職責(zé)表述:安全平穩(wěn)靠泊挖泥船,裝泥(或石渣)并作好記錄占全部工作時間的百分比:30%工作任務(wù)在挖泥船甲板面工作員工配
2025-06-20 08:01
【摘要】北京XXXX有限責(zé)任公司人力資源管理手冊之人力資源部組織職能說明手冊版本:目錄l組織職能履行承諾書l公司組織結(jié)構(gòu)圖l崗位結(jié)構(gòu)圖l編制及職務(wù)說明書管理制度l部門宗旨l部門職能描述l部門工作流程l部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)l職位說明書組織職能履行承諾書XXXX有限責(zé)任公司,作為一家
2025-04-09 00:46