宏發(fā)鋼鐵車間安全管理考核制度規(guī)定(存儲版)
【正文】 進行 考核 ，考核 的只針對獎金部分，不牽涉工資部分。 行車吊物底時下有氣瓶 被安委會發(fā)現的 扣主管組長獎金各 20元 。 10元，車間自己檢查發(fā)現反映給安委會并整改的可抵消一個隱患點。 一線部門：指直接從事產品加工制造的 部門。 作業(yè) 風 險系數較高 車間 ：宏發(fā)輕鋼。 安委會備案的 的主管每次扣獎金 100元 ，責任組長扣獎金 50元 。 登高作業(yè)超過 2 米者應系安全帶，安全帶使用前檢查能否使用，鉤子要掛牢靠地點，用梯子上高處時有專人把扶，登高作業(yè)使用的工具，物料要防止墜落，上下傳遞應用繩索，并注意周圍管道，電線及設備安全，必要時要在下面通道標志警告牌； 登高作業(yè) 不系安全帶 被安委會發(fā)現的 扣主管 組長獎金 100元 . 凡停機檢修任何機器設備時，必須事先 切斷電源，并在開關處掛上警告牌， (有安全防護開關的應關閉后再上鎖）； 不按操作規(guī)程 被安委會發(fā)現的 扣主管組長獎金各 50元。 作業(yè) 風 險系數較高的車間 月度零工傷的 主管 獎勵 600 元， 副主管獎勵 400 元， 組長 獎勵 200元， 作業(yè) 風 險 系數 較低的 車間零 工傷的主管 每月獎勵 300 元 ， 副主管獎勵 200 元， 組
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