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香精香料研發(fā)員年度崗位績(jī)效考核表(存儲(chǔ)版)

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【正文】成長(zhǎng)；2．支持同事及協(xié)作部門(mén)的工作，保持良好合作關(guān)系；3．參與和支持團(tuán)隊(duì)工作，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成；4．為后續(xù)工作或人員提供最大程度的便利A10B8C6D4E2周邊績(jī)效周邊合作1．認(rèn)真傾聽(tīng)、理解并發(fā)現(xiàn)相關(guān)部門(mén)的需求；2．根據(jù)組織規(guī)則，合理滿足相關(guān)部門(mén)的合作需求；3．合作態(tài)度愉悅、友善A10B8C6D4E2得分小計(jì)：每項(xiàng)實(shí)得分累計(jì)相加后乘以30%，作為周邊績(jī)效的實(shí)得考核結(jié)果。能力績(jī)效知識(shí)1．具備充分的讀寫(xiě)和計(jì)算方

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物業(yè)各崗位績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】專(zhuān)業(yè)資料整理分享物業(yè)服務(wù)中心各崗位月工作績(jī)效考核管理辦法為了確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，一方面需將總指標(biāo)任務(wù)分解給各個(gè)崗位，另一方面為確保各個(gè)崗位能夠及時(shí)高效地完成自己的崗位指標(biāo)任務(wù)，故有必要對(duì)各個(gè)崗位的日常工作進(jìn)行績(jī)效考核，考核辦法如下：1、

2025-06-30 23:16

大區(qū)經(jīng)理崗位績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】年度崗位績(jī)效考核表部門(mén)：銷(xiāo)售公司崗位：大區(qū)經(jīng)理姓名：年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績(jī)效銷(xiāo)售任務(wù)1.根據(jù)銷(xiāo)售公司經(jīng)理下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，結(jié)合市場(chǎng)分析,制訂本區(qū)年度、月度銷(xiāo)售額計(jì)劃；2.根據(jù)銷(xiāo)售額計(jì)劃,進(jìn)行資源配置(人,財(cái),物等),并將銷(xiāo)售指標(biāo)合理分解致

2025-06-30 19:52

企業(yè)各崗位績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】部門(mén)名稱：部門(mén)簽名：日期：企劃處考核表考評(píng)項(xiàng)目細(xì)則分值自評(píng)分評(píng)分備注部門(mén)職責(zé)履行情況發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，組織制定規(guī)章制定，分解方針目標(biāo)，建立考核體系10質(zhì)量環(huán)境等標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)審?fù)鈱徏氨３煮w系的運(yùn)行10制定科研發(fā)展規(guī)劃，組織并推動(dòng)年度科研項(xiàng)目5

2025-06-30 21:38

小車(chē)駕駛員崗位績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632附表一：小車(chē)駕駛員崗位績(jī)效考核表（月度）編號(hào)：年月姓名部門(mén)生產(chǎn)調(diào)度部崗位小車(chē)駕駛員考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間無(wú)事故或發(fā)生交通事故無(wú)責(zé)任100

2025-09-19 14:43

香精香料生產(chǎn)試題及答案-資料下載頁(yè)

【摘要】閉卷部分：1、香料、單離香料、香精、香水、浸膏、精油、酊劑等基本概念；香料的分類(lèi)浸膏--是一種含精油和植物蠟等呈膏狀的濃縮的非水溶劑萃取物。精油--是植物性天然香料的主要品種，主要用水蒸氣蒸餾法和壓榨法制取精油香料的分類(lèi):天然香料(植物性天然香料（種類(lèi)多，生產(chǎn)方法各異）、動(dòng)物性天然香料（麝香、靈貓香、海貍香、龍涎香）)人造香料（單離香料、合成香料）2、香料工業(yè)的

2025-01-14 03:39

天然香精香料產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃暨天然香精香料產(chǎn)業(yè)基地實(shí)施方案-資料下載頁(yè)

【摘要】天然香精香料產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃暨天然香精香料產(chǎn)業(yè)基地實(shí)施方案天然香精香料產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃暨天然香精香料產(chǎn)業(yè)基地實(shí)施方案目錄一、發(fā)展香精香料產(chǎn)業(yè)的重要意義和必要性 2（一）是云南實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展、建設(shè)綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的重要突破口 2（二）是改善人民生活水平、提高人民生活質(zhì)量的需要 2（三）是培育優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)

2025-08-03 11:36

半成品運(yùn)輸工年度崗位績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】年度崗位績(jī)效考核表部門(mén)：生產(chǎn)科崗位：半成品運(yùn)輸工姓名：年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績(jī)效1.負(fù)責(zé)將牙膏軟管運(yùn)送到間灌裝機(jī)臺(tái)前，供生產(chǎn)所需。2.及時(shí)了解成品車(chē)間、制管車(chē)間對(duì)軟管和盒的使用情況，制定半成品的運(yùn)輸方案，確保產(chǎn)不脫節(jié)、不停產(chǎn)。

2025-06-30 19:05

董事會(huì)秘書(shū)年度崗位績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】2/2董事會(huì)秘書(shū)年度崗位績(jī)效考核表部門(mén)：財(cái)務(wù)部崗位：董事會(huì)秘書(shū)姓名：年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績(jī)效1.準(zhǔn)備和遞交國(guó)家有關(guān)部門(mén)要求的董事會(huì)和股東大會(huì)出具的報(bào)告和文件；2.籌備董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)，并負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄和會(huì)議文

2025-06-30 23:46

技培兼檔案年度崗位績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】年度崗位績(jī)效考核表部門(mén)：設(shè)備環(huán)?？茘徫唬杭寂嗉鏅n案姓名：年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績(jī)效1.以全公司設(shè)備技術(shù)檔案與技術(shù)書(shū)籍為對(duì)象進(jìn)行技術(shù)管理；2.按照《設(shè)備技術(shù)資料（檔案）管理制度》開(kāi)展日常工作；3.組織開(kāi)展計(jì)算機(jī)的制圖工作，并負(fù)責(zé)設(shè)

2025-08-23 00:45

成品堆碼工年度崗位績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】年度崗位績(jī)效考核表部門(mén)：生產(chǎn)科崗位：成品堆碼工姓名：年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績(jī)效清點(diǎn)托板上的牙膏數(shù)量，檢查外包裝有無(wú)破損情況。按照庫(kù)房管理員的指定進(jìn)行堆碼，報(bào)告庫(kù)管員數(shù)量。堆碼過(guò)程輕拿輕放、不能人為損壞外包裝。并作好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)。A-

2025-06-30 21:03

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【摘要】 xxx品控績(jī)效考核表|績(jī)效考核表 XXX成品檢驗(yàn)員績(jī)效考核表（19年）部門(mén)：姓名：考核周期______年___月___日至____年____月____日考核日期_____年_____月__...

2025-01-13 22:33

【績(jī)效考核】考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】考核表（三）主管級(jí)、技術(shù)等級(jí)員工年度業(yè)績(jī)考核得分　　　　　　　考核期限：自年月日至年月日姓名:職位:入職日期:文化程度：任現(xiàn)職時(shí)間：

2025-06-30 17:31

備件計(jì)劃員績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】/績(jī)效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門(mén)機(jī)動(dòng)科職位名稱備件計(jì)劃員考核者科長(zhǎng)考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分設(shè)備事故對(duì)因備件原因引起的設(shè)備事故負(fù)責(zé)任10％1、出現(xiàn)重大以上設(shè)備事故，本項(xiàng)分為零2、出現(xiàn)較大設(shè)備事故，每起扣50分3、出現(xiàn)一般設(shè)備事

2025-07-22 06:40

納稅申報(bào)員績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)財(cái)務(wù)處職位名稱納稅申報(bào)員考核者考核者職位結(jié)算主管考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)銷(xiāo)售發(fā)票控制10及時(shí)購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，規(guī)范使用、妥善保管發(fā)票91－100按時(shí)購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，規(guī)范使用、妥善保管發(fā)票81－90

2025-06-30 23:47

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