【正文】 備和維護(hù)保養(yǎng)工作；；、維護(hù)保養(yǎng)工模夾具；、模具備件的質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)；。 編號(hào)制定人批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期SWR－WI1－035 信湖新能源電子（深圳）有限公司職位工作描述表 A/0版職務(wù)名稱合同管理員上級(jí)職務(wù)銷售部經(jīng)理性別不限所屬部門銷售部工作性質(zhì)銷售合同管理任職條件，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上；、規(guī)格、性能、主要技術(shù)參數(shù)及特點(diǎn)；，會(huì)操作使用電腦；，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保密意識(shí)強(qiáng)。工作職責(zé)；；，匯總并制定零星采購計(jì)劃和低值易耗品申購計(jì)劃；，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理合理調(diào)整班次、調(diào)配人員；，協(xié)助經(jīng)理對(duì)生產(chǎn)的管理，督導(dǎo)員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律和安全操作規(guī)程；；，減少原材料的浪費(fèi)；。工作職責(zé)、質(zhì)量管理、技術(shù)管理和技術(shù)改造工作；2. 協(xié)助總經(jīng)理處理公司廠部的日常事務(wù).，代表總經(jīng)理布置檢查落實(shí)各部門的工作；、規(guī)劃和經(jīng)營管理目標(biāo)；、采購計(jì)劃、員工的招收及裁減計(jì)劃、決定對(duì)員工的重大獎(jiǎng)罰；。保持良好的財(cái)務(wù)狀況，保證資金的安全。；，提高下屬的業(yè)務(wù)工作能力。工作職責(zé)；、生活之水、電、氣的供應(yīng)；；、工模具的修理制造計(jì)劃；、模具管理工作，負(fù)責(zé)工模部的日常管理；，審核大修理計(jì)劃，確定大修理周期；，提升下屬的士氣，提高下屬業(yè)務(wù)工作能力。工作職責(zé)，培訓(xùn)倉管員工使保管的各類物資完好無損，且做到帳、卡、物相符。積極開展節(jié)能降耗工作,以降低物耗及能耗水平。工作職責(zé)。3. 具有一定的工作方法以及協(xié)調(diào)能力。,提升下屬的工作能力和業(yè)務(wù)水平。3. 工模夾具的報(bào)廢或更新、添置有建議權(quán)；4. 對(duì)工模夾具的維護(hù)、修理、改進(jìn)與制造提出建議和意見。,瞄準(zhǔn)國際國內(nèi)先進(jìn)水平。編號(hào)制定人批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期SWR－WI1－025 信湖新能源電子（深圳）有限公司職位工作描述表 A/0版職務(wù)名稱財(cái)務(wù)經(jīng)理上級(jí)職務(wù)總經(jīng)理助理/財(cái)務(wù)總監(jiān)性別不限所屬部門財(cái)務(wù)部工作性質(zhì)財(cái)務(wù)管理任職條件，五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；，熟悉國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收政策以及相關(guān)的法律法規(guī)；、國際會(huì)計(jì)制度和外資企業(yè)財(cái)務(wù)制度；，掌握會(huì)計(jì)電算化技術(shù)；，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任感。工作權(quán)限；。工作職責(zé)，保證修理、安裝質(zhì)量，節(jié)約修理、安裝材料；，做好供電運(yùn)行記錄，搞好配電設(shè)備和發(fā)電機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)；，檢查用電安全，制止違章用電；，負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作；5嚴(yán)格按電氣安全操作規(guī)程、相關(guān)COP程序和作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)，杜絕違章作業(yè)；，完成技術(shù)改造項(xiàng)目；。，遵守廠紀(jì)廠規(guī)。2. 對(duì)生產(chǎn)部臨時(shí)調(diào)入本組的協(xié)作員工有支配權(quán)。工作職責(zé)、保量、按時(shí)完成生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。工作職責(zé)1. 嚴(yán)格按倉庫管理程序作業(yè)，使保管的各類物資完好無損，且做到帳、卡、物相符。1. 參與制定經(jīng)營戰(zhàn)略和銷售策略。工作權(quán)限1. 核對(duì)現(xiàn)金庫存,做到帳實(shí)相符,現(xiàn)金儲(chǔ)備量不得越標(biāo)。,登記費(fèi)用明細(xì)帳。編號(hào)制定人批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期SWR－WI1－004信湖新能源電子（深圳）有限公司職位工作描述表 A/0版職務(wù)名稱產(chǎn)品工程師上級(jí)職務(wù)技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理性別不限所屬部門技術(shù)開發(fā)部工作性質(zhì)技術(shù)管理和新品開發(fā)任職條件1. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。工作職責(zé)1. 協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作，在總經(jīng)理不在公司的情況下，行使總經(jīng)理職權(quán)，履行總經(jīng)理義務(wù)；、財(cái)務(wù)的管理工作；，樹立良好的企業(yè)形象，統(tǒng)籌公司的對(duì)外宣傳工作；，并組織上述計(jì)劃的實(shí)施；、采購價(jià)格和財(cái)務(wù)費(fèi)用；；控制成本和費(fèi)用水平，監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況；，做好市場(chǎng)的分析和預(yù)測(cè)，積極開拓國內(nèi)外市場(chǎng)；，提升下屬的士氣，提高下屬的業(yè)務(wù)工作能力；；工作權(quán)限1. 決定小額現(xiàn)金的提取及小額報(bào)銷單據(jù)的審批。.工作權(quán)限1. 對(duì)員工的獎(jiǎng)懲提出建議；、崗位設(shè)置，編制核定提出建議；、人事、社會(huì)保障部門接洽；。,認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派,原則性強(qiáng)。積極開展節(jié)能降耗工作,以降低物耗及能耗水平。工作職責(zé)。，認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作職責(zé)；，組織內(nèi)部審核工作；；，檢查部門和個(gè)人執(zhí)行相關(guān)COP程序和作業(yè)指導(dǎo)書的情況；、準(zhǔn)確情況和保存情況；；。編號(hào)制定人批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期SWR－WI1－011信湖新能源電子（深圳）有限公司職位工作描述表 A/0版職務(wù)名稱進(jìn)料檢驗(yàn)員上級(jí)職務(wù)品質(zhì)部經(jīng)理/經(jīng)理助理性別不限所屬部門品質(zhì)部工作性質(zhì)品質(zhì)監(jiān)督檢驗(yàn)任職條件，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上。工作職責(zé)，使生產(chǎn)過程始終處于受控狀態(tài)下；，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或上報(bào)。編號(hào)制定人批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期SWR－WI1－009 信湖新能源電子（深圳）有限公司職位工作描述表 A/0版職務(wù)名稱品質(zhì)工程師上級(jí)職務(wù)品質(zhì)部經(jīng)理性別不限所屬部門品質(zhì)管理部工作性質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理任職條件，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；，并能運(yùn)用于生產(chǎn)過程的品質(zhì)管理；，熟練工廠產(chǎn)品的工藝流程和品質(zhì)要求。，有激勵(lì)下屬的能力。、校驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書,并據(jù)此進(jìn)行計(jì)量及校驗(yàn)工作,填寫并檢查計(jì)量記錄。,樹立良好的企業(yè)形象,積極開拓國內(nèi)外市場(chǎng),不斷提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力,創(chuàng)造最佳的綜合經(jīng)濟(jì)效益。工作職責(zé)、質(zhì)量管理、技術(shù)管理和技術(shù)改造工作；,綜合分析市場(chǎng)信息,用戶要求,國內(nèi)國際電池技術(shù)動(dòng)態(tài),制定公司發(fā)展的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營管理目標(biāo)。、獎(jiǎng)罰、招聘與辭退,決定對(duì)員工的重大獎(jiǎng)罰等。,并根據(jù)計(jì)量計(jì)劃在有效日期終止前,發(fā)出計(jì)量通知。，查找質(zhì)量隱患，預(yù)防質(zhì)量事故。，保證在用計(jì)量器具的計(jì)量精度和合格狀態(tài)。4．對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題若一時(shí)不能解決的，有權(quán)要求停止生產(chǎn)（時(shí)限在一小時(shí)之內(nèi)），但必須及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和管理人員匯報(bào)，以便及時(shí)處理。編號(hào)制定人批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期SWR－WI1－012 信湖新能源電子（深圳）有限公司職位工作描述表 A/0版職務(wù)名稱管理代表上級(jí)職務(wù)總經(jīng)理性別不限所屬部門總經(jīng)理室工作性質(zhì)品質(zhì)管理體系管理與維護(hù)任職條件，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；有ISO9000內(nèi)審員資格；，并能熟練地運(yùn)用于質(zhì)量保證體系的維護(hù)和管理；；；；，認(rèn)真負(fù)責(zé)，質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)。，正確的篩選和分類，確保產(chǎn)品質(zhì)量。工作權(quán)限。，認(rèn)真負(fù)責(zé)。，并要求返工。,以降低人工成本。,能運(yùn)用其進(jìn)行輔助管理。、人事、社會(huì)保障部門的聯(lián)絡(luò)與溝通；。；,認(rèn)真負(fù)責(zé),有開拓精神。工作