【摘要】武夷學(xué)院學(xué)生管理實(shí)施細(xì)則武夷學(xué)院學(xué)生管理實(shí)施細(xì)則(年修訂) 武夷學(xué)院學(xué)生課程替代與學(xué)分認(rèn)定管理辦法 武夷學(xué)院學(xué)生德、智、體,綜合積分評(píng)定實(shí)施辦法 武夷學(xué)院公共體育課程設(shè)置及成績綜合評(píng)定辦法 武夷學(xué)院本科生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分認(rèn)定辦法(試行) 武夷學(xué)院學(xué)生考試違規(guī)處理辦法 武夷學(xué)院學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)管理規(guī)定(修訂) 武夷學(xué)院學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)管理辦法 武夷學(xué)院大學(xué)生志愿者工作管理辦法
2025-04-17 22:55
【摘要】重慶三峽學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院創(chuàng)新學(xué)分實(shí)施細(xì)則根據(jù)《重慶三峽學(xué)院本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案》的相關(guān)要求,為了進(jìn)一步深化素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,結(jié)合經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的專業(yè)特色,特制定本實(shí)施細(xì)則。一、總則1.可選擇性。提供多樣化的創(chuàng)新學(xué)分項(xiàng)目,拓寬學(xué)生選擇的空間,更好地將學(xué)生的興趣與創(chuàng)新活動(dòng)結(jié)合起來,鼓勵(lì)學(xué)生更積極地參與創(chuàng)新活動(dòng)。2.級(jí)差性。鼓勵(lì)學(xué)
2025-06-30 15:26
【摘要】南京審計(jì)學(xué)院浦口校區(qū)老圖書館改造工程監(jiān)理實(shí)施細(xì)則(裝飾實(shí)施細(xì)則)內(nèi)容提要:專業(yè)工程特點(diǎn)監(jiān)理工作流程監(jiān)理工作控制目標(biāo)及控制要點(diǎn)
2025-06-30 13:18
【摘要】寧波大紅鷹學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院本科生綜合測評(píng)記實(shí)實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條學(xué)生綜合素質(zhì)測評(píng)的宗旨是為了科學(xué)、全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)學(xué)生的在校表現(xiàn),引導(dǎo)學(xué)生有針對(duì)性的完善自身素質(zhì),培育良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)班風(fēng),涵養(yǎng)大紅鷹學(xué)院精神,在“三個(gè)一切”思想指導(dǎo)下,以“真誠、博雅”為行為評(píng)價(jià)準(zhǔn)則,根據(jù)《寧波大紅鷹學(xué)院關(guān)于開展08-09學(xué)年綜合測評(píng)和評(píng)優(yōu)工作的通知》和《寧波大紅鷹學(xué)院大學(xué)生
2025-04-16 01:38
【摘要】醫(yī)學(xué)院崗位設(shè)置與第六次全員聘任實(shí)施總方案為深化事業(yè)單位人事制度和干部管理改革,積極穩(wěn)妥地建立崗位設(shè)置管理制度,實(shí)現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,實(shí)現(xiàn)人員管理從身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)化,根據(jù)《*省關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的實(shí)施意見》(瓊?cè)藙诒!?007〕214號(hào))精神、《*省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于核準(zhǔn)醫(yī)學(xué)院崗位設(shè)置方案的函》(瓊?cè)松绾?016〕242號(hào))以及《高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管
2025-08-01 08:50
【摘要】學(xué)院物資采購管理實(shí)施細(xì)則 第一章 總則 第一條 為了規(guī)范學(xué)院的物資采購行為,降低物資采購成本,確保學(xué)院各項(xiàng)物資供應(yīng),加強(qiáng)學(xué)院物資采購的監(jiān)督管理,根據(jù)《新華集團(tuán)采購工作管理辦法》,結(jié)合我院實(shí)際,...
2024-11-14 19:01
【摘要】第一篇:XXX單位崗位設(shè)置和人員聘用實(shí)施方案 XXX單位崗位設(shè)置和人員聘用實(shí)施方案為適應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革和新時(shí)期發(fā)展形勢的需要,建立充滿活力、競爭和激勵(lì)的用人機(jī)制,實(shí)現(xiàn)人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和...
2024-10-21 05:50
【摘要】管理學(xué)院崗位說明書二級(jí)教授崗位說明書一、崗位名稱:工商管理學(xué)科教學(xué)科研型二級(jí)教授二、所屬單位:管理學(xué)院三、崗位等級(jí):專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位四、工資等級(jí):專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位工資五、崗位編號(hào):工商管理學(xué)科教學(xué)科研型二—001號(hào)六、說明書編號(hào):管理學(xué)院—001號(hào)七、崗位條件:(一)基本條件1、遵守國家憲法、法
2025-04-07 22:04
【摘要】1霞浦縣三沙中心衛(wèi)生院工勤技能崗位設(shè)置與聘用管理實(shí)施細(xì)則為建立健全我院工勤技能崗位設(shè)置和聘用制度,實(shí)現(xiàn)按需設(shè)崗、競聘上崗、工作考核相結(jié)合的管理方式,建設(shè)一支技能強(qiáng)、素質(zhì)好的工勤隊(duì)伍,提高服務(wù)保障水平,根據(jù)《霞浦縣三沙中心衛(wèi)生院崗位設(shè)置實(shí)施方案》,特制定本實(shí)施細(xì)則。一、崗位聘用范圍本單位正式在冊(工資基金在冊)擔(dān)負(fù)技能操作和維護(hù)、
2025-08-28 08:14
【摘要】完美WORD格式醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科??迫藛T培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科是以診斷、預(yù)防、治療人體疾病或評(píng)估健康提供信息為目的,對(duì)取自人體的材料進(jìn)行生物學(xué)、微生物學(xué)、免疫學(xué)、生物化學(xué)、血液免疫學(xué)、血液學(xué)、生物物理學(xué)、細(xì)胞學(xué)等檢驗(yàn)的臨床醫(yī)學(xué)二級(jí)學(xué)科,其實(shí)驗(yàn)室工作除醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)以外還可以提供臨
2025-05-14 01:14
【摘要】1北京印刷學(xué)院2020-2020年聘期崗位設(shè)置與聘任管理實(shí)施方案學(xué)校教職員工2020~2020年的聘期已屆滿,為進(jìn)一步深化人事和分配制度改革,適應(yīng)學(xué)?!笆濉睍r(shí)期發(fā)展要求,根據(jù)《北京市高等學(xué)校崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見》(京人發(fā)〔2020〕12號(hào))文件精神,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想本次崗位設(shè)置管理工作
2024-10-26 03:16
2024-11-05 09:47
【摘要】第一篇:教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作實(shí)施細(xì)則 教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作實(shí)施細(xì)則 為客觀公正地搞好今年我校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作,深化職稱聘任改革,激發(fā)學(xué)校內(nèi)部活力,更好地與學(xué)校內(nèi)部管理體制改革接軌。...
2024-11-09 05:44
【摘要】高等教育自學(xué)考試專業(yè)設(shè)置實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為完善高等教育自學(xué)考試制度,適應(yīng)終身教育體系和學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)的要求,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和《高等學(xué)歷繼續(xù)教育專業(yè)設(shè)置管理辦法》制定本細(xì)則。第二條高等教育自學(xué)考試專業(yè)根據(jù)社會(huì)需求和辦考力量設(shè)置,以滿足學(xué)習(xí)者發(fā)展需求為導(dǎo)向,以學(xué)習(xí)者職業(yè)能力提升為重點(diǎn),培養(yǎng)具有較高綜合素質(zhì)、適應(yīng)職業(yè)發(fā)展、具有創(chuàng)新意識(shí)的應(yīng)用型人才。第三條全
2025-06-08 00:28
【摘要】上海光機(jī)所《崗位設(shè)置方案》《首次分級(jí)實(shí)施辦法》的有關(guān)說明編者按:作為本所用人制度改革的重要文件,《崗位設(shè)置方案》《首次分級(jí)實(shí)施辦法》關(guān)系到廣大職工的切身利益。為了使全所職工充分了解掌握文件的主要精神和相關(guān)規(guī)定,本期特邀兩個(gè)文件的起草部門人事教育處進(jìn)行相關(guān)政策解釋和說明。一、政策依據(jù)及意義《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》(國人部發(fā)〔2006〕70號(hào))是事業(yè)單位人事制度改革、規(guī)范崗位管
2025-04-13 11:23