【正文】 總機(jī) : 派出所 : 廠長 : 醫(yī)院急救 : 保安辦公室 : 鎮(zhèn)安防辦 : 警務(wù)區(qū) : 安全經(jīng)理 : 離職雇員及終止合作商控制程序 252。 252。如屬確有需要，須征得安全經(jīng)理同意憑其簽名 的《放行條》方 可進(jìn)入。 XXXX 塑膠制品有限分司 文件名稱：門匙負(fù)責(zé)人員 文件編號： 版本號： 頁數(shù)： 日期： 編制： 審核： 鎖匙更換登記表 領(lǐng)用日期 更換日期 門鎖位置 更換原因 換鎖經(jīng)手 人 鎖匙經(jīng)手 人 備注 員工人事檔案 員工身份證鑒別管理制度：員工身份證代表員工身份，人事行政部日常的新工人招聘工作中，經(jīng)常遇到持假證或借他人 身份證來應(yīng)聘，企圖蒙混過關(guān)。 起（ 96年 1月 1日以 前辦理的身份證）。 a） 人事文員在招聘時要特別留意查對身份證：①首先辨別身份證上的年齡是否與其本人相符合；②證件相片是否與其本 人相同。人事部主管負(fù)責(zé)策劃和督促實 施，相關(guān)部門密切配合。 重要人員人事調(diào)查表 姓 名 性 別 民族 籍貫 相 片 年 齡 出生年月 身份證號碼 文化程度 婚姻狀況 職務(wù) 健康狀況 常住戶口地址 郵政編碼 家庭主成員 姓名 性別 年齡 職業(yè) 關(guān)系 何時何地受過何種教育 教育層次 起止日期 學(xué)校名稱 畢業(yè) /結(jié)業(yè) 學(xué)校地址 何時何地受過何種獎勵 何時何地受過何種處罰 工作經(jīng)歷 自我鑒定 單位意見 員工安全教育培訓(xùn)計劃及記錄 反 恐培訓(xùn)材料 自從美國 ，世界上時有發(fā)生的恐怖事件，已影響到全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。平時對自己所運用的工具和操作的機(jī)器設(shè)備要按規(guī)定的要求進(jìn)行 操作和保養(yǎng)。并定期盤點清 楚，如發(fā)現(xiàn)貨物有毀損、丟失、 短缺或剩余要及時向主管報告。如：違反廠規(guī)廠紀(jì)的行為，狀態(tài)異常、形跡可疑、拉幫結(jié)派現(xiàn)象；密謀內(nèi)部陰謀；涉疑參與不明組織； 與外部勾結(jié)有恐怖傾向的。來訪者需到門衛(wèi)值班室說明來訪原因，并做好來訪登記，記錄于《來記人員登記表》。安全經(jīng)理或代表人在卸貨區(qū)域 對外來物料的監(jiān)控，禁止一切無貨單物料進(jìn)入貨倉內(nèi)。 對從事貨倉工作的雇員必須接受安全教育，認(rèn)知危險意識和識別內(nèi)部險謀的培訓(xùn)。 鼓勵或獎勵員工進(jìn)行防恐 安全舉報，及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查、處理異常行為和可疑對象，對舉報人進(jìn)行保密、保護(hù)舉報人。 人事部組織安排對新招人員進(jìn)行初期培訓(xùn)，員工了解公司的品質(zhì)系統(tǒng)及政策，廠規(guī)、廠紀(jì)等，派發(fā)《廠規(guī)、廠紀(jì)作業(yè) 守則》。 裝卸貨物的監(jiān)控 在裝載區(qū)域內(nèi)進(jìn)行貨物裝載時，需由安全經(jīng)理或代表人進(jìn)行監(jiān)控，未經(jīng)許可人員或車輛不得進(jìn)入該區(qū)域內(nèi)。 生活區(qū)安全維護(hù) 所有雇員憑個人有效廠證（工作證）進(jìn)出廠內(nèi)外。 . 向所有員工通告我公司的反恐舉報程序，緊急事件聯(lián)絡(luò)人名單和聯(lián)系電話號碼。 . 倉管、統(tǒng)計員要對本車間的貴重物品加以保護(hù)，要放在指定的鐵柜里，上好鎖，定期檢查，何等好相關(guān)記錄。教 育員工非經(jīng)準(zhǔn)許，不得亂竄車間，更不得擅自進(jìn)入以下重要區(qū)域：貨倉、成品倉、貨物裝卸區(qū)、運輸區(qū)停泊區(qū)、電房、 化學(xué)物品貯存區(qū)、油料庫存房其它持有“危險”和“不準(zhǔn)進(jìn)入”的警示性標(biāo)識的區(qū)域。 對從事特殊工種（如運輸、倉管、搬運等）的人員，人事部要通過公安部門協(xié)助查核其身份、背 景，內(nèi)容包括有無犯 罪前科，有否參加不明黨派，有否復(fù)雜的社會關(guān)系等 。 重要職員背景調(diào)查報告 人力資源安全程序 制訂人力資源安全稽查程序，滿足美國海關(guān) C— TPAT 防恐指導(dǎo)要求。 真證反面國徽比較精細(xì)、清楚，假證則粗糙、簡單。 身份證網(wǎng)格直接印在證身上，而假身份證網(wǎng)格在過膠片上。 鎖具有損壞要第一時間與本部門主管或反映人事部反映即時進(jìn)行更換。 252。 252。 252。 252。 2：造成貨物數(shù)量超額或短缺的原因需供應(yīng) 商書面 文件解釋并專人存檔備查。 所有貨物的儲存環(huán)境必須有防盜防非法進(jìn)入的門窗，并有管理員對物料進(jìn)行調(diào)查并上報公司或客戶。 所有物料由貨倉部和安全經(jīng)理或指定代表人核對 PMC發(fā)出的《采購單》對無貨單物料一錄拒收。 對于收發(fā)貨單據(jù)，托運成品貨單據(jù)等資料的原始單據(jù)于收發(fā)貨后次日（最好在二十四小時內(nèi)）交財務(wù)部有關(guān)分管負(fù)責(zé) 人。對運輸資料 或資料系統(tǒng)的控制以防無許可接觸，免被不法分子利用而造成盜竊或恐怖事件。 252。 252。 三、控制程序 252。 252。 252。 如對裝載貨物的車箱使用一次性封條的，應(yīng)于運輸單上填寫封條號碼，讓收貨方對裝載車輛進(jìn)行檢驗是否在運輸 過程中被篡改過，如發(fā)現(xiàn)被篡改過應(yīng)雙方都有責(zé)任對此展開調(diào)查，結(jié)果需向廠部及客戶申報。如發(fā)現(xiàn)車門關(guān)不嚴(yán)或車箱破爛的應(yīng)向貨倉負(fù) 責(zé)人提出，不可接受該類車箱進(jìn)行貨物裝載。所有貨物的儲存環(huán)境必須有防盜、 防非法進(jìn)入的門窗，并有管理員對物料進(jìn)行調(diào)查并上報公司或客戶。 程式 . 安全培訓(xùn)：所有從事貨倉工作的雇員必須接受安全教育，認(rèn)知危險意識和識別內(nèi)部陰謀的培訓(xùn)。保存好這些記錄，錄像資料及拍攝照片。 運輸安全管制程序 一、 目的：加強(qiáng)對貨物運輸?shù)陌踩刂?，避免運輸途中貨物的丟失，調(diào)包，或被不法分子，恐怖組織利用制造恐怖事件， 確保貨物及時，安全結(jié)關(guān)。 外來送貨車輛進(jìn)入貨倉落貨區(qū)時，要核查是否有送貨單并與貨倉收發(fā)員核實，落貨時要在場注意監(jiān)督。 252。每天安全主管需 根據(jù)車輛出入登記記錄、貨物出閘單等記錄的登記時間，調(diào)出電腦錄相存盤記錄進(jìn)行核查，以做好監(jiān)控工作。 252。 252。 人事部每天會將離職人員名單及相片交予保安部，保安部需認(rèn)真核對出入公司的人員，以 防非本廠人員混入。 客訪證的收發(fā)應(yīng)該統(tǒng)計制表，交接清楚，如遇遺失或無法收回的，應(yīng)及時找被探訪部門主管簽名（必要時遺失者要 填寫遺失認(rèn)可書），并追蹤回收。 252。 值班員每天要寫好值班記錄，以作備查。 值班時要高度集中精神，尤其是操作大門開關(guān)，等證實車輛完全進(jìn)入后才關(guān)閉閘門。 對外發(fā)單位送的樣品、貨件、資料等要有登記，注明時間、收貨值班員、貨物數(shù)量、收貨部門等，另外需及時聯(lián)系收貨部門 前來領(lǐng)取。貨物外 出，必須持有效的出閘紙并核對出閘紙上的數(shù)量與實際數(shù)量是否一致，并如數(shù)收回客訪證。 控制好電話的使用，禁止非主管級以上人員私借電話，同時禁止值班員用電話聊天。 對本廠摩托車、自行車的外出，一定要先查車證核對駕駛?cè)恕④囆?、車牌、顏色等是否相符，然后檢查尾箱是否有公司物品， 謹(jǐn)訪車輛被盜及公司物品流失。 值班員要隨時對主門外的閑雜人員清理，使其保持在黃線之外，以便通道暢通。 檢查員工進(jìn)入廠 區(qū)是否佩戴自己的廠牌，杜絕一切外來人中無證、假證或人與證不符者進(jìn)入廠區(qū)。 做好成品倉人員進(jìn)出的監(jiān)控工作，非工作人員不得進(jìn)入成品倉。 貨物出倉時必須予以登記，同時要會同 QC、成品倉出貨負(fù)責(zé)人核對有效出貨單的名稱、數(shù)量、規(guī)格等，確認(rèn)無誤后方可裝柜， 裝完柜在三方共同監(jiān)控下用封條將貨柜門封上，然后由成品倉主管簽發(fā)的出閘證明書確認(rèn)簽字認(rèn)可。 加強(qiáng)“四防”工作，如發(fā)現(xiàn)火警、偷盜等事故應(yīng)立即報告并積極采取果斷有效措施，制止或控制事故的發(fā)展。 認(rèn)真做好值班記錄，及交接班手續(xù)。 禁止員工與外人翻越工廠圍墻 ，及員工向外拋物現(xiàn)象，做好防盜、防破壞工作。 維護(hù)該區(qū)域衛(wèi)生情況，制止員工隨地吐 痰，亂丟垃圾，踩踏草坪等違規(guī)及員工到寫字樓前一帶逗留行為。 巡邏主要內(nèi)容包括：建筑物和圍墻是否受損；是否有可疑人員或物品；是否有可疑聲響、異味等；所有門、窗、水、電、氣 及化學(xué)品是否符合安全要求；是否有打架、斗毆、吵架、暴亂等違紀(jì)事件；是否發(fā)生火警、盜竊等突發(fā)緊急事件；特殊場所 的值班員是否在崗等 巡邏事宜。 工作交接確認(rèn)完成后，交接警衛(wèi)方可離開工作崗位，執(zhí)行警衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行所交接之后繼工作事項。 每月須對本廠的保安工作做出總結(jié)，每月與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)協(xié)調(diào)一次，就周邊廠內(nèi)外治安狀況做出總結(jié)與布局。 查房時，必須有二人一起進(jìn)行，并且做到文明待人，不得以輕佻、下流的動作或語言對待工作。 上班時要注意自己的儀表、儀態(tài)，不得隨意解腰帶、挽褲腳、脫鞋脫帽等不合作行為。 保安員行為規(guī)范 保安員是保證廠區(qū)、生活區(qū)有安定、正常的生產(chǎn)、生活環(huán)境，維護(hù)工廠及員工的生命、財產(chǎn)、產(chǎn)品安全，努力做好防盜、 防 火、防破壞、防事故工作，監(jiān)督維護(hù)公司規(guī)章制度，保安行為直接影響到廠方的聲譽(yù)、形象，因此每一個保安員必須 嚴(yán)以律己、以身作則，嚴(yán)格遵守保安行為規(guī)范。 電房有緊急發(fā)電系統(tǒng)，保持足夠照明電源供應(yīng)。裝卸車輛司機(jī)在將車輛停泊好后應(yīng)即進(jìn)入司機(jī)休息的地方等待。發(fā)現(xiàn)有斷折的利器需即時收集，如收集不全的需向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并將利器折 斷的時間、工作地點及利器編號記錄。發(fā)現(xiàn)異常的人或 可疑的。 程序 人力資源安全控制 每個新員工必須進(jìn)行職前培訓(xùn)，內(nèi)容包括：廠規(guī)廠紀(jì)、消防衛(wèi)生知識、重要區(qū)域進(jìn)入、貨物的保存。 所有利器的使用必須有專人負(fù)責(zé)收發(fā)登記。 成品、貨物的裝卸有獨立的區(qū)域，裝卸區(qū)域內(nèi)未經(jīng)允許，人員及車輛不得進(jìn) 入，裝卸人員直接由貨倉負(fù)責(zé)管理，并需 接受安全知識培訓(xùn)。 廠區(qū)內(nèi)保持有足夠的照明燈光，后勤保安排值班員對廠區(qū)內(nèi)設(shè)施進(jìn)行巡查，并在廠區(qū)設(shè)立巡查簽到記錄。 緊急事故相關(guān)聯(lián)系電話： 利用廣播、通告的形式，告知廣大員工在遇到緊急事件時的求救電話。 同事間要互助互愛，不準(zhǔn)打鬧、喧嘩，嚴(yán)禁打架、調(diào)戲員工。 上班時，不準(zhǔn)用電話或?qū)χv機(jī)講私事或聊天。（具體見附件 保安崗位職責(zé)） 每班保安上班，必須先排隊從廠大門到生活區(qū)主門沿圍墻外巡查路線行走一次，每天保安人員必須對公司圍墻外情況做 出檢查。 發(fā)生或發(fā)現(xiàn)重大異常狀況，要及時跟蹤處理，并登記清楚，及時上報。 巡邏范圍包括廠外圍、廠內(nèi)四周、廠內(nèi)每棟建筑內(nèi)等場所。 嚴(yán)格遵守上下班制度，不得遲到早退，準(zhǔn)時上下班。 崗位：危險品倉 與車間保持聯(lián)系，互相配合，共同做好安全防范工作。 密切注意危險品倉周圍的情況，如有明火、燒物現(xiàn)象，及時上報并及時處理，如發(fā)生緊急情況或火災(zāi)時，及時報警、撲救并 通知上級領(lǐng)導(dǎo)，以減少不必要的損失。如發(fā)現(xiàn)實物與收發(fā)單填寫數(shù)據(jù)有異時，應(yīng)填寫《物料進(jìn)出異動表》，并報反恐負(fù)責(zé)人審查，同意并 簽名確認(rèn)后方可生效放行。 所有出入人員必須正確佩戴廠證、客訪證或臨時證，入內(nèi)時不得攜帶火種、利器等違禁品進(jìn)入，出倉時不得攜帶 庫內(nèi)物品外 出。 對出倉的成品裝運進(jìn)行監(jiān)督，并就貨件、數(shù)量、規(guī)格等進(jìn)行核對。 積極維護(hù)好大門員工進(jìn)出秩序，人員多時，開大門與小門分流進(jìn)出，便于檢查車輛的外出、出廠人員攜帶的物品及進(jìn)廠人員 是否屬本廠員工的落實工作。 夜間超時入廠的員工給予登記，以調(diào)查了解員工生活習(xí)慣，對酒醉者及神志不清者需留置保安室直到其清醒方可放行，如有 必要時交行政部處理。 對辭退的員工，要及時帶他們到宿舍收拾行李或領(lǐng)取工資。做好值班記錄、 清理好崗位衛(wèi)生，認(rèn)真做好交 接班手續(xù)。 對出廠車輛（包括摩托車）要檢查人員及貨物，除出關(guān)的大貨柜車外，其 它無論是廠車還是外發(fā)車，一律開箱檢查。 留意寫字樓前，不得有閑雜人員逗留圍觀，未經(jīng)廠方同意，任何人不準(zhǔn)在廠內(nèi)及廠大門外拍攝公司廠景。 崗位衛(wèi)生要做好，包括物品的存放，值班用品的使用交接，保證環(huán)境的衛(wèi)生。 吃完飯不帶走盤子或不按規(guī)定擺放的員工，要接受嚴(yán)肅處理。 所有來訪人員出廠（包括臨時外出），實行同一個門口登記進(jìn)出的原則，并收回客訪證及“探訪便條副頁”，“探 訪便條副頁”需由被訪人或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn)。 252。 252。