20xx年小兒外科主任年終工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 努力嘗試，帶領(lǐng)全科醫(yī)務(wù)工作者創(chuàng)辦真正的特色科室。與上一年度相比，圓滿(mǎn)地完成了院里下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，這一成績(jī)的取得是與我科全體人員的努力是分不開(kāi)的。 （五）、人才培養(yǎng) 科室非常重視高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，在人員十分緊缺的情況下做到迎難而上，利用休息時(shí)間共同學(xué)習(xí)呼吸機(jī)、除顫儀、心電圖機(jī)的使用及腸套疊空氣灌腸復(fù)位術(shù)等外科常見(jiàn)技術(shù)操作，努力建設(shè)合理的人才梯隊(duì)。我們還要繼續(xù)努力，更好地滿(mǎn)足臨床及患者的需要。 五、廉 我按照院黨委反腐倡廉的要求遵守廉政規(guī)定，管好自己，接受監(jiān)督，無(wú)違紀(jì)行為發(fā)生。 （四 ）、業(yè)務(wù)培訓(xùn) 我科認(rèn)真落實(shí)醫(yī)護(hù)人員“三基”（基本知識(shí)、基本理論、基本技能）培訓(xùn)計(jì)劃、狠抓三基培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)技術(shù)規(guī)范操作，不斷提高治療效果，做到人手一本學(xué)習(xí)記錄，通過(guò)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全科醫(yī)生的診治水平。在年底醫(yī)院管理年度考核期間帶領(lǐng)全科醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)一致、攜手共進(jìn)，發(fā)揚(yáng)“白加黑”的拼搏精神，圓滿(mǎn)地完成了考評(píng)工作。自 2020年 10 月起，我科逐步開(kāi)展腹腔鏡手術(shù)，并積極尋找病源，穩(wěn)中求進(jìn)，填補(bǔ)我院微創(chuàng)外科空白?；仡欉@一年，取得了很大進(jìn)步，但也有不少缺點(diǎn)，現(xiàn)就全年工作情況
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