醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)制度(存儲版)
【正文】 和事進行批評教育，重者嚴(yán)肅處理。 對新進院工作人員進行上崗前醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。 病人滿意度調(diào)查在 90%以下者，每低于 1%扣科室 分； 經(jīng)查實，行政后勤人員和醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動和其他工作中利用職務(wù)之便，索要或暗示收受紅包、“回扣”、宴請、有價證券及其他不正當(dāng)利益者，作待崗處理，并按省衛(wèi)生廳的新規(guī)定接受其他處罰，并按要求追究相關(guān)科室和人員責(zé)任。 三、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督和檢查 院精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織有關(guān)部門對住院病人、門診病人、出院病人進行問卷調(diào)查，及時掌握社會對醫(yī)院工作的評價情況，不斷改進工作； 聘請社會監(jiān)督員，每年定期召開
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