我國(guó)農(nóng)村常用法律法規(guī)知識(shí)的講座(存儲(chǔ)版)
【正文】 調(diào)查的重點(diǎn)是查明糾紛癥結(jié)與事實(shí)真相的關(guān)鍵情節(jié)。但是對(duì)于涉及面廣，帶有普遍性，公共性的矛盾糾紛，可以公開進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議書的文本說(shuō)明；當(dāng)事人、調(diào)解人簽字蓋章。五、達(dá)不成協(xié)議的善后措施如果糾紛經(jīng)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解沒有達(dá)成協(xié)議，調(diào)解委員會(huì)要根據(jù)糾紛的具體情況妥善處理。要針對(duì)當(dāng)?shù)孛芗m紛的發(fā)生、發(fā)展和變化的規(guī)律，采取積極、有效的防止矛盾糾紛發(fā)生和激化的方法、措施與步驟，以預(yù)防、減少矛盾糾紛，防止矛盾糾紛激化。（3）縣民政局出具的《城市居民最低生活保障證》、《農(nóng)村特困戶救助證》、《五保供養(yǎng)證》等救濟(jì)憑證。四、申請(qǐng)法律援助注意事項(xiàng) 申請(qǐng)人在獲準(zhǔn)法律援助后應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定對(duì)實(shí)施援法律服務(wù)工作者予以必要合作。此類詐騙電話一般都是打到當(dāng)事人家中或單位的固定電話，詐騙的由頭分為四種：一是要求接電話的當(dāng)事人領(lǐng)取訴訟傳票。撥打電話，稱“國(guó)家已經(jīng)下調(diào)購(gòu)房契稅、購(gòu)車附加稅率，要退還稅金”，讓當(dāng)事人提供銀行卡號(hào)直接通過(guò)銀行ATM機(jī)轉(zhuǎn)賬獲取稅款?；颉拔易约恒y行卡消磁了，把錢直接匯到我同事的賬戶，賬號(hào)xx” 等信息大量群發(fā)至當(dāng)事人手機(jī)中，利用當(dāng)事人易混淆的心理將錢匯到犯罪分子的銀行賬號(hào)上。拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無(wú)悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)參考。 冒充朋友直接群發(fā)短信。隨后再由一名自稱是公安局的工作人員接聽電話，稱當(dāng)事人名下登記的電話和銀行賬戶涉嫌洗錢、詐騙等犯罪活動(dòng)，為確保不受損失，需將本人存款轉(zhuǎn)移至一個(gè)“安全賬戶”，并且頻頻催促當(dāng)事人趕緊通過(guò)電話或就近轉(zhuǎn)賬，不然損失更大。為切實(shí)提高全社會(huì)對(duì)電信詐騙犯罪的識(shí)別和應(yīng)對(duì)能力，警方提供以下幾類典型電信詐騙案件手段，請(qǐng)廣大市民切勿上當(dāng)。(2)對(duì)不給予法律援助的，法律援助中心（站）應(yīng)向申請(qǐng)人發(fā)出不予援助通知書。持有有效經(jīng)濟(jì)困難證明；下列部門出具的經(jīng)濟(jì)困難證明才是有效的：（1）縣民政局或戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和社區(qū)居委會(huì)（統(tǒng)一的證明文本已發(fā)至各司法所）。調(diào)解與預(yù)防是相輔相成的關(guān)系，預(yù)防工作做好了就可以減少大量的矛盾糾紛發(fā)生，調(diào)解工作做好了就可以有效的防止矛盾糾紛的激化。借助社會(huì)力量督促履行。二、制作人民調(diào)解協(xié)議書的基本要求調(diào)解文書編號(hào)；填寫糾紛全部當(dāng)事人；糾紛簡(jiǎn)單情況。 程序三 糾紛的調(diào)解 一、糾紛調(diào)解的方式：糾紛調(diào)解的方式主要有兩種：?jiǎn)为?dú)調(diào)解和公開調(diào)解。四是對(duì)不符合調(diào)解范圍的糾紛，在穩(wěn)定事態(tài)發(fā)展的基礎(chǔ)上，移交有關(guān)部門處理。一、申請(qǐng)受理申請(qǐng)受理是人民調(diào)解最常見的一種糾紛受理方式，是指人民調(diào)解委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)而進(jìn)行調(diào)解。二是生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路,公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí),可以由其親屬或委托人代領(lǐng)。農(nóng)村女青年進(jìn)城務(wù)工怎樣防止上當(dāng)受騙？(1)農(nóng)村女青年外出找工作,最好不要單人獨(dú)行。企業(yè)如不執(zhí)行,農(nóng)民工可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。農(nóng)民工與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議后,可通過(guò)那些程序解決？(1)雙方自行協(xié)商解決。什么情況下用人單位不可以解除、終止勞動(dòng)合同？(1)患職業(yè)病或者因公負(fù)傷，被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。勞動(dòng)合同期限應(yīng)協(xié)商確定,用人單位不能強(qiáng)行規(guī)定期限。(3)勞動(dòng)合同能夠保護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。浪費(fèi)自身的錢財(cái)。盲目進(jìn)城去尋找工作,至少有以下幾個(gè)不良后果:很難找到工作。(2)勞動(dòng)合同是我國(guó)公民實(shí)現(xiàn)權(quán)利和履行義務(wù)的一種主要法律形式。勞動(dòng)合同的期限:勞動(dòng)合同的期限一般分為固定期限、無(wú)固定期限和完成一定工作為期限三種。(3)用人單位沒有按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或
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