市委書記在全市人才工作會議上的講話材料(存儲版)
【正文】 的科技創(chuàng)新人才。要準確把握發(fā)展趨勢，把握最新動態(tài)，使小高地的科研和推廣始終保持前沿性、前瞻性，充分發(fā)揮小高地的人才示范帶動作用。要發(fā)揮大中專院校在人才教育培訓中的主陣地、主渠道作用，逐步建立以學校培養(yǎng)為基礎、企業(yè)培訓為主體、各類培訓基地為依托的人才教育培訓體系。根據(jù)不同層次、不同類別培訓對象的知識結構和學習特點，努力探索提高各類人才素質和能力的有效方法和途徑，為人盡其才提供保障。要進一步解放思想，創(chuàng)新選才有才觀念。從目前的情況來看，這些政策落實得都比較好，但是也有一些部門和單位對這些政策理解和落實不到位，影響了人才工作的發(fā)展。技能人才評價要打破資歷、年齡、身份限制，建立以職業(yè)技能為導向，以工作業(yè)績?yōu)橹攸c的評價辦法，完善技能人才的職業(yè)資格證書制度。三、切實加強黨對人才工作的領導實施人才強市戰(zhàn)略，各級黨委必須堅持黨管人才原則，進一步加強對人才工作的組織領導，發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調各方的作用，把實施人才強市戰(zhàn)略任務全面落到實處，不斷提高全市人才工作的水平。切實加強黨委、政府和部門的協(xié)調配合，認真組織動員人民團體、企事業(yè)單位、社會中介組織以及學會、協(xié)會等，積極參與人才開發(fā)建設，共同為人才隊伍建設貢獻力量。實施人才強市戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設，已經(jīng)成為當前落在各級黨委政府肩上的義不容辭的歷史責任。（二）善于組織和動員社會各方面力量參與和支持人才工作。對勇于探索、勇于創(chuàng)新，有突出貢獻的人才要給予重獎。各級黨委、政府以及行業(yè)主管部門、各人才小高地建設單位，要進一步完善工作制度，建立目標管理責任制，做到工作到位，考核到位。落實和完善人才政策。進一步實施”農(nóng)家課堂”培訓工程，不斷深化培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓模式，培訓適應新農(nóng)村建設的鄉(xiāng)土人才。加強師資隊伍建設，選聘政治素質強、業(yè)務水平高、實踐經(jīng)驗豐富的黨政領導干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員和專家學者擔任兼職教師，逐步建立市級人才教育培訓師資庫。優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，全面實施素質教育，推進教育創(chuàng)新，充分挖掘和有效整合教育資源，推動基礎教育、職業(yè)教育、中等教育和高等教育協(xié)調發(fā)展，形成合理的教育結構，充分發(fā)揮國民教育在人才培養(yǎng)中的基礎作用。打造平臺，努力提升層次。建設人才小高地，要始終堅持高層次、專業(yè)化、好環(huán)境、多樣性的標準和要求，使人才小高地真正成為小而精、小而優(yōu)、小而高、小而強的優(yōu)秀平臺，成為聚集高層次人才、提升科研水平、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要基地。鼓勵有一技之長的外出務工人員返鄉(xiāng)，帶領廣大農(nóng)民共同創(chuàng)業(yè)致富。要圍繞打造以鋁工業(yè)為主導，以冶煉、電力、石化、食品、糖紙、煤炭為支柱，以特色農(nóng)業(yè)、旅游、商貿(mào)、物流、建材、中藥材、繭絲綢以及文化產(chǎn)業(yè)等為增長極的發(fā)展格局，鼓勵各類企業(yè)與**學院、**職業(yè)學院開展企校合作，加快培養(yǎng)能夠創(chuàng)造性應用新技術、新設備和新工藝的優(yōu)秀專業(yè)人才、技能人才。我市有豐富的自然資源，各類產(chǎn)業(yè)正在加快建設和發(fā)展，這無疑給高層次人才創(chuàng)業(yè)和科技成果轉化提供了良好的機遇。（一）以引進和培養(yǎng)”兩高一新”人才為重點，建設高素質人才隊伍加強人才工作，必須統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設，實現(xiàn)不同層次人才協(xié)調發(fā)展，滿足經(jīng)濟社會發(fā)展需要。當前，我市既面臨人才”瓶頸”制約，又面臨人才競爭挑戰(zhàn)，人才工作任務艱巨，形勢逼人。據(jù)統(tǒng)計，每萬人口擁有人才僅為2156人；公有制企事業(yè)單位專業(yè)技術人才為58700人，每萬人口擁有專業(yè)技術人才僅為158人，比全國和全區(qū)平均水平分別少84人和7人，其中高職稱專業(yè)技術人才為1100人，占公有制企事業(yè)單位專業(yè)技術人才總數(shù)的2，比全國和全區(qū)平均水平分別低6個百分點和2個百分點。日本通過移民法不惜”重金”大量招攬各界精英人才，建立接納留學生體制，提出了在21世紀初接納10萬名留學生的目標。當今世界經(jīng)濟的競爭突出表現(xiàn)為人才的競爭，人才資源已成為第一位戰(zhàn)略資源。市委書記在全市人才工作會議上的講話材料同志們：這次全市人才工作會議，是在我市全面實施”十一五”規(guī)劃，推進經(jīng)濟社會邁向新里程的重要時期召開的，主要任務是全面貫徹落實全區(qū)人才工作會議精神，
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