天津城建集團工程質量管理制度規(guī)定(附管理表格)(存儲版)
【正文】 果及時總結。作為工程質量終身備案。 集團 每年 對獲 獎的優(yōu)質工程進 行獎勵。 第 七十五 條 集團級質量管理先進個人獎勵 400 元。 二、 集團及公司級質檢（監(jiān)）人員對違反質量管理制度和施工作業(yè)標準的行為，有權對違章單位和個人進行經(jīng)濟 處罰。 第 八十 條 獎金、罰金的提取和支付 一、優(yōu)質工程獎、優(yōu)秀 QC 小組獎、 一次性質量獎均從企業(yè)質量獎金中提取，其支付辦法為：對單位獎勵通過轉帳，對個人獎勵支付現(xiàn)金。 自接到本通知單之日起 7 日內，到 公司 專項帳戶 賬號辦理相應手續(xù)。 工程質量監(jiān)督抽查責令整改（停工）通知單 ： 工程 部位，經(jīng)集團技術質量處于 年 月 日，按照國家及我市有關法律、法規(guī)、規(guī)章、強制性標準抽查，發(fā)現(xiàn)你單位存在以下違規(guī)： 以上問題要求你單位必須在 年 月 日前予以糾正，并以正式文件形式報送集團技術質量處。質量獎勵（懲罰）通知單一式四份（簽發(fā)單位、受 獎 罰單位或個人及相應的兩級財務部門各一份），由技術質量部門填制，經(jīng)有關領導簽發(fā)后，由財務部門實施。 隱瞞事故不報，對主管領導和質量負責人視情節(jié)輕重給予10005000 元的罰款。 第 七十四 條 一次性質量獎 一、 對在施工中，嚴格質量管理，精心施工，在集團 及 以上各級領導單位的大規(guī)模檢查中受到 通報 表揚的單位或項目給予 3000～5000 元 獎勵。 第十二 章 工程質量獎懲制度 各單位應建立企業(yè)內部獎優(yōu)罰劣制度，逐步完 善 工程質量激勵機制； 第 七十 條 獎勵 原則 一、按照“精神獎勵和物質獎勵”相結合的原則執(zhí)行 二、對于重復獲獎的項目，以高級別的獎項為準，不重復獎勵。 第六十四 條 各級質量管理部門應定期召開質量例會，及時溝通 質量信息，布署質量工作 。 第 五 十九 條 凡申報“市級優(yōu)質工程”（海河杯） 以上 的工程，必須進行項目管理活動，并且每年需參加市建筑業(yè)協(xié)會組織召開的優(yōu)秀項目成果發(fā)布會。 第五十四 條 各公司應制定 QC 小組管理辦法，明確專人負責QC 小組活動。 第四十八條 工地實驗室應按照《市政工程工地臨時實驗室管理規(guī)定（試行）》的通知（市政局質監(jiān) [20xx]77 號）要求執(zhí)行。 第四十 條 申報外地?。ú浚┘墐?yōu)質工程按相 關規(guī)定執(zhí)行。創(chuàng)建優(yōu)質工程的級別分為：國家級、部級、市級、集團級（質量達標 優(yōu)秀 工 程 ）。 第七 章 工程分包質量管理 第二十八 條 各單位應 按照分包的相關規(guī)定進行考核，符合規(guī)定要求的，列入本單位合格分承包名錄。 第二十六 條 工程質量事故報告制度 建立工程質量事故報告制度，堅決杜絕隱瞞不報、擅自處理事故。 第二十 一 條 對檢查出的質量問題，必須進行整修或整改，視情節(jié)給予 限期責令整修、停工整改、質量通報 、罰款 的處理。 九 、施工 人 員質量責任 施工人員必須嚴格按照設計圖紙進行施工；施工人員必須嚴格執(zhí)行施工工藝和操作規(guī)程，確保工序質量。其主要職責： 認真貫徹執(zhí)行有關質量管理的方針、政策和法規(guī)、標準、技術規(guī)范（程）。行使質量一票否決權 ，負責質量獎懲事宜。 五、工程項目總工的質量責任 協(xié)助項目經(jīng)理制定項目質量計劃和質量保證措
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