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宏展裝飾工程公司管理手冊(制度、職位說明)(存儲版)

2025-07-19 09:04上一頁面

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【正文】 ; %; %。 三、限額領(lǐng)退料辦法 嚴格執(zhí)行限額領(lǐng)料 辦法 ,做到領(lǐng)料有手續(xù) ; 健全班組領(lǐng)料臺帳,完善制度 ; 領(lǐng)料額度應(yīng)根據(jù)施工預(yù)算及實際需要由工長、材料組長共同研究提出意見,項目經(jīng)理批準執(zhí)行 ; 材料員每月一次統(tǒng)計結(jié)算 ; 材料領(lǐng)出后,由班組負責使用和保管,材料員必須按保管和使用要求對班組進行跟蹤檢查、監(jiān)督(克服管供不管用的現(xiàn)象) ; 在領(lǐng)、發(fā)(或退)料過程中,雙方必須辦理相關(guān)手續(xù),注明用料單位工程和 班組材料名稱、規(guī)格、數(shù)量及領(lǐng)用日期、批準人等,雙方需簽字認可 ; 搞好限額領(lǐng)料考評,節(jié)約有獎、超用有罰。 四、材料的退庫、退貨 材料在入庫前發(fā)生退貨,未造成損失或間接費用發(fā) 生的,由采購員協(xié)同財務(wù)部退貨(金額較小時由采購員直接辦理);發(fā)生損失或間接費用的,由采購員注明原因報公司處理;材料在入庫后發(fā)生退貨的,由保管員開具紅字退貨單,按上述程序操作。每增加 50 ㎡增設(shè) 1臺; 可燃物堆放: s< 50㎡ , 配備 1臺; 工 作現(xiàn)場: s< 50㎡,配備 2臺,每增加 50㎡增設(shè) 1臺; 集體宿舍:每 25 ㎡,配備 1臺。來時讓業(yè)主高興,走時讓業(yè)主滿意 ; 五 、施工過程中,全體施工人員要互相配合,顧大局,老工人不要居功自傲,新工人要勤學上進,爭取工程保證質(zhì)量 、 按期完工 ; 六 、 施工期間,要節(jié)約材料并提高材料的利用率,嚴禁浪費。 第九節(jié) 施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理辦法 一 、保持施工現(xiàn)場清潔,明確管理責任人,勤于檢查,及時整改 ; 二 、工人操作地點和周圍必須清潔整齊,做到每天下班后清理一次工地 ; 三 、砂漿散體材料在攪拌或運輸、使用過程中 ,要做到不灑、不漏、不剩,在使用地點盛放必須有容器或墊板,如有灑、漏要及時清理 ; 四 、室內(nèi)清除的建筑垃圾,應(yīng)用編織袋等容器 裝 載外運,嚴禁從門窗洞口向外拋擲。 ② 負責編制單位工程施工組織設(shè)計方案中安全技術(shù)措施和事項 ,設(shè)計安全技術(shù)方案。 ③ 經(jīng)常對職工進行安全意識教育、行為教育、紀律教育,嚴格執(zhí)行安全法規(guī)和安全紀律,按章辦事、按章指揮、按章操作,不斷提高管理水平。 ① 發(fā)生重傷事故一人及以上扣 50分。 ③ 得分 8084分者為三等獎,獎勵項目部 500元。 公司安全生產(chǎn)第一責任人: 項目部安全生產(chǎn)第一責任人: 公司安全生產(chǎn)直接責任人: 項目部安全生產(chǎn)直接責任人: 第十一節(jié) 龍發(fā) 裝飾公司與集團公司隸屬關(guān)系及其它 一 、裝飾公司直屬總經(jīng)理領(lǐng)導,該公司實行獨立核算,在總公司領(lǐng)導下按總公司對裝飾公司有關(guān)規(guī)定自主經(jīng)營 ; 二 、裝飾公司財務(wù)部和采供部行政歸屬裝飾公司總經(jīng)理領(lǐng)導,業(yè)務(wù)歸屬(集團)公司財務(wù)中心和(集團)公司采供中心領(lǐng)導 ; 三 、裝飾公司副總以上人員工資由集團總經(jīng)理審定,裝飾公司財務(wù)部發(fā)放 ; 四 、裝飾公司管理人員底薪、職務(wù)津貼由(集團)公司綜合辦審核存檔,集團總經(jīng)理、財務(wù)副總審定,裝飾公司財務(wù)部發(fā)放 ; 五 、以記件制結(jié)算的工程人工費或以承包形式應(yīng)支付的工程人工費由裝飾公司預(yù)算部審核 , 裝飾公司總經(jīng)理審定副董事長、集團財務(wù)副總、集團總經(jīng)理批準,裝飾公司財務(wù)部發(fā)放 ; 六 、裝飾公司機動車輛管理:日常派車及駕駛員考勤由裝飾公司總經(jīng)理指定專人管理 ; 七 、以下業(yè)務(wù)需上報集團總經(jīng)理審定: 主要原材料、輔料采購單價(暫每月度申報一次); 月度資金計劃,同時報財務(wù)中心; 各項工程預(yù)、決算書及外部工程承接合同; 工程津 貼、功效獎發(fā)放; 工程人工費單價調(diào)整(暫定每半年調(diào)整一次); 月度主要工作計劃。 確定施工隊評標小組成員 組長:薛超 組員:張紅軍、項目部負責人、預(yù)算部負責人。本工程完工后無質(zhì)量問題,甲方支付乙方工費至工費總價款 %其余款項在本工程全部完工經(jīng)業(yè)主與甲方聯(lián)合驗收合格,并決算扣除保修金后,工費余款一次付清。對乙方施工過程中不按規(guī)范施工,所造成的人身傷亡事故責任由乙方負責,甲方不承擔任何法律責 任和經(jīng)濟責任。 乙方應(yīng)對完工成品進行嚴格保護,如發(fā)生人為損壞,造成損失由乙方承擔。 本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,另行補充。 工費結(jié)算按合同工程量及合同單價執(zhí)行,合同外工程項目按合同已有單價執(zhí)行,有類似的單價按類似單價執(zhí)行,設(shè)有類似的單價按市場價執(zhí)行。 按期完成施工任務(wù)并保證施工質(zhì)量標準等級,不偷工減料。質(zhì)檢合格者,質(zhì)檢費由甲方承擔; 質(zhì)檢不合格者,質(zhì)檢費由乙方承擔。 工費款支付辦法:分期付款 乙方工隊進入工地并全面開始施工的第 天,甲方須按工地工作人數(shù)每人每天 元標準,并結(jié)合實際工程量及施工質(zhì)量支付乙方首期款項,以后每 _____天按以上標準支付一次。評標應(yīng)本著公正合理、詳細、擇優(yōu)選定中標單位。 獎罰對象: ① 獎勵:項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責任人、直接責任人、專職安全員,按責任和貢獻大小進行獎勵,不按平均攤派。 獎 勵與處罰 實際總分 80分以上者予以獎勵,等級如下: ① 得分 90分以上者為一等獎,獎勵項目部 1000元。 評分標準:施工現(xiàn)場安全檢查標準分為 100分,計分為扣分后的實得分。 2)乙方: ① 堅持貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,把安全工作放在一切工作的首位 來 抓,按工程部統(tǒng)一布置,組織好各項安全活動。 合同執(zhí)行時間 自 年 月 日至 年 月 日止。 出入口交叉作業(yè)要有防護棚,距地 3m 以上要有防護欄桿、欄板或安全網(wǎng)、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)定期檢查,不符合要求的,嚴禁使用 ; 五 、施工現(xiàn)場電工、焊工必須經(jīng)過專門訓練,有操作證,對于施工現(xiàn)場用電由電工負責,具體操作所發(fā)生一切電器故障由電工排除,其它人員無權(quán)處理,對私拉亂接電線未經(jīng)允許者,處罰 100元,發(fā)生用電事故概不負責 ; 六 、改革工藝、減少不安全因素,變高空作業(yè)為地面作業(yè),手工操作為機械操作,減少事故的發(fā)生 ; 七 、施工現(xiàn)場嚴禁吸煙,安全員或項目經(jīng)理領(lǐng)導在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)吸煙者,給予處罰 2050元 /次,由此引起的 火災(zāi)事故,根據(jù)情節(jié),追究安全員、當事人、施工隊領(lǐng)導三人的經(jīng)濟和法律責任 ; 八 、高空作業(yè)衣著要靈活,禁止穿硬底鞋和帶釘易滑的鞋,工具應(yīng)隨手 放入 工具袋內(nèi),上下傳遞物件禁止拋擲。 一 、凡屬本公司施工人員,必須遵紀守法,維護公司利益,樹立公司形象。 二、防火組織管理 根據(jù)工程情況和要求,在制定施工方案或施工組織設(shè)計的同時,制 定 消防方案 ; 施工組織必須設(shè)置防火警示標志,施工現(xiàn)場辦公室必須掛有防火責任人,防火領(lǐng)導小組成員名單,防火制度 ; 施工現(xiàn)場實行層級防火責任制,落實各級防火責任人,各負其責,項目經(jīng)理是施工現(xiàn)場防火責任人,全面負責施工現(xiàn)場的防火工作,由公司發(fā)給任命書,防火領(lǐng)導小組每月至少召開一次防火工作會議 ; 各施工單位劃分各崗位的防火責任區(qū)和職責, 使職工懂得崗位防火措施,懂得滅火方法 ; 施工現(xiàn)場必須按要求配備專兼職防火檢查員。 三、材料領(lǐng)用 工隊領(lǐng)用材料應(yīng)由技術(shù)人員或指定專人開具領(lǐng)料單,注明使用部位,交保管員復(fù)核無誤后發(fā)料;對當日未用完的材料,工隊應(yīng)及時退回,不得丟棄或據(jù)為己有,否則庫管員有權(quán)按辦法 給予處罰。 第四節(jié) 材料設(shè)備管理辦法 一、現(xiàn)場材料管理辦法 施工所需各類材料,自進入施工現(xiàn)場保管、使用后直至工程竣工余料清退出現(xiàn)場前均屬于施工現(xiàn)場材料管理的范疇 ; 在施工平面圖中應(yīng)標明各種料具存放的位置 ; 項目部材料員必須按施工用料計劃嚴格進行驗收,并做好驗收記錄,有關(guān)資料必須齊全 ; 現(xiàn)場的庫存材料應(yīng)帳物相符,定期進行材料盤點 ; 施工用料發(fā)放規(guī)定: 辦法 和履行出入庫手續(xù) ; ; ,及時進行材料核算。 ; ; ; ,從用工方面分析事故原因。 質(zhì)量獎罰規(guī)定 ,項目經(jīng)理負直接責任。 建立三檢 辦法 。 。 、半成品進行檢查,杜絕不合格材料和半成品的使用。 。 參加隱檢、樣板鑒定、結(jié)構(gòu)驗收、施工預(yù)驗收、驗收,并簽證記錄,提供質(zhì)量資料,負責分項,分部工程質(zhì)量核定。 各段技術(shù)負責人在施工前 應(yīng)根據(jù)工程施工進度,按部位和操作項目,向工長進行技術(shù)交底,填寫技術(shù)交底記錄,技術(shù)交底后必須辦理技術(shù)交接手續(xù)。 會審記錄是施工文件的組成部分,與施工圖具有同等效力。 二、圖紙會審辦法管理規(guī)定 由工程部經(jīng)理主持圖紙會審,最終報公司副總審批簽字。 第二章 工程管理 辦法 第一節(jié) 技術(shù)管理辦法 一、施工組織設(shè)計管理規(guī)定 編制原則 、法規(guī)、規(guī)范及規(guī)定編制。 任職資格: 精通各 種 制圖軟件,能獨立快速的完成效果圖及施工圖的制作 ; 對整體風格把握能力強,較強的領(lǐng)悟和 獨立思考能力,具備圖形質(zhì)感表現(xiàn)的能力 ; 理解能力強,能迅速理解工作要求,并迅速執(zhí)行,具有較強的審美能力與創(chuàng)新精神,能獨立完成設(shè)計作品。 十四、設(shè)計部經(jīng)理崗位職責 崗位名稱:設(shè)計部經(jīng)理 隸屬部門:裝飾公司設(shè)計部 直接上級:裝飾公司總經(jīng)理 直 接下級:設(shè)計師、制圖員 本職工作: 負責組織進行工程投標方案設(shè)計、方案效果圖設(shè)計、工程施工圖設(shè)計、工程設(shè)計交底、施工現(xiàn)場設(shè)計配合、變更洽商設(shè)計調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,從而保證工程總目標的實現(xiàn)。 對 勞務(wù)層的工作內(nèi)容及時提供價格,作為決策的依據(jù)。 十 三、預(yù)算員崗位說明書 崗位 名稱:預(yù)算員 隸屬部門: 裝飾公司預(yù)算部 直接上級 :預(yù)算部經(jīng)理 本職工作 : 負責配合設(shè)計部完成設(shè)計圖紙審查、設(shè)計概算審核、設(shè)計方案測算。 任職資格 : 有 3年以上同崗位工作經(jīng)驗,責任心強,能夠遵守公司相關(guān)作業(yè)流程,具備吃苦耐勞的精神。 工作內(nèi)容和目標: 負責監(jiān)理所承接工程在施工過程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及安全文明施 工等內(nèi)容; 進行施工過程中的隱蔽工程驗收、工程竣工驗收工作; 對所分管監(jiān)理的每個工地做好監(jiān)理記錄,及時處理施工中發(fā)現(xiàn)的各種問題; 嚴格執(zhí)行公司關(guān)于施工管理的各項 辦法 及獎罰條例,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的違紀事件執(zhí)罰; 及時向工程部經(jīng)理匯報監(jiān)理情況,協(xié)助工程部經(jīng)理對施工單位進行管理; 對重大質(zhì)量事故或施工單位其他重大違紀現(xiàn)象,不能處理的,須及時向工程部經(jīng)理或副總報告,并提出處理意見; 完成直屬領(lǐng)導交辦的其他工作; 積極配合其他部門的工作。 任職資格: 2年以上裝飾裝修現(xiàn)場經(jīng)驗,熟悉 裝飾 施工 流程 , 有 大型 裝修 項目 經(jīng)驗 。 管理權(quán)限: 對裝飾公司所有員工 的 考核權(quán)、指導權(quán)、分配權(quán);工程進度及質(zhì)量的監(jiān)督權(quán);對建材、設(shè)備、易耗品等的審批權(quán)。 二、副總經(jīng)理崗位說明書 崗位名 稱: 裝飾公司 副總 經(jīng)理 直接上級: 裝飾公司 總經(jīng)理 直接下級:合同預(yù)算部經(jīng)理、 工程 部經(jīng)理 、財務(wù)部、采購部 本職工作: 協(xié)助總經(jīng)理工作, 有 對裝飾公司日常運作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力, 并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務(wù),主持裝飾公司經(jīng)營管理工作, 公司各部門的管理與協(xié)調(diào)工作。 任職資格: 本科以上學歷,工民建或建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè), 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有工程師或建造師任職資格。 任職資格 : 有 3年以上同崗位工作經(jīng)驗,責任心強,能夠遵守公司相關(guān)作業(yè)流程,具備吃苦耐勞的精神 八、木工崗位說明書 崗位 名稱:木工 隸屬部門:工程部 直接 上級 :項目經(jīng)理 工作內(nèi)容 和目標 : 工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理部的監(jiān)理; 在日常工作中服從項目經(jīng)理的工作安排,認真做好本職工作,服從項目經(jīng)理和施工隊隊長的現(xiàn)場管理; 遵守物業(yè)管理單位的作業(yè)時間及其他相關(guān)規(guī)定;愛護公共設(shè)施,不得隨意破壞原有建筑結(jié)構(gòu); 木工組長或施工隊隊長須在正式施工前,通讀施工技術(shù) 文件(施工設(shè)計方案、工程預(yù)算),并對須施工木制部份,參照圖紙進行現(xiàn)場測量,做出可行性分析;對有問題的圖紙,報項目經(jīng)理和設(shè)計師,待設(shè)計方案確定并經(jīng)客戶簽字后,按圖施工; 認真、嚴格按照公司的木工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工; 在施工過程中注意保護好各種成品,愛護材料,配合其他工種施工; 妥善保管業(yè)主提供的裝飾材料; 不斷學習新技術(shù),提高實際工作能力; 耐心細致地與業(yè)主進行溝通,熱 情 接待現(xiàn)場參觀客戶; 施工所使用的工具和材料應(yīng)擺放整齊,保持工地清潔衛(wèi)生; 1 施工中須著裝整潔, 安全文明施工。 工作內(nèi)容和目標: 認真貫徹執(zhí)行國家制定的《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國招投標法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)基本建設(shè)管理的法規(guī)和地方政府制定的有關(guān)條例和規(guī)定 ;
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