有關(guān)印發(fā)重慶北部新區(qū)區(qū)屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核評(píng)價(jià)(存儲(chǔ)版)
【正文】 管部門社會(huì)治安穩(wěn)定和安全生產(chǎn)指數(shù)8信訪辦公安分局安監(jiān)局信訪辦牽頭，公安分局、安監(jiān)局配合，共同完成評(píng)分?？己嗽u(píng)價(jià)對(duì)象故意違反規(guī)定，造成考核評(píng)價(jià)嚴(yán)重失真失實(shí)的，其年度考核按不稱職等次處理。（五）考核結(jié)果的運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核結(jié)果被確定為基本稱職的，應(yīng)對(duì)其主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行誡勉；被確定為不稱職或連續(xù)兩年確定為基本稱職的，應(yīng)對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整。（三）民主評(píng)價(jià)、測(cè)評(píng)計(jì)分權(quán)重區(qū)分管委領(lǐng)導(dǎo)占10%；業(yè)務(wù)主管部門主要和分管負(fù)責(zé)人，被評(píng)價(jià)、測(cè)評(píng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員占30%；其他參加測(cè)評(píng)人員占60%。民主評(píng)價(jià)、測(cè)評(píng)以區(qū)屬事業(yè)單位和國(guó)有及國(guó)有控股公司為單位，區(qū)分管委領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)主管部門主要和分管負(fù)責(zé)人，被評(píng)價(jià)、測(cè)評(píng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，區(qū)屬事業(yè)單位和國(guó)有及國(guó)有控股公司中層以上人員或全體人員（人數(shù)不足100）參加。民主評(píng)價(jià)民主評(píng)價(jià)是指對(duì)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。特此通知中共重慶北部新區(qū)工委 2010年1月8日重慶北部新區(qū)區(qū)屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核評(píng)價(jià)暫行辦法為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，客觀、公正地考核評(píng)價(jià)區(qū)屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、履行職責(zé)情況和工作實(shí)績(jī)， 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力和經(jīng)營(yíng)管理能力，參照《重慶市區(qū)縣（自治縣、市）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)試行辦法》（渝委發(fā)〔2008〕8號(hào)），結(jié)合北部新區(qū)區(qū)屬企事業(yè)單位實(shí)際，制定本辦法。實(shí)績(jī)考核的成績(jī)以領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)績(jī)考核結(jié)果為量化標(biāo)準(zhǔn)。（一）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)得分（M）由實(shí)績(jī)考核分（K）和民主評(píng)價(jià)分（P）組成，分別根據(jù)實(shí)績(jī)考核指標(biāo)和民主評(píng)價(jià)指標(biāo)計(jì)算。領(lǐng)導(dǎo)班子被評(píng)為先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)集體的，其正職當(dāng)年年度考核可以確定為優(yōu)秀等次。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年度考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)，并存入本人檔案。區(qū)組織部應(yīng)及時(shí)復(fù)核，并將結(jié)果反饋考核評(píng)價(jià)對(duì)象。上級(jí)交辦任務(wù)完成情況10辦公室附件2：北部新區(qū)區(qū)屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)價(jià)指
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