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xx年市級企業(yè)技術中心申報材料及報告(存儲版)

2024-12-17 22:29上一頁面

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【正文】 材料 32 附表 2 技術中心外部專家信息 序號 姓名 出生 年月 學歷 工作 單位 職稱 職務 技術 領域 工作時間 聯系電話 1 XX 博士 山東科技 大學 副教授 專家 機械設計及理論 1XXX956384 2 XX 博士 山東科技 大學 副 教授 專家 機械制造及自動化 136XXX52792 3 XX 博士 山東科技 大學 副教授 專家 材料加工工程 137XXX96810 4 XXX 博士 山東科技 大學 副教授 專家 機械工程 15XXX97330 5 XXX 碩士 山東科技 大學 專家 機械制造及自動化 13XXX13070 6 XXX 碩士 青島大學 專家 機械設 計 15XXX1203 7 XXX 本科 山東恒濤節(jié)能環(huán) 保有限公司 專家 機械設計與制造 6 15XXXX1203 合計 4 15 說明:工作時間最小統(tǒng)計單位為“ 月 /人”。 日常支出費用包括:科技人員勞務費和其他日常支出 。 堅持 以人為本,逐步壯大研發(fā)人員的隊伍,與高校和科研單位 繼續(xù) 合作,與時俱進 、創(chuàng)新思維,加強培訓,提高科研人員的綜合素質。 優(yōu)化人才結構,注重科技人才的培養(yǎng)和引進,進一步壯大科技人才隊伍,計劃培養(yǎng)高科技研發(fā)人員 20名。建立科技創(chuàng)新激勵機制,大力鼓勵發(fā)明創(chuàng)新,充分發(fā)揮我公司自有的研發(fā)能力,加大科技創(chuàng)新力度和科技研發(fā)的資金投入,按照 “ 科技創(chuàng)新、技術領先、知識產權第一 ” 的發(fā)展戰(zhàn)略,向著國內外一流的產品制造業(yè)的 宏偉目標邁進。 近三年 中心 在技術創(chuàng)新方面,共取得了以下成果: 發(fā)明 專利: XXXXXXXXXX 裝置 ZL20XXXXXXXXX 國家知識產權局 實用新型專利: XXXXXXXX 裝置 國家知識產權局 XXXXXXXXXXXX 限位裝置 國家知識產權局 閉 XXXXXXX 壓力機 ZL 國家知識產權局 壓力 XXXXXX 氣 XX 統(tǒng) 國家知識產權局 公司 擁有的專利全部轉化為 技術成果, 全部轉化 應用在了產品設計研發(fā)上。 產學研合作、企業(yè)間技術合作以及國際化研發(fā)方面的工作情況及成效 根據 技術進步的需求,以及 項目的難度和重要性,企業(yè)技術中心 通過與大專院校、科研機構以及相關企業(yè) 合作, 實現資源共享,優(yōu)勢互補,提高研發(fā)能力和研發(fā)效率,縮短研發(fā)周期,降低研發(fā)成本。 濰坊市企業(yè)技術中心申報材料 18 公司技術中心分產品研發(fā)部、生產工藝部、技術攻關項目部、國內外信息研發(fā)部等多個部門,公司投資 50 萬元引進了 ERP 信息化建 設系統(tǒng),實現了技術中心的信息化管理,局域網的建立,使技術資料能夠資源共享,便于技術信息傳遞,實現用計算機實現繁雜、重復的簡單體力勞動,降低了技術人才的勞動強度,從而提升技術人才的腦力價值。 企業(yè)技術中心 研究經費投入情況 公司制訂了相關的制度, 確保每年的研發(fā)經費投入每年不少于當年銷售 收入的 3%, 企業(yè)研發(fā)費用投入穩(wěn)步增長, 2020 年企業(yè)技術創(chuàng)新投入 560 萬元,占銷售收入的 %,確??蒲许椖康捻樌麑嵤┖桶l(fā)展。 形成了從專業(yè)結構、知識結構以及年齡結構比例適當,智力和經驗均衡,人力資本結構合理的階梯型科研人才團隊,企業(yè)技術中心擔負著實現公司乃至行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的歷史使命。 其中參與編制的 GB270672020《機械壓力機安全技術要求》獲中國機械工業(yè)科學技 術獎二等獎。 ( 3) 強化信息情報,及時掌握國內外相關行業(yè)科技發(fā)展新態(tài)勢,及時掌握行業(yè)信息動態(tài)和市場信息動態(tài), ( 4) 加強技術中心的組織建設,不斷引進高水平技術人才,保持公司在本行業(yè)中的人才優(yōu)勢,提高技術中心的研發(fā)能力。經過不斷的完善,公司形成了良好的人員激勵機制。公司每年研發(fā)費用的投入占銷售收入的 比例不低于 3%。同時為公司和國家培養(yǎng)了一大批的鍋爐節(jié)能環(huán)保專業(yè)人才。 ⑤創(chuàng)新機制的建立 創(chuàng)新是企業(yè)的生命力。 ②將科技人員推向市場,產生激勵效應 為加快企業(yè)技術進步,充分調動廣大工程技術人員的工作積極性和創(chuàng)造性,鼓勵和支持多出成果、早出成果、出好成果,增強企業(yè)的科技競爭力和整體實力,體現科技科技興企的理念和宗旨,公司制定了《關于對科技成果和做出突出貢獻人才進行獎勵的制度》。 公司為中心在人才引進和培養(yǎng)、基礎設施建設、運行管理和后勤保障等方面給予了全力支持。 中長期目標:利用五到十年的時間,實現產品的多元化、系列化、大型化、標準化的目標。 (三) 企業(yè) 對 本產業(yè)技術創(chuàng)新的 引領 作用 自成立以來,公司積極開展科研攻關和技術革新, 先后與 北京理工 大學、青島大學 、山東科技大學 等高校合作,掌握了壓力機有限元分析、三維建模 、運動學分析 等先進技術,研制的多項產品榮獲國家專利 , 近三年共獲得發(fā)明專利 1項,實用新型專利 13 項。 XXXX 系列產品得到消費者的認可,具有廣大的市場潛力。 濰坊市企業(yè)技術中心 申報材料 企業(yè)名稱 :山東 XXXXXX 有限公司 申報名稱:山東 XXXXXX 有限公司技術中心 單位地址:山東省 XXXXXXXXXXXXXXXXX17 號 聯 系 人: XXXX 聯系電話: 182XXXXXXXX79 申報時間:二〇一七年十月 濰坊市企業(yè)技術中心申報材料 1 目 錄 1 企業(yè)技術中心申請報告 1 企 業(yè)在行業(yè)中的地 位和作用 2 經營管理等 基本情況 2 3 4 企業(yè)技術創(chuàng)新的現狀和成 績 5 企業(yè)技術中心的基本情況 5 12 19 20 企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略和規(guī)劃 23 企業(yè)制定未來 35年技術創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略 23 24 25 各縣市區(qū)經信、財政部門推薦意見 26 2 濰坊市企業(yè)技術中心評價材料 27 濰坊市企業(yè)技術中心評價數據表 28 附表 11031 附件及證明材料 41 42 44 專家委員會成立及任命文件 47 49 55 企業(yè)技術中 心管理制度 60 企業(yè)技術中研發(fā)經費管理制度 63 66 相關統(tǒng)計和財務報表 68 企業(yè) 研發(fā) 項目 情況表( 1071 表 ) 69 濰坊市企業(yè)技術中心申報材料 2 企業(yè)研發(fā)活動及相關情況( 1072 表) 71 73 審計報告書 74 資產負債表、利潤表、現金流量表 77 會計報表附注( 2020 年度) 80 92 附表 1 技術中心內部專家信息表 93 附表 2 技術中心外部專家信息表 103 附件 3市級以上研發(fā)平臺信息表 116 附件 4擁有的有效發(fā)明專利信息表 117 附表 5 當年被受理的專利申請信息表 119 附表 6三年內主持和參加制 定標準信息表 124 附表 7通過國家、省認定的實驗室 /檢測中心信息表 137 附表 8近二年獲市級以上科技獎勵信息表 138 9近 3年企業(yè)承擔的關鍵共性技術研究項目信息表 140 附表 10近 3年企業(yè)承擔的省級以上科技項目信息表 146 3 其他相關證明材料 147 148 項目管理制度 149 研究開發(fā)費用輔助賬管理制度 156 研發(fā)人員績效考核管理辦法 159 研發(fā)費用投入核算體系管理制度 162 科技成果 轉化實施獎勵 制度 165 關于引進激勵 優(yōu)秀人才管理辦法
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