公務(wù)員回避制度論文-資料下載頁

【摘要】淺談對我國當代公務(wù)員回避制度的認識專業(yè)班級：人力1101姓名：李國梁學(xué)號：311

2025-04-15 03:03

公務(wù)員制度復(fù)習(xí)綱要-資料下載頁

【摘要】1公務(wù)員制度（自考）復(fù)習(xí)綱要第一章公務(wù)員制度的產(chǎn)生1.我國推行公務(wù)員制度的意義？答：（1）為堅持黨的基本路線提供組織保證；（２）為國家機關(guān)的廉政建設(shè)提供有效保障；（3）對國家機關(guān)的民主化、科學(xué)化、法制化建設(shè)起促進作用。？答：（1）市場經(jīng)濟需要職業(yè)化、高素質(zhì)的人才；（2）我國原有干部人事制度不能適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要。

2024-10-20 19:18

自考公務(wù)員制度小抄-資料下載頁

【摘要】第一章公務(wù)員制度的產(chǎn)生公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員制度是指國家對公務(wù)員的管理制度，包括通過制定法律規(guī)范，對公務(wù)員的“進口”管理、使用管理與“出口”管理的各項管理制度。我國公務(wù)員的范圍政府機關(guān)、共產(chǎn)黨機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、民主黨派機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、中出工勤人員以外的工作人員。在我國

2024-10-21 13:06

自考公務(wù)員制度筆記-資料下載頁

【摘要】自考公務(wù)員制度筆記第二章??職位分類制度??一、填空??。??：組織分配、單位工作量、職務(wù)與責(zé)任的結(jié)合。??，按照工作性質(zhì)、責(zé)任輕重、難易程度、所需資格條件四個因素，分為不同的類別和等級，為國家公務(wù)員管理提供依據(jù)的人事分類制度

2025-04-12 08:21

公務(wù)員制度講座課程-資料下載頁

【摘要】《公務(wù)員制度講座》課程第四次教學(xué)輔導(dǎo)第七章交流與回避一、基本概念1、公務(wù)員交流：是指機關(guān)根據(jù)工作需要或者公務(wù)員個人的愿望，通過調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉等法定形式，調(diào)整公務(wù)員的工作職位，形成機關(guān)內(nèi)部、機關(guān)之間以及機關(guān)與外界的人員流動，從而產(chǎn)生或變更公務(wù)員職務(wù)或工作關(guān)系的一種人事管理活動。2、調(diào)任：是指國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務(wù)的人員調(diào)入機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副

2025-04-14 23:49

公務(wù)員制度資料整理-資料下載頁

【摘要】第1章導(dǎo)論第一節(jié)公務(wù)員與公務(wù)員制度的涵義一、學(xué)習(xí)公務(wù)員制度的意義（一）學(xué)習(xí)公務(wù)員制度是構(gòu)建完善的行政管理學(xué)科體系的內(nèi)在要求。（二）學(xué)習(xí)公務(wù)員制度是及時學(xué)習(xí)新法規(guī)，跟上時代發(fā)展的要求。（三）學(xué)習(xí)公務(wù)員制度有利于大家認識社會，更好地參加社會實踐。二、公務(wù)員的涵義（一）概念比較1、文官（英國：CivilServant）：中央行政機關(guān)中非選舉產(chǎn)生和非政治任命的

2025-04-14 23:49

公務(wù)員獎懲制度-資料下載頁

【摘要】國家公務(wù)員獎懲制度的存在的問題及改善摘要：國家公務(wù)員是經(jīng)過層層選拔在國家機關(guān)工作的優(yōu)秀人才，享受由國家財政負擔(dān)工資福利。其依法行使權(quán)利履行義務(wù)的模范行為會直接帶動全體公民遵紀守法，推動國家的民主和法治建設(shè)。然而通過獎勵來肯定公務(wù)員的行為和貢獻，調(diào)動公務(wù)員的積極性為社會作出貢獻，通過合理的懲戒制度來約束和規(guī)范公務(wù)員的行為，維護社會集體利益，保證社會的穩(wěn)定和發(fā)展。然而，現(xiàn)今社會，公務(wù)員的獎懲

2025-05-31 04:33

公務(wù)員制度講座論文-資料下載頁

【摘要】《公務(wù)員制度講座》論文論我國公務(wù)員制度的完善學(xué)生姓名：談康峰學(xué)生學(xué)號：1462001403784所學(xué)專業(yè)：行政管理甘肅電視大學(xué)2015年12月論我國公務(wù)員制度的完善【摘要】：國家公務(wù)員制度已經(jīng)在我國初步確立起來，其主要經(jīng)歷了調(diào)研準備、試點運行、推行

2025-06-06 21:33

公務(wù)員考核制度-資料下載頁

【摘要】公務(wù)員考核制度公務(wù)員考核制度在整個公務(wù)員制度中有著舉足輕重的地位，是實施其他各項制度的依據(jù)與基礎(chǔ)，是公務(wù)員制度的“中樞”。2005新頒布的《公務(wù)員法》對考核制度做了一定的修改，以適應(yīng)公務(wù)員制度建設(shè)的需要，但新規(guī)定仍存在著許多問題。文章通過對公務(wù)員考核制度重要性和國外公務(wù)員考核制度研究，發(fā)現(xiàn)我國公務(wù)員考核過程中存考核目標不明確激勵功能失效，考核指標粗糙考核結(jié)果失真，考核等級較少考核結(jié)果

2025-04-14 23:51

公務(wù)員制度講座小抄-資料下載頁

【摘要】《公務(wù)員制度講座》平時作業(yè)一(1-3章)一、填空題1、在我國，公務(wù)員指的是履行公職，納入國家行政編制，由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員。2、根據(jù)職位性質(zhì)特點和管理需要，將公務(wù)員職位劃分為綜合管理類、專業(yè)知識類、行政執(zhí)法類等類別。3、職位分類制度的理論依據(jù)是科學(xué)管理理論。4、我國公務(wù)員法規(guī)定的分類制度是一種以職位分類為主，職位分類和品位分類相結(jié)合的分類制度

2025-04-14 13:57

中國現(xiàn)代公務(wù)員制度-資料下載頁

【摘要】中國現(xiàn)代公務(wù)員制度：中國共產(chǎn)黨建立政權(quán)后很長一段歷史時期內(nèi)，各級政府官員的任免完全是所謂民主集中制，實則領(lǐng)導(dǎo)任命制，其效率之高、弊端之叢生優(yōu)劣部分不需多說。改革開放以后，為了建立廉潔高效的服務(wù)性現(xiàn)代政府，中華人民共和國人事部于1994年6月7日頒布的《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》標志著考試錄用工作開始進入法制化、規(guī)范化的軌道。政府公職人員的選拔再也不能遵循舊的方式，任人唯親、以權(quán)謀私形成無能

2025-04-15 03:21

第一篇：公務(wù)員回避制度公務(wù)員回避制度-資料下載頁

【摘要】 第一篇：公務(wù)員回避制度公務(wù)員回避制度 公務(wù)員法規(guī)定的回避包括任職回避、地域回避、公務(wù)回避。 回避是指為了防止公務(wù)員因個人利益和親屬關(guān)系等因素對公務(wù)活動產(chǎn)生不良影響，而在公務(wù)員所在職務(wù)、所執(zhí)行公...

2025-09-22 01:31

2015年電大公務(wù)員制度講座考試答案-資料下載頁

【摘要】公務(wù)員制度講座期末復(fù)習(xí)題一、單選題1．下列哪一類職位不實行聘任制（A）A．涉及國家秘密的B.因工作需要的C.涉及技術(shù)性的D.涉及專業(yè)性較強的2．公務(wù)員法第八十三條第一項規(guī)定，在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（A）A．予以辭退B.降級使用C．降兩級工資D.撤職3．對有明確

2025-06-06 17:02

公務(wù)員交流制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：公務(wù)員交流制度 干部交流制度存在弊端將使官官相護局面更普及?有必要從整肅吏治的角度出發(fā)，進一步完善干部交流制度，發(fā)揮出其應(yīng)有的積極作用 “這個職位還沒坐熱，下面情況還沒摸清，又得交流到其他...

2024-10-25 06:29

公務(wù)員退休制度-資料下載頁

【摘要】 公務(wù)員退休制度 國家公務(wù)員退休制度主要包括退休條件、退休待遇、退休安置、管理及發(fā)揮作用等幾個方面的內(nèi)容。 （一）退休條件 國家公務(wù)員的退休條件分為年齡條件、工具條件和身體條件三方面。退休年齡...

2025-09-19 19:21

公務(wù)員制度答案(已修改)

公務(wù)員制度答案(編輯修改稿)

公務(wù)員制度答案-wenkub.com

公務(wù)員制度答案(已改無錯字)

公務(wù)員制度答案-資料下載頁