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精編匯總企業(yè)職工代表大會述職報告模板【八篇】(存儲版)

2025-07-26 22:24上一頁面

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【正文】 ,能使專一的問題專一研究、專一交流和專一處理,大大提高了職工代表履行職務(wù)的效率,提高了我們的監(jiān)督力度和覆蓋面。  作為一名職工代表,依照代表法的規(guī)定履行職責(zé),牢固樹立接受廣大職工和選舉單位監(jiān)督的觀念,自覺、主動地接受群眾和選舉單位的監(jiān)督。學(xué)習(xí)文件多,對公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策少。精編匯總企業(yè)職工代表大會述職報告模板篇五  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:  自擔(dān)任職工代表以來,深感肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān),始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光盯著我,無時不在鞭策、提醒我既是一名部室負(fù)責(zé)人,更是一名要為職工講實話、辦實事的職工代表。因此,辦公室認(rèn)真貫徹全市郵政工作會和職代會精神和省局辦公室、黨務(wù)工作部、紀(jì)檢監(jiān)察工作要求,堅持以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),按照局領(lǐng)導(dǎo)提出的“嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格、客觀務(wù)實、開闊開朗、耐心恒心、機(jī)智靈活”的要求,制定了綜合辦公室“建設(shè)一支隊伍、突出兩個重點、強(qiáng)化三大職能、實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)五種意識”的工作思路,堅持在工作中轉(zhuǎn)變觀念,突出重點,明確職責(zé)、強(qiáng)化協(xié)作,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成各項工作。以文字把關(guān)為重點,嚴(yán)把材料關(guān),深入一線,加強(qiáng)調(diào)研,力求精益求精。一是當(dāng)好參謀助手。信息的提供,不僅為市局領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù),而且還為指導(dǎo)基層經(jīng)營工作發(fā)揮了積極的作用。首先,時時保持一種緊迫感和責(zé)任感,做到身先士卒,對一些難事、大事,自己身體力行,親自抓好督促落實。二是加強(qiáng)上下協(xié)調(diào),力爭吃透上情,了解下情,有效溝通上下級信息,確保政領(lǐng)暢通。在工作中,我堅信只有職工群眾才是的評判員,只有群眾滿意了,自己的工作才算合格了。職工關(guān)心公司的發(fā)展,愿意為公司的發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,我就不遺余力的反映廣大職工的心聲,積極提出議案建議。礦山發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策深度廣度有待提高?,F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責(zé)情況述職如下,不妥之處,請各位代表批評指正。力求通過強(qiáng)化政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,加強(qiáng)思想建設(shè),今年以來,利用每周學(xué)習(xí)時間,先后組織開展了黨章、社會主義榮辱觀、“讓機(jī)關(guān)大門向群眾暢開”、“全面提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力”、“沒有研究就抓不好落實”等各種理論知識。近期印發(fā)了《晉城市郵政局近期需要落實重點規(guī)章制度的通知》,堅持強(qiáng)化執(zhí)行,加強(qiáng)內(nèi)控,突出重點,重心下移四項原則,加強(qiáng)企業(yè)管理,夯實發(fā)展基礎(chǔ),并制定了最基本規(guī)章制度落實分解表,不斷推進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)管理。  同時,為促進(jìn)機(jī)關(guān)工作運(yùn)轉(zhuǎn)效率的提高,使機(jī)關(guān)工作做到有計劃部署,有跟蹤督促,有檢查落實,制定了機(jī)關(guān)方針目標(biāo)管理辦法,按照年目標(biāo)、月計劃、周安排、日必做的要求,把各項工作落在實處,并采取定量考核與定期測評的辦法,對機(jī)關(guān)工作進(jìn)行測評打分,從而催生動力,產(chǎn)生壓力,確保把全局的各項決策、任務(wù)落到總體要求上,落到具體行動上,體現(xiàn)到具體成效上。此外,辦公室還及時認(rèn)真地完成《山西郵政年鑒》晉城卷、晉城郵政大事記、合理化建議等文稿的編寫?! 「愫脜f(xié)調(diào),履行好溝通上下左右的職責(zé)?! ∈雎毴耍簒xx  20xx年xx月xx日面對這樣嚴(yán)峻的形勢,我們職工代表與其他干職員工們一道,毫不退縮,在項目部開展“大干”活動的鼓舞下,原創(chuàng):團(tuán)結(jié)一致,勁往一處使,面對重重困難迎頭直上?! 《?、切實履行代表的各項職責(zé),力爭做合格的職工代表  職工代表是集團(tuán)公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。職工代表監(jiān)督是代表公司全體職工對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、執(zhí)行機(jī)構(gòu)的監(jiān)督,是直接的監(jiān)督,這種監(jiān)督不可缺少。作為一名職工代表,在思想上有著堅定的群眾觀念,相信和依靠群眾,不斷保持和一線職工們的密切聯(lián)系,虛心、認(rèn)真地聽取和反映他們的意見和要求,關(guān)心他們的切身利益,主動地保護(hù)他們的合法權(quán)益。防止害怕監(jiān)督、不愿接受監(jiān)督的不良現(xiàn)象。要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟(jì)等方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質(zhì)?! ∷摹⒔窈笈Ψ较颉 〖訌?qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn),提高自己處理和解決問題的能力。這樣,對密切與群眾的聯(lián)系有很大好處?! ÷毠冞x舉我們做代表,是對我們的信任,并寄托了很大的期望。閉會期間,長期深入工作在施工一線,了解反映職工們的心聲和訴求。正是這種“不畏艱難,勇往直前”的精神鼓舞了所有參加工程會戰(zhàn)的人。與所有參加的建設(shè)者一樣,我們對這個工地的經(jīng)歷是終生難忘的。  帶好隊伍,增強(qiáng)辦公室整體活力。第三,參與政務(wù)、管理事務(wù),搞好服務(wù),努力實現(xiàn)政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)一體化,三者齊頭并進(jìn),防治顧此失彼。辦公室在搞好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的同時,始終堅持正確的輿論導(dǎo)向,積極搞好新聞宣傳工作。二是貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖。為了加強(qiáng)信息和新聞報道工作,近期,又出臺了《晉城市郵政局信息及新聞宣傳報道管理考核辦法》,力求信息和新聞宣傳工作有目標(biāo)、有組織、有制度、有考核。  二、加強(qiáng)隊伍建設(shè),全面提高素質(zhì)  要做一名合格的職工代表,首先必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),為推進(jìn)各項工作開展奠定堅實的基矗  我堅持把強(qiáng)化理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高隊伍素質(zhì)的重要途徑,常抓不懈,并提出了要以政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好為目標(biāo),全面加強(qiáng)辦公室隊伍建設(shè)。因此,擔(dān)任職工代表以來,我始終以全市郵政工作會議和職代會精神為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員,積極主動地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。在崗位上充分發(fā)揮職工代表作用的空間還很大,反映職工心聲、廣大群眾的民意的準(zhǔn)確性、及時性還不夠。同時,我還認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,積極拓展視野,拓寬思路,不斷提高自身理論水平和管理能力。精編匯總企業(yè)職工代表大會述職報告模板篇六  各位領(lǐng)導(dǎo):  自擔(dān)任職工代表以來,我深感肩負(fù)的重任。在協(xié)調(diào)時注重做到:一是加強(qiáng)辦公室內(nèi)部協(xié)調(diào)?! ∫陨碜鲃t,發(fā)揮好班長作用。辦公室是全局的信息中樞,為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的信息和決策依據(jù),是辦公室工作的一項重要內(nèi)容。同時,認(rèn)真組織大家學(xué)習(xí)《2006年市直機(jī)關(guān)黨的工作會議文件匯編》、《機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)章制度文件匯編》等各種黨的規(guī)章制度,不斷掌握和熟悉黨的理論知識,提高綜合素質(zhì)。今年是網(wǎng)上辦公的開始,各項工作都處于起步階段,我們通過兩次大規(guī)模培訓(xùn),讓大家了解網(wǎng)上辦公的基本流程和操作程序。而工作的好壞,首先必須有一個好的思路?! ≈x謝大家!  述職人:  20xx年xx月xx日專業(yè)知識掌握不夠扎實,管理知識缺乏,加上實踐經(jīng)驗少,造成工作中經(jīng)常出現(xiàn)疏漏。而這本身也是職工代表進(jìn)行調(diào)查研究,了解基層民意的好機(jī)會、好方法之一,有利自己行使職權(quán)、履行義務(wù),真正反映民意。并且,在大會上問題不可能談得太多太細(xì),降低了職工代表履行職務(wù)的效率。在參加集團(tuán)公司職代會期間,認(rèn)真聽取報告,仔細(xì)領(lǐng)會文件精神,職工關(guān)心公司的發(fā)展,愿意為公司的發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,我就不遺余力的反映廣大職工的心聲?! ∪欢煊胁粶y風(fēng)云,正在我們工作剛剛有所起色,生產(chǎn)壓力有所緩解的時候,工程又碰到了60年一遇的特大雨季。在此,就這一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下匯報,請予審議?! ∷?、今后努力方向  加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn),提高自己處理和解決問題的能力。同時,作為職工代表,我十分注意自己的形象,努力做到平易近人,放下架子,言行一致,不怕接觸群眾,不怕聽群眾意見,以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責(zé)。通過學(xué)習(xí),在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,人生觀、世界觀、價值觀得到了改造,較好地克服了“船到碼頭車到站”不思進(jìn)取的思想。用心引導(dǎo)職工把思想和我公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)一齊來,把職責(zé)落實到具體工作中?;顒又形矣眯呐浜瞎竟?,用心組織分公司職工參加。今后要加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高本職工作的潛質(zhì),在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn),提高自己處理和解決糾紛的潛質(zhì)。不能解決的按照程序及時向上級反饋,征求盡快解決,做到件件有回音,事事有落實,維護(hù)職工合法權(quán)益。精編匯總企業(yè)職工代表大會述職報告模板篇一  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:  我作為一名光榮的職工代表,深感肩負(fù)的職責(zé)和重?fù)?dān),職工充滿信任的目光,無時不在鞭策、提醒我要做一名為職工講實話、辦實事的職工代表,回顧一年的工作,我做為公關(guān)部的負(fù)責(zé)人,能行使自己的權(quán)利,傳達(dá)職代會精神,及時反映職工的意見和呼聲,能帶領(lǐng)部門全體職工本著“和諧社會、以人為本”的態(tài)度,圓
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