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工程公司現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢調(diào)查問卷范本(存儲版)

2025-07-26 02:59上一頁面

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【正文】 明確 (3)不明確 (4)很不明確公司在日常管理中,上下級間的指令和匯報是否存在越級現(xiàn)象?(1)非常普遍 (2)有時有 (3)幾乎沒有 (4)不知道在需要相關(guān)部門合作的事務(wù)中,您認為各部門間的責(zé)任界定(1)非常明確 (2)比較明確 (3)不明確(4)非常不明確在碰到需要與相關(guān)部門協(xié)調(diào)的事務(wù)時,您通常會(1)直接與相關(guān)部門具體負責(zé)人員協(xié)調(diào)(2)直接與相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào) (3)向自己的上級反映(4)找公司領(lǐng)導(dǎo)(5)其他作為業(yè)務(wù)部門負責(zé)人,您日常工作時間中的(部門正/副職管理人員填寫)(1)10%30%在處理協(xié)調(diào)和審批事務(wù)(2)30%50%在處理協(xié)調(diào)和審批事務(wù)(3)50%70%在處理協(xié)調(diào)和審批事務(wù)(3)70%以上在處理協(xié)調(diào)和審批事務(wù)上級授予您的權(quán)力是否與職責(zé)匹配?(部門的正職、副職管理人員填寫)(1)非常匹配 (2)匹配 (3)不匹配 (4)很不匹配1您認為在公司內(nèi)部,上下級之間經(jīng)常交換意見嗎?(1)常常充分溝通 (2)溝通,但不充分 (3)很難溝通1您經(jīng)常以下列哪幾種方式獲取集團信息?(可多選,但不超過3項):(1)會議傳達 (2)領(lǐng)導(dǎo)口頭傳達 (3)文件傳達 (4)私下里聽人傳言三、企業(yè)文化當(dāng)時您進入公司工作的主要原因是:(限三個)1( )待遇好2( )喜歡這一工作3( )專業(yè)對口4( )公司有名氣5( )有發(fā)展機會6( )為就業(yè)和生活7( )人際關(guān)系好8( )管理規(guī)范9( )認同公司文化10( )公司前景好現(xiàn)在您繼續(xù)留在公司的主要原因是:(限三個)1( )待遇好2( )合乎興趣3( )專業(yè)對口4( )工作有挑戰(zhàn)性5( )有發(fā)展機會6( )良好的培訓(xùn)7( )人際關(guān)系好8( )管理制度完善9( )文化認同10( )公司名氣大11( )公司前景好12( )為就業(yè)和生活您是否愿意在您所在的公司長期工作?非常愿意愿意不太愿意肯定不會1234您認為目前是否已經(jīng)在整個公司內(nèi)形成統(tǒng)一的企業(yè)文化?有正在形成沒有 不知道(注明原因)1234您認為公司企業(yè)文化現(xiàn)狀對發(fā)展有多大的作用?有很大積極作用有一定積極作用沒有有消極作用說不清12345您認為您公司的人際關(guān)系:很好比較好較差很差1234您認為您所在的公司目前倡導(dǎo)的價值取向是什么?(限五個)(
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