6-7人事行政部手冊(cè)(存儲(chǔ)版)
【正文】 、副總、總經(jīng)理：其他部門經(jīng)理：人事主管、行政主管、人事行政助理等：行政主管：RLXZ002：人力行政部：人力行政經(jīng)理：1人：人事專員 協(xié)助人力行政經(jīng)理做好各項(xiàng)行政事務(wù)，做好辦公用品的采購(gòu)、分發(fā)及管理工作，作好辦公環(huán)境及辦公只需的監(jiān)督與維護(hù)工作，根據(jù)各部門工作安排做好差旅車票住宿安排，并按照規(guī)范要求進(jìn)行報(bào)銷補(bǔ)助。該手冊(cè)是“業(yè)之峰”的獨(dú)有資產(chǎn)，受版權(quán)法令的保護(hù)。人事行政部手冊(cè)目錄一、前言二、手冊(cè)的說明及使用三、人事行政部門崗位設(shè)置設(shè)置說明北京業(yè)之峰裝飾連鎖有限公司2008年8月制定備注：詳細(xì)內(nèi)容見后續(xù)分公司部門崗位職責(zé)說明本手冊(cè)只做公司參考使用一、前言本手冊(cè)主要介紹了業(yè)之峰公司的行政工作方面的統(tǒng)籌管理。本手冊(cè)版權(quán)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸“業(yè)之峰”所有。、低值易耗貧、文件檔案及辦公用品的管理工作；、維修；、火車票、客房等的預(yù)定以及對(duì)來客來訪的用餐、住宿接待；、會(huì)議組織、籌備、服務(wù)、會(huì)議記錄等工作，場(chǎng)地的選擇預(yù)定；；、檢查、電鍍公司的各項(xiàng)行政管理制度；、人員值班、安保環(huán)衛(wèi)工作；，辦公場(chǎng)所的搬遷地點(diǎn)的選擇，營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其他證件變更手續(xù)的辦理；；；；；；：行政管理及相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；：具有初級(jí)以上職稱；：熟悉企業(yè)運(yùn)作流程，熟悉掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉操作相關(guān)辦公軟件；：具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、管理能力；：具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)修養(yǎng)，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作熱情，能接受搞強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀，善于與各類性格的人交往，待人公平；：不限，女性優(yōu)先；：26歲以上；：吃苦耐勞并具有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；對(duì)辦公只需的監(jiān)督權(quán)，對(duì)違規(guī)行為的已發(fā)查處權(quán)；各部門各項(xiàng)行政費(fèi)用的審核權(quán)；各項(xiàng)辦公用品、固定資產(chǎn)、低值易耗品的購(gòu)買、領(lǐng)用、報(bào)廢的審核權(quán)；本部門員工招聘是否錄取的建議權(quán)；對(duì)所保存的各想資料的完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；對(duì)公司辦公用品、固定資產(chǎn)、低值易耗品帳、卡、物的一致性負(fù)責(zé)；對(duì)公司內(nèi)部的辦公環(huán)境負(fù)責(zé)；對(duì)所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作質(zhì)量及工作結(jié)果負(fù)責(zé)；：協(xié)調(diào)公司各個(gè)部
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