廣告有限公司策劃部年度工作總結報告(存儲版)
【正文】 色將 會更加重要，發(fā)揮的作用將會更大， 我期待著策劃部能成為公司的大腦，能催化客戶銷售的力量 ，提升客戶服務的質量， 提供更專業(yè)更及時的策劃支持力度； 在個人方面， 我想對自己的策劃思路有一個質的提升，提供的作品更體現出公司的水準； 我想策劃部應該發(fā)揮策劃部的專業(yè)長處，對策劃及策劃附屬的支持工作進行一些相關的不定期培訓，大家分享各自的思想和心得，共同提高公司的服務質量； 我想公司每年都有幾個成功的經典案例，策劃部可以將之形成文稿，對內進行經驗分享，對外可以向行業(yè)雜志進行一些投稿，提升公司的行業(yè)知名度和 地位，形成一定的品牌 效應，也可以稍稍擴大一下客戶的宣傳邊際效應； 我想策劃部的人員素質，至少在專業(yè)、態(tài)度、思路等方面在公司應該做 到高出一線，人員的配置協調方面，建議內部競崗與外部聘用雙管齊下，我期待策劃部成為公司的 模范標桿 集體 。 四、 吾之所憾： 策劃部與媒介部目前基本脫節(jié)，兩個部門之間的溝通協調幾乎沒有，這在一個以媒體代理為主的廣告公司，應該是一個非正常情況； 個人感覺，我們的服務與流程還沒有形成規(guī)范的流程 體系 ，內部溝通的流暢性有所不足； 公司在做一些關懷行動，例如生日宴 等，但是感覺整體參與性不強，沒有發(fā)揮出最大的人文關懷作用，稍有流于形式。 在 王總 對各策劃顧問的
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