廣告有限公司策劃部年度工作總結(jié)報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 色將 會(huì)更加重要，發(fā)揮的作用將會(huì)更大， 我期待著策劃部能成為公司的大腦，能催化客戶銷售的力量 ，提升客戶服務(wù)的質(zhì)量， 提供更專業(yè)更及時(shí)的策劃支持力度； 在個(gè)人方面， 我想對(duì)自己的策劃思路有一個(gè)質(zhì)的提升，提供的作品更體現(xiàn)出公司的水準(zhǔn)； 我想策劃部應(yīng)該發(fā)揮策劃部的專業(yè)長(zhǎng)處，對(duì)策劃及策劃附屬的支持工作進(jìn)行一些相關(guān)的不定期培訓(xùn)，大家分享各自的思想和心得，共同提高公司的服務(wù)質(zhì)量； 我想公司每年都有幾個(gè)成功的經(jīng)典案例，策劃部可以將之形成文稿，對(duì)內(nèi)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，對(duì)外可以向行業(yè)雜志進(jìn)行一些投稿，提升公司的行業(yè)知名度和 地位，形成一定的品牌 效應(yīng)，也可以稍稍擴(kuò)大一下客戶的宣傳邊際效應(yīng)； 我想策劃部的人員素質(zhì)，至少在專業(yè)、態(tài)度、思路等方面在公司應(yīng)該做 到高出一線，人員的配置協(xié)調(diào)方面，建議內(nèi)部競(jìng)崗與外部聘用雙管齊下，我期待策劃部成為公司的 模范標(biāo)桿 集體 。 四、 吾之所憾： 策劃部與媒介部目前基本脫節(jié)，兩個(gè)部門之間的溝通協(xié)調(diào)幾乎沒(méi)有，這在一個(gè)以媒體代理為主的廣告公司，應(yīng)該是一個(gè)非正常情況； 個(gè)人感覺(jué)，我們的服務(wù)與流程還沒(méi)有形成規(guī)范的流程 體系 ，內(nèi)部溝通的流暢性有所不足； 公司在做一些關(guān)懷行動(dòng)，例如生日宴 等，但是感覺(jué)整體參與性不強(qiáng)，沒(méi)有發(fā)揮出最大的人文關(guān)懷作用，稍有流于形式。 在 王總 對(duì)各策劃顧問(wèn)的
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