【正文】 L 422012文件發(fā)放回收登記表IP/KUKA JL 422023文件借閱表IP/KUKA JL 422034文件更改單IP/KUKA JL 422045文件處理審批單IP/KUKA JL 422056記錄文件清單臺賬IP/KUKA JL 422067外來文件清單IP/KUKA JL 423018外來文件銷毀記錄表IP/KUKA JL 423029記錄文件匯總表IP/KUKA JL 4230310文件銷毀處理單IP/KUKA JL 4230411記錄歸檔登記表IP/KUKA JL 4230512最高管理者承諾書IP/KUKA JL 510113知識產(chǎn)權(quán)方針I(yè)P/KUKA JL 520114專利臺賬IP/KUKA JL 5310115商標(biāo)臺賬IP/KUKA JL 5310216著作權(quán)管理臺賬IP/KUKA JL 5310317現(xiàn)狀分析和需求改進IP/KUKA JL 530118年度知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo)分解及考核記錄IP/KUKA JL 5320119公司知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略目標(biāo)IP/KUKA JL 5320220公司知識產(chǎn)權(quán)中期目標(biāo)IP/KUKA JL 5320321年度知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo)IP/KUKA JL 5320422法律法規(guī)及其他要求一覽表IP/KUKA JL 5330123管理者代表任命書IP/KUKA JL 5410124知識產(chǎn)權(quán)管理體系組織機構(gòu)IP/KUKA JL 5420125溝通渠道IP/KUKA JL 5430126管理評審計劃IP/KUKA JL 550127管理評審報告IP/KUKA JL 550228管理者職責(zé)、能力要求IP/KUKA JL 6110129培訓(xùn)申請表IP/KUKA JL 6120130培訓(xùn)工作計劃IP/KUKA JL 6120231培訓(xùn)實施情況記錄表IP/KUKA JL 6120332勞動合同IP/KUKA JL 6130133保密與競業(yè)限制協(xié)議IP/KUKA JL 6130234入職員工知識產(chǎn)權(quán)背景調(diào)查表IP/KUKA JL 6140135新入職員工知識產(chǎn)權(quán)背景會議紀(jì)要IP/KUKA JL 6140236知識產(chǎn)權(quán)聲明IP/KUKA JL 6140337離職（退休）員工知識產(chǎn)權(quán)會議紀(jì)要IP/KUKA JL 6150138員工退休（離職）結(jié)算清單IP/KUKA JL 6150239知識產(chǎn)權(quán)獎勵申請表IP/KUKA JL 6160140知識產(chǎn)權(quán)獎勵表及領(lǐng)用臺賬IP/KUKA JL 6160241知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備清單IP/KUKA JL 620142知識產(chǎn)權(quán)費用預(yù)算表IP/KUKA JL 630143知識產(chǎn)權(quán)費用使用記錄IP/KUKA JL 630244知識產(chǎn)權(quán)信息傳遞記錄IP/KUKA JL 640145知識產(chǎn)權(quán)工作計劃IP/KUKA JL 710146知識產(chǎn)權(quán)申請審批表IP/KUKA JL 710247知識產(chǎn)權(quán)申請臺帳IP/KUKA JL 710348知識產(chǎn)權(quán)檢索申請審批表IP/KUKA JL 710449知識產(chǎn)權(quán)檢索報告IP/KUKA JL 710550知識產(chǎn)權(quán)有效性評估報告IP/KUKA JL 720151知識產(chǎn)權(quán)變更、放棄申報審批表IP/KUKA JL 720252知識產(chǎn)權(quán)許可、轉(zhuǎn)讓申報審批表IP/KUKA JL 720353知識產(chǎn)權(quán)盡職調(diào)查、價值評估申請、審批表IP/KUKA JL 7320154標(biāo)準(zhǔn)化申請、審批表IP/KUKA JL 7340155風(fēng)險調(diào)查分析報告IP/KUKA JL 7410156知識產(chǎn)權(quán)糾紛記錄臺帳IP/KUKA JL 7420157輸出國（地區(qū)）法律狀況報告IP/KUKA JL 7430158知識產(chǎn)權(quán)海關(guān)備案記錄IP/KUKA JL 7430259合同知識產(chǎn)權(quán)審查表IP/KUKA JL 750160知識產(chǎn)權(quán)合同審查論證報告IP/KUKA JL 750261保密協(xié)議IP/KUKA JL 750362商業(yè)秘密申請表IP/KUKA JL 760163涉密資料歸檔保存記錄IP/KUKA JL 760264保密知識宣傳培訓(xùn)記錄IP/KUKA JL 760365保守秘密合同書IP/KUKA JL 760466科研計劃IP/KUKA JL 810167立項報告IP/KUKA JL 810268技術(shù)秘密登記表IP/KUKA JL 810369研發(fā)項目知識產(chǎn)權(quán)分析報告IP/KUKA JL 810470研發(fā)活動技術(shù)文件登記表IP/KUKA JL 820171專有技術(shù)登記表IP/KUKA JL 820272知識產(chǎn)權(quán)評估報告IP/KUKA JL 820373供貨方知識產(chǎn)權(quán)狀況調(diào)查表IP/KUKA JL 830174合理化建議IP/KUKA JL 840175市場知識產(chǎn)權(quán)分析記錄IP/KUKA JL 850176內(nèi)部評審計劃IP/KUKA JL 920177內(nèi)部評審記錄IP/KUKA JL 920278內(nèi)部評審報告IP/KUKA JL 920379改進措施IP/KUKA JL 9204。(5)分析結(jié)果應(yīng)傳遞到相關(guān)部門，并為公司決策提供有效的支持。2)評價準(zhǔn)備，成立評審組，進行文件準(zhǔn)備。通過產(chǎn)品信息發(fā)布會、展覽會、各類媒體廣告、網(wǎng)絡(luò)等多種途徑收集同類產(chǎn)品來源信息。形成的相關(guān)文件：序號文件編號文件名稱所屬部門1IP/KUKA GL 8301采購管理控制程序采購部2IP/KUKA JL 7501合同知識產(chǎn)權(quán)審查表知識產(chǎn)權(quán)部3IP/KUKA JL 8301供方知識產(chǎn)權(quán)狀況調(diào)查表采購部(1)制造部負(fù)責(zé)實施生產(chǎn)過程的知識產(chǎn)權(quán)管理，對涉及知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容提交知識產(chǎn)權(quán)部組織評估，采取保護措施。(5)評估報告應(yīng)明確取得知識產(chǎn)權(quán)的可能性、知識產(chǎn)權(quán)類型及保護建議，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批，采取相應(yīng)的保護措施。(3)保密的范圍包括明確涉密人員，設(shè)定保密等級和接觸權(quán)限；明確可能造成知識產(chǎn)權(quán)流失的設(shè)備，規(guī)定使用目的、人員和方式：明確涉密信息，規(guī)定保密等級、期限和傳遞、保存及銷毀的要求：明確涉密區(qū)域，規(guī)定客戶及參訪人員活動范圍等。(l）公司與外單位簽訂的合同主要包括公司與合作方的合同（如委托開發(fā)合同、合作開發(fā)合同等），知識產(chǎn)權(quán)運用合同（如許可合同、轉(zhuǎn)讓合同、以及投資入股合同等），產(chǎn)品貿(mào)易合同（如購銷合同、進出口合同、展覽展銷合同、加工承攬合同等），知識產(chǎn)權(quán)委托合同（檢索與分析、預(yù)警、申請、訴訟、侵權(quán)調(diào)查與鑒定、管理咨詢等）。形成的相關(guān)文件：序號文件編號文件名稱所屬部門1IP/KUKA GL 74201知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險預(yù)應(yīng)急預(yù)案知識產(chǎn)權(quán)部2IP/KUKA JL 74201知識產(chǎn)權(quán)糾紛記錄臺賬知識產(chǎn)權(quán)部 涉外貿(mào)易公司的對外貿(mào)易和合作包括技術(shù)引進與輸出、服務(wù)外包、合作開發(fā)、工程承包、產(chǎn)品進出口等。形成的相關(guān)文件：序號文件編號文件名稱所屬部門1IP/KUKA GL 73201知識產(chǎn)權(quán)盡職調(diào)查、價值評估控制程序知識產(chǎn)權(quán)部2IP/KUKA JL 73201知識產(chǎn)權(quán)盡職調(diào)查、價值評估申請、審批表知識產(chǎn)權(quán)部公司按照標(biāo)準(zhǔn)化工作程序?qū)⑴c標(biāo)準(zhǔn)化的工作進行管理，其要求為：(1)企業(yè)參與其他標(biāo)準(zhǔn)化組織的，首先需要去了解標(biāo)準(zhǔn)化組織涉及的知識產(chǎn)權(quán)政策，按照政策的要求提案、披露和許可承諾。形成的相關(guān)文件：序號文件編號文件名稱所屬部門1IP/KUKA GL 7101知識產(chǎn)權(quán)申請控制程序（專利、著作權(quán)、商標(biāo)） 知識產(chǎn)權(quán)部2IP/KUKA GL 7102知識產(chǎn)權(quán)信息檢索/分析控制程序（專利、著作權(quán)、商標(biāo)）知識產(chǎn)權(quán)部3IP/KUKA JL 7101知識產(chǎn)權(quán)工作計劃知識產(chǎn)權(quán)部4IP/KUKA JL 7102知識產(chǎn)權(quán)申請審批表知識產(chǎn)權(quán)部5IP/KUKA JL 7103知識產(chǎn)權(quán)申請臺賬知識產(chǎn)權(quán)部6IP/KUKA JL 7104知識產(chǎn)權(quán)檢索申請審批表知識產(chǎn)權(quán)部7IP/KUKA JL 7105知識產(chǎn)權(quán)檢索報告知識產(chǎn)權(quán)部(1)知識產(chǎn)權(quán)部對公司擁有的知識產(chǎn)權(quán)按照性質(zhì)、價值等進行分類，建立分類管理檔案。5)確保適宜的安全性和保密性。形成的相關(guān)文件：序號文件編號文件名稱所屬部門1IP/KUKA GL 53101知識產(chǎn)權(quán)管理總則財務(wù)部2IP/KUKA JL 6301知識產(chǎn)權(quán)費用預(yù)算表財務(wù)部3IP/KUKA JL 6302知識產(chǎn)權(quán)費用使用記錄財務(wù)部(1)公司知識產(chǎn)權(quán)信息包括內(nèi)部信息和外部信息，其收集和維護管理應(yīng)由知識產(chǎn)權(quán)部歸口管理。競業(yè)禁止合同或條款的設(shè)立必須符合國家有關(guān)競業(yè)禁止的規(guī)定，并給予員工相應(yīng)的競業(yè)限制補貼；形成的相關(guān)文件：序號文件編號文件名稱所屬部門1IP/KUKA JL 61301勞動合同人資部2IP/KUKA JL 61302保密與競業(yè)限制協(xié)議書人資部(1)企業(yè)應(yīng)了解新進員工已有的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利義務(wù)，避免侵害他人知識產(chǎn)權(quán)，進行適當(dāng)?shù)闹R產(chǎn)權(quán)背景調(diào)查和溝通，以及入職知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)；(2)公司與員工的勞動、上崗合同中應(yīng)明確員工的知識產(chǎn)權(quán)保護責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。計劃報最高管理者（董事長）批準(zhǔn)后，下發(fā)實施，各相關(guān)職能部門對實施情況進行協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。（8) 財務(wù)部——負(fù)責(zé)貫徹實施公司知識產(chǎn)權(quán)方針，完成知識產(chǎn)權(quán)管理分解目標(biāo)；——確保設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)工作專項經(jīng)費并實施管理；——形成從預(yù)算到使用的經(jīng)費使用記錄；——負(fù)責(zé)建立知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)費監(jiān)督管理和評估機制，加強經(jīng)費使用監(jiān)督和管理。 知識產(chǎn)權(quán)管理職能部門公司建立知識產(chǎn)權(quán)部，牽頭協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)管理全過程，知識產(chǎn)權(quán)主管負(fù)責(zé)其各項工作，各職能部門配合知識產(chǎn)權(quán)部做好相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)管理工作。(1)由最高管理者（董事長）組織制定企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理目標(biāo)，知識產(chǎn)權(quán)管理部門負(fù)責(zé)在企業(yè)的相關(guān)職能部門和各作業(yè)層次上建立知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo)；(2)公司知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo)應(yīng)與公司的知識產(chǎn)權(quán)方針保持一致，內(nèi)容包括對持續(xù)改進的承諾；(3)公司知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo)分解到各職能部門，部門指標(biāo)應(yīng)力求量化且可以測量；(4)公司對知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo)應(yīng)實施動態(tài)管理，各職能部門定期對本部門目標(biāo)實施情況進行檢查、考核評價，并報知識產(chǎn)權(quán)管理部門。形成的相關(guān)文件：序號文件編號文件名稱所屬部門1IP/KUKA GL 42201文件控制程序行政部2IP/KUKA JL 42201文件目錄行政部3IP/KUKA JL 42202文件發(fā)放回收登記表行政部4IP/KUKA JL 42203文件借閱表行政部5IP/KUKA JL 42204文件更改單行政部6IP/KUKA JL 42205文件審批單行政部7IP/KUKA JL 42206記錄文件清單臺賬行政部應(yīng)根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)管理要求進行記錄，為知識產(chǎn)權(quán)管理體系有效運行提供客觀依據(jù)，記錄應(yīng)有部門和記錄人落款和時間，確保過程實施的可追溯性，并按記錄管理要求進行管理，記錄應(yīng)滿足下列要求：(1)公司對行政決定、司法判決、律師函件等外來文件根據(jù)外來文件控制程序進行有效管理，確保其來源和取得時間可識別；(2)記錄填寫應(yīng)做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、及時、字跡清晰、內(nèi)容完整，易于識別和檢索；(3)記錄可以采用文字（表格）、照片、電子媒體等：(4)記錄的形成、保管、使用、廢棄應(yīng)按企業(yè)的記錄管理規(guī)定要求進行；(5)對于外來文件與記錄文件，企業(yè)應(yīng)采取措施保證其完整性，并明確保管方式和保管期限。 貫徹《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》國家標(biāo)準(zhǔn)，促進企業(yè)建立生產(chǎn)經(jīng)營活動各環(huán)節(jié)知識產(chǎn)權(quán)管理活動規(guī)范，加強知識產(chǎn)權(quán)管理，提高知識產(chǎn)權(quán)獲取、維護、運用