【摘要】企業(yè)文化咨詢案例天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632?1、《華為基本法》–是中國民營企業(yè)走出混沌,完成系統(tǒng)思考的標(biāo)志?!度嗣袢請蟆返葦?shù)百家媒體評論–“《華為基本法》至少給華為帶來了十個億的廣告價值?!薄握?2、《華僑城憲章》–―是中國國有企業(yè)探索
2025-01-05 08:34
【摘要】人大EMBA企業(yè)文化建設(shè)與管理(EMBA)——重塑企業(yè)文化,打造基業(yè)常青中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授彭劍鋒人大EMBA課程要求?全心投入,互動參與?認(rèn)真準(zhǔn)備,勤于思考?系統(tǒng)掌握,重點深入人大EMBA課程目標(biāo)通過本課程的學(xué)習(xí),要求學(xué)員了解企業(yè)文
2025-08-02 13:34
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632ProcessofManagement領(lǐng)導(dǎo)過程領(lǐng)導(dǎo)過程ProcessofManagement設(shè)定宗旨與使命建立共享之愿景發(fā)展共同的工作計劃領(lǐng)導(dǎo)行動評估結(jié)果和過程持續(xù)性的改善公司是一個活的生態(tài)系統(tǒng)
2025-02-21 23:59
【摘要】 企業(yè)文化:企業(yè)文化標(biāo)語 企業(yè)文化企業(yè)核心價值觀是建設(shè)企業(yè)文化的核心,金財立信擁有六大核心價值觀,形成企業(yè)文化基礎(chǔ)系統(tǒng),令員工凝聚在一起,共同推動企業(yè)文化的發(fā)展:一、客戶至上——實現(xiàn)客戶利益...
2025-01-17 04:51
【摘要】企業(yè)文化培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)————企業(yè)文化室企業(yè)文化室2023年年3月月7日日什么是文化?l特定人類群體世代相傳的本質(zhì)特征。l人類群體或民族世代相傳的行為模式、藝術(shù)、宗教信仰、群體組織和其它一切人類生產(chǎn)活動、思維活動的本質(zhì)特征的總和。
2025-01-24 03:39
【摘要】一、大家對海航企業(yè)文化應(yīng)有所思考行千里路勝讀萬卷書,大家通過這幾天的學(xué)習(xí)、參觀、考察,心里一定有極大的感觸,得到什么樣的啟發(fā)呢?大家通過這幾天的參觀,會發(fā)現(xiàn)我們的員工有著良好地精神面貌,我們的美蘭機(jī)場、美蘭基地、新國賓館、天海苑、康樂園都非常漂亮,給人一種欣欣向榮的感覺。通過觀看的音像資料和學(xué)習(xí)全套的海航企業(yè)文化叢書,大家會發(fā)現(xiàn)海航是個奇跡般的故事,海航有很多閃光的東西。這些都說明變
2025-08-05 08:40
【摘要】企業(yè)變革與文化第一張VCD主題:§1、企業(yè)變革的基礎(chǔ)——文化與共識§2、變革的目的——提高競爭力§3、競爭力的核心——更貼近客戶序言各位觀眾,大家好!我們今天要講的這個課題是企業(yè)變革與企業(yè)文化。在國內(nèi)呢,這陣子大家都非常重視學(xué)習(xí),但我發(fā)現(xiàn)每隔一段時間,比如說每一年吧,都有一個非常熱門的話題引起大家的注意。像這陣
2025-06-28 11:52
【摘要】企業(yè)文化與通訊員寫作手冊開篇的話:只一句“訥于言,敏于行”就確定了千百年來華夏兒女說與做的規(guī)范。大家喜歡務(wù)實的人,討厭只說不做的投機(jī)者。然而,“訥于言”不是只顧做事不說話,而是不說廢話少說虛話,一定的交流是十分必要的。想想看,當(dāng)人類有一天只用指令交流,出口就是祈使句時,我們會變得和設(shè)備一樣機(jī)械,人心會因此而變得麻木和冷漠。有人說身教勝于言教,這話不錯,但加
2025-06-28 12:04
【摘要】企業(yè)文化及品牌文化知識北汽福田汽車股份有限公司,成立于1996年8月28日,是一家跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制的國有控股上市公司。1998年6月2日在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼600166)??偛课挥诒本?,現(xiàn)有資產(chǎn)170多億,員工。公司以北京為管理中心,在京、津、魯?shù)?省市擁有整車和零部件生產(chǎn)基地,在中國臺灣省、日本、歐洲等國家和地區(qū)擁
2025-01-04 16:50
【摘要】此材料僅供中國平安保險公司內(nèi)部使用。未經(jīng)本公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。平安福州壽險人力資源改革小組1中國地域文化及對平安文化的啟示福州人力資源改革
2025-02-28 16:31
【摘要】對企業(yè)文化的認(rèn)識與推進(jìn)企業(yè)文化的對策 企業(yè)文化的認(rèn)識“中國共產(chǎn)黨始終代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向”是江澤民同志“三個代表”思想中非常重要而富有新意的內(nèi)容。先進(jìn)文化順應(yīng)時代潮流,反映時代精神,代表未來方向,是人類文明進(jìn)步的結(jié)晶,是推動社會前進(jìn)的精神動力。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)精神風(fēng)貌的充分體現(xiàn),是企業(yè)發(fā)展的精神動力,對企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展將起著重大的推動作用。新的世紀(jì)
2025-06-22 03:38
【摘要】第8章溝通與企業(yè)文化引言 在很多老式電影中都有這樣一個情節(jié):一個男人和一個女人愛得發(fā)狂,但卻因某些極大的誤解而一直未能在一起,直到影片的最后才團(tuán)圓。是什么因素導(dǎo)致了他們的分離?——溝通的缺乏??蓱z的戀人完全理解錯了對方的良好動機(jī),才導(dǎo)致了曲折的愛情故事的發(fā)生。在愛情中,一對戀人需要不斷地溝通;而在生活中,溝通和交流同樣是人們不可或缺的一部分。人們常說“理解萬歲!”,“溝通是
2025-06-28 00:43
【摘要】Chenchunhua.華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院企業(yè)文化與跨文化管理華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院陳春花目的了解:企業(yè)文化與管理的基本關(guān)系及影響;掌握:文化的分析理論,文化對行為影響;方法:文化分析法、行為測試、案例研究;目的:提升管理效能。第一部分文化及其理解文化及其理解?文化及
2025-01-10 05:55
【摘要】/集團(tuán)企業(yè)文化處企業(yè)文化專員崗位說明書基本情況崗位名稱企業(yè)文化專員所屬部門企業(yè)文化處直接上級企業(yè)文化處處長直接下屬職責(zé)1.在處長指導(dǎo)下,具體進(jìn)行公司企業(yè)文化體系的宣傳和推廣工作2.負(fù)責(zé)組織、編輯每期《恒豐紙業(yè)》報稿件,及時、準(zhǔn)確報道公司兩個文明建設(shè)中的大事、要事3.根據(jù)公司形勢,抓住新聞線索,組織、編輯并發(fā)
2025-06-19 20:02
【摘要】綠城企業(yè)文化系列讀本綠城企業(yè)文化理念讀本目 錄綠城企業(yè)文化理念讀本綠城企業(yè)文化綱要……………………………………………………3綠城企業(yè)文化理念讀本………………………………………………5一 理想主義………………………………………………………7二 以人為本………………………………………………………9三 講道義 走正道 得正果…………
2025-06-22 12:48