【正文】 頒布日期：2012年1月1日 量值溯源檢測公司確保相關(guān)檢測和/或校準(zhǔn)結(jié)果能夠溯源至國家基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)。校準(zhǔn)周期較短的儀器設(shè)備，例如色譜儀、光度計(jì)、原子吸收光譜儀等由于經(jīng)常用標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)/標(biāo)準(zhǔn)樣品獲得校準(zhǔn)曲線，也不需額外安排期間核查。 本公司對量值易變或量值可疑的儀器設(shè)備安排期間核查以證設(shè)備校準(zhǔn)狀態(tài)的可信度。儀器設(shè)備檔案的內(nèi)容隨時(shí)更新，技術(shù)主管或其指定人員對其內(nèi)容的真實(shí)性、完整性、時(shí)效性定期檢查。這種情況僅限于某些使用頻次低、價(jià)格昂貴或笨重、有危險(xiǎn)性的設(shè)施設(shè)備。檢測公司依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范配備相應(yīng)技術(shù)指標(biāo)和功能的儀器設(shè)備、數(shù)據(jù)處理用的儀器設(shè)備、數(shù)據(jù)采集、處理、分析、出證設(shè)備參考標(biāo)準(zhǔn)、參考物質(zhì)、配套工具、輔助設(shè)備等裝置、系統(tǒng)、硬件和軟件，開展檢測/校準(zhǔn)工作。采用新的過程方法，應(yīng)經(jīng)技術(shù)驗(yàn)證后報(bào)發(fā)證機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。經(jīng)過驗(yàn)證和確認(rèn)后，方可依據(jù)該方法對客戶服務(wù)所選的方法應(yīng)通知客戶。以確保使用標(biāo)準(zhǔn)的最新有效版質(zhì) 量 手 冊文件編號：DYJC0012012A038第五章 技術(shù)要求—檢測和校準(zhǔn)方法章節(jié)頁碼：第 5章 第2頁共3頁版本修訂：第4版 第3次修訂頒布日期：2012年1月1日本。檢測公司應(yīng)制定用以指導(dǎo)某個(gè)具體過程、技術(shù)性細(xì)節(jié)描述的可操作性作業(yè)指導(dǎo)書。 為防止影響工作質(zhì)量和安全，對工作區(qū)域應(yīng)有正確、顯著的標(biāo)識，并建立相關(guān)規(guī)定，防止未經(jīng)允許的人員進(jìn)入檢測區(qū)域。 當(dāng)設(shè)施和環(huán)境條件對檢測或校準(zhǔn)結(jié)果的質(zhì)量有影響時(shí)，檢測公司應(yīng)具備監(jiān)測和控制環(huán)境條件的能力，并且應(yīng)維護(hù)和保持這種能力。設(shè)施和環(huán)境條件是檢測/校準(zhǔn)工作的重要基礎(chǔ)條件。c、熟悉本實(shí)驗(yàn)室檢測（校準(zhǔn)）業(yè)務(wù)，知識全面。其內(nèi)容包括人員的資格、資歷、學(xué)歷、培訓(xùn)、技能、檢測（校準(zhǔn)）業(yè)績以及評價(jià)等。各崗位人員都必須具有《湖北省機(jī)動(dòng)車綜合性能檢測站檢測員從業(yè)資格證》及《機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢測從業(yè)資格證》。人員是最寶貴的資源，一個(gè)企業(yè)的水平高低優(yōu)劣，很大程度上取決于人員素質(zhì)與水平，特別是對關(guān)鍵人員的任職資格條件應(yīng)加以規(guī)定，如教育程度、理論基礎(chǔ)、實(shí)際工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)等。為加強(qiáng)管理評審的針對性、有效性，本公司制定了《管理評審程序》，該程序包括評審計(jì)劃的制定、評審輸入信息、評審內(nèi)容、評審報(bào)告、評審后續(xù)工作等。內(nèi)部審核應(yīng)當(dāng)覆蓋與管理體系有關(guān)的所有部門、崗位或工作場所，不允許出現(xiàn)遺留。 職責(zé)質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)策劃和組織內(nèi)部審核，現(xiàn)場審核可以是集中式也可以是滾動(dòng)式，但無論什么方式每年須將全部體系要素覆蓋一遍。質(zhì) 量 手 冊文件編號：DYJC0012012A029第四章 管理要求—記 錄章節(jié)頁碼：第 4章 第2頁共2頁版本修訂：第4版 第3次修訂頒布日期：2012年1月1日 本公司規(guī)定所有應(yīng)記錄的工作均及時(shí)予以記錄，不允許事后追記、補(bǔ)記或追記。質(zhì) 量 手 冊文件編號：DYJC0012012A027第四章 管理要求—糾正措施、預(yù)防措施及改進(jìn)章節(jié)頁碼：第 4章 第2頁共2頁版本修訂：第4版 第3次修訂頒布日期：2012年1月1日 通過對運(yùn)作程序的定期評審或?qū)|(zhì)量控制結(jié)果的分析，有助于發(fā)現(xiàn)潛在的不符合工作，此時(shí)應(yīng)針對潛在的不符合工作的根本原因采取相應(yīng)的預(yù)防措施，以防止該不符合工作實(shí)際發(fā)生。一旦確定了潛在不符合原因，就應(yīng)當(dāng)及時(shí)制定預(yù)防措施，啟動(dòng)改進(jìn)工作，并實(shí)施預(yù)防活動(dòng)。 職責(zé) 檢測公司經(jīng)理負(fù)責(zé)組織技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員根據(jù)檢測公司制定的《不符合工作和糾正措施、預(yù)防措施控制程序》對“不符合工作”、“潛在的不符合”采取糾正措施、預(yù)防措施及改進(jìn)。 簡易合同由業(yè)務(wù)人員在委托單上簽字確認(rèn)即為評審，正式合同須執(zhí)行正式的合同評審。 范圍對本公司檢測質(zhì)量有影響的服務(wù)和供應(yīng)品主要有以下六個(gè)方面：a、測量儀器的檢定或校準(zhǔn)b、儀器設(shè)備、設(shè)施c、儀器設(shè)備、設(shè)施的安裝、調(diào)試、維護(hù)、修理d、試劑和消耗材料e、樣品的采集、制作、包裝、運(yùn)輸f、其它，如教育和培訓(xùn)等a、技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)服務(wù)和供應(yīng)品采購計(jì)劃的審查。 文件更改，管理體系文件內(nèi)容必須做相應(yīng)的更改。 控制要點(diǎn) 文件的編制、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等管理體系文件由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員編制。質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)中包含了檢測公司領(lǐng)導(dǎo)對良好職業(yè)行為和為客戶提供檢測服務(wù)質(zhì)量的承諾，以及對遵循《評審準(zhǔn)則》及持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性的承諾。建立質(zhì)量體系。質(zhì)量負(fù)責(zé)人職責(zé)，全面負(fù)責(zé)檢測公司檢測質(zhì)量的管理工作。 當(dāng)某關(guān)鍵管理人員由于公出或其他原因暫時(shí)脫離本崗位時(shí)，由規(guī)定的人員代理其職責(zé)：本公司經(jīng)理由副經(jīng)理代理，副經(jīng)理由技術(shù)主管代理，技術(shù)主管與質(zhì)量主管相互代理，部門負(fù)責(zé)人由其指定人員代理。檢測車間具體負(fù)責(zé)車輛檢測工作及相關(guān)技術(shù)工作；管理組負(fù)責(zé)行政管理、后勤保障、檢測收費(fèi)以及供應(yīng)等；辦公室負(fù)責(zé)外聯(lián)、協(xié)調(diào)、受理客戶抱怨等工作；業(yè)務(wù)室負(fù)責(zé)對外業(yè)務(wù)聯(lián)系。b、全體員工必須嚴(yán)肅對待檢測工作，對所有受檢對象提供同等質(zhì)量服務(wù)， 不受任何部門、任何人、任何形式的影響。 本公司無異地設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)和多檢測場所。質(zhì)量手冊文件編號：DYJC0012012A013第三章 質(zhì)量手冊管理章節(jié)頁碼：第 3章 第3頁共3頁版本修訂：第4版 第3次修訂頒布日期：2012年1月1日 《質(zhì)量手冊》持有者應(yīng)積極宣貫并認(rèn)真實(shí)施本手冊及相關(guān)的質(zhì)量體系文件，認(rèn)真保管《質(zhì)量手冊》，不得遺失、外借和復(fù)制，調(diào)離本公司或原崗位前，須向檢測公司交還本人保管的《質(zhì)量手冊》后方可辦理有關(guān)手續(xù)。兩類手冊的內(nèi)容一樣，但受控手冊是執(zhí)行文本，發(fā)出后需收回；非受控手冊是提供給外部的參考文本，發(fā)出后可不收回。 職責(zé)質(zhì)量手冊由經(jīng)理組織制定并批準(zhǔn)發(fā)布；質(zhì)量主管維持質(zhì)量手冊的現(xiàn)時(shí)有效性；質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)手冊的發(fā)放、登記、借閱、回收、存檔等工作；手冊持有人負(fù)責(zé)保持手冊的完好性。質(zhì) 量 手 冊文件編號：DYJC0012012A009第一章 概述章節(jié)頁碼：第 1章 第3頁共3頁版本修訂：第4版 第3次修訂頒布日期：2012年1月1日：當(dāng)陽市永生機(jī)動(dòng)車綜合性能檢測公司位于當(dāng)陽市環(huán)城南路64號，郵政編碼：444100 電話：07173223598 13707207706 經(jīng)理：李發(fā)政質(zhì) 量 手 冊文件編號：DYJC0012012A010第二章 質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)章節(jié)頁碼：第 2章 第1頁共1頁版本修訂：第4版 第3次修訂頒布日期：2012年1月1日第二章質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)：質(zhì)量方針：“質(zhì)量第一，信譽(yù)至上，科學(xué)、準(zhǔn)確、公正”。目前正在申請機(jī)動(dòng)車排氣污染物檢測業(yè)務(wù)。檢測線內(nèi)設(shè)有醒目的指示牌、指示信號、屏幕提示等。上述規(guī)定，請全體人員自覺遵守執(zhí)行。 當(dāng)陽市永生機(jī)動(dòng)車綜合性能檢測有限公司 法定代表人： 2012年1月1日質(zhì) 量 手 冊文件編號：DYJC001章節(jié)頁碼：第 0章 第1 頁共1頁版本修訂：第4版 第3次修訂頒布日期：2012年1月1日文 件 修 改 記 錄 文件編號修改條款修改日期修改人批準(zhǔn)人DYJC0012012A0072015年6月20日陳勇李發(fā)政DYJC0012012A002015年6月20日陳勇李發(fā)政DYJC0012012A0142015年6月20日陳勇李發(fā)政DYJC0012012A0312015年6月20日陳勇李發(fā)政DYJC0012012A0322015年6月20日陳勇李發(fā)政DYJC0012012A0352015年6月20日陳勇李發(fā)政質(zhì) 量 手 冊文件編號：DYJC0012012A006主題：公正性聲明章節(jié)頁碼：第 O章 第2頁共2頁版本修訂：第4版 第3次修訂頒布日期：2012年1月1日當(dāng)陽市永生機(jī)動(dòng)車綜合性能檢測有限公司公正性聲明當(dāng)陽市永生機(jī)動(dòng)車綜合性能檢測有限公司是獨(dú)立法人企業(yè)，從事機(jī)動(dòng)車安全性能檢測和汽車綜合性能檢測的專職機(jī)構(gòu)。不監(jiān)制、監(jiān)銷產(chǎn)品，未經(jīng)政府批準(zhǔn)不搞產(chǎn)品（工程）評優(yōu)活動(dòng)，未經(jīng)客戶同意不對新聞媒體公布檢測結(jié)果。當(dāng)陽市永生機(jī)動(dòng)車綜合性能檢測有限公司 法定代表人： 2015年 9月 10 日質(zhì) 量 手 冊文件編號：DYJC0012012A007第一章 概述章節(jié)頁碼：第 1章 第1頁共3頁版本修訂：第4版 第3次修訂頒布日期：2012年1月1日第一章 概述當(dāng)陽市永生機(jī)動(dòng)車綜合性能檢測有限公司是依據(jù)交通部13號令，經(jīng)當(dāng)陽市交通局、公安局批準(zhǔn)立項(xiàng)，于1990 年投資建成汽車綜合性能檢測公司，并于同年獲省運(yùn)管局頒發(fā)的《湖北省汽車綜合性能檢測公司檢測許可證》證書，1993年經(jīng)湖北省交通專業(yè)計(jì)量認(rèn)證小組評審認(rèn)證、認(rèn)定，由省技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局頒發(fā)《計(jì)量認(rèn)證合格證》，且由省運(yùn)管局驗(yàn)收合格由C 級站升為B級站，2003年，我公司投入資金126萬元，對檢測公司公司房、設(shè)備、埸地、工藝布局進(jìn)行了全面升級改造，并于2004年4月通過湖北省交通專業(yè)計(jì)量認(rèn)證專家組評審認(rèn)證、認(rèn)定，符合A級公司的標(biāo)準(zhǔn)及要求，由B級站升為A 級站。檢測參數(shù)有氣缸壓力、無外載測功、制動(dòng)系統(tǒng)、一氧化碳、碳?xì)浠衔锏?7個(gè)參數(shù)。為了更好的服務(wù)當(dāng)陽的交通事業(yè)，提高車輛檢測能力，公司于2009年10月搬遷至環(huán)城南路，根據(jù)國家規(guī)定和行業(yè)要求，公司于2010年元月進(jìn)行了計(jì)量認(rèn)證評審工作，并取得證書，證書編號：2013171663P。本公司的前期總體目標(biāo)是用510年的時(shí)間成為湖北省知名檢測公司。手冊草稿編寫完成后要經(jīng)全體人員討論修改，修改稿經(jīng)辦公會(huì)議審核后，由經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布。c、評審機(jī)構(gòu)（能收回時(shí)）；d、存檔2冊； 非受控手冊的發(fā)放范圍a、上級部門領(lǐng)導(dǎo)；b、相關(guān)部門人員；c、評審機(jī)構(gòu)（不能收回時(shí)）；d、客戶。 相關(guān)文件a、《文件控制程序》 b、《記錄管理程序》 質(zhì) 量 手 冊文件編號：DYJC0012012A014第四章 管理要求—組 織章節(jié)頁碼：第 4章 第1頁共4頁版本修訂：第4版 第3次修訂頒布日期：2012年1月1日第四章 管理要求本公司在當(dāng)陽市工商局登記注冊，為獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)，能承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任， 保證客觀、公正、獨(dú)立地從事檢測（校準(zhǔn)）活動(dòng)。公司現(xiàn)有員工11人，管理人員3人，檢測人員8人；中級職稱3人。d、檢測公司指定二名熟悉檢測方法、程序、目的、評定結(jié)果的檢測員擔(dān)任檢測線內(nèi)審員、聘請一名經(jīng)驗(yàn)豐富的檢測員為監(jiān)督員，實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督職責(zé)。質(zhì) 量 手 冊文件編號：DYJC0012012A016第四章 管理要求—組 織章節(jié)頁碼：第 4章 第3頁共4頁版本修訂：第4版 第3次修訂頒布日期：2012年1月1日 人員任命本公司的最高管理者(經(jīng)理)由上級任命；技術(shù)主管、質(zhì)量主管、各部門負(fù)責(zé)人由經(jīng)理任命；并以任命文件的形式發(fā)布。監(jiān)督員要留下監(jiān)督記錄，形成監(jiān)督報(bào)告，將其提交管理評審。，管理使用計(jì)量檢定標(biāo)志。，以證實(shí)其運(yùn)行能否持續(xù)地符合質(zhì)量體系要求。 范圍試用于檢測公司質(zhì)量管理體系所有文件、資料和外來文件的控制與維護(hù)。b. 程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、專項(xiàng)質(zhì)量計(jì)劃由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員編制，質(zhì)量負(fù)責(zé)人審核，技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)發(fā)布。改版版本的審批同原文件程序。本公司建立并保持《服務(wù)和供應(yīng)品質(zhì)量控制程序》，該程序包括服務(wù)和供應(yīng)品的選擇、購買、驗(yàn)收和儲存等活動(dòng)。 合同更改應(yīng)重新評審，并將更改情況通知到相應(yīng)的客戶。 范圍a、管理評審、內(nèi)部審核中出現(xiàn)的不符合項(xiàng)目。當(dāng)發(fā)生了不符合工作的情況時(shí)，本公司將實(shí)施《不符合工作和糾正措施、預(yù)防措施控制程序》。 本公司通過不符合工作控制、糾正措施、預(yù)防措施、審核和評審、質(zhì)量控制等活動(dòng)持續(xù)改進(jìn)管理體系。無論是管理記錄還是技術(shù)記錄，應(yīng)當(dāng)保證其具有足夠的信息，能夠“再現(xiàn)”已經(jīng)過去的工作過程。當(dāng)《評審準(zhǔn)則》有重大修改時(shí)，內(nèi)審員應(yīng)重新進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)。當(dāng)工作中發(fā)現(xiàn)了嚴(yán)重不符合或?qū)嶒?yàn)室存在較大風(fēng)險(xiǎn)的情況時(shí)，可能要追加審核。 評審方式管理評審?fù)ǔ２扇?huì)議的形式。 人員配置檢測公司現(xiàn)有職工15人，全部與檢測公司簽定了勞動(dòng)合同。檢測公司的教育培訓(xùn)工作按《人員培訓(xùn)考核程序》執(zhí)行。 關(guān)鍵崗位人員資格檢測公司經(jīng)理的任職條件：a、具有相關(guān)專業(yè)大專以上文化水平，汽車專業(yè)初級以上技術(shù)職稱。c、熟悉本公司檢測（校準(zhǔn)）業(yè)務(wù)和程序，并能經(jīng)常參與檢測（校準(zhǔn)）活動(dòng)d、具備質(zhì)量控制的基本知識。環(huán)境條件主要包括內(nèi)部環(huán)境條件和外部環(huán)境條件。對涉及化學(xué)危險(xiǎn)品、電離輻射、高溫、高電壓、撞擊以及水、氣、質(zhì) 量 手 冊文件編號：DYJC0012012A36第五章 技術(shù)要求—設(shè)施和環(huán)境條件章節(jié)頁碼：第 5章 第2頁共2頁版本修訂：第4版 第3次修訂頒布日期：2012年1月1日火、電等危及安全的因素和環(huán)境，必須有效控制確保安全。）相關(guān)文件：①《安全作業(yè)管理程序》②《環(huán)境保