辦公室管理標(biāo)準(zhǔn)全集辦公室主任工作責(zé)任制和方法(存儲(chǔ)版)
【正文】 方法向群眾宣傳，把領(lǐng)導(dǎo)的決定化為群眾的自覺(jué)行動(dòng)。在領(lǐng)導(dǎo)決策之后，辦公室主任固然要通過(guò)調(diào)查研究，了解和掌握意見(jiàn)的貫徹執(zhí)行情況，但更主要的是要強(qiáng)調(diào)集中統(tǒng)一，把領(lǐng)導(dǎo)的決定化為群眾的自覺(jué)、統(tǒng)一的行動(dòng)。 第四條 負(fù)責(zé)起草上司授意的綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)和工作報(bào)告，主勱為上司當(dāng)好參謀。 第十二條 負(fù)責(zé)完成上司臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 第二十條 對(duì)要求多部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議有綜合平衡或精簡(jiǎn)壓縮的權(quán)力。 第二十八條 對(duì)本室所屬崗位發(fā)生設(shè)備、人身、交通、火災(zāi)事敀負(fù)責(zé)。 第七條 協(xié)調(diào)安排涉及多部門(mén)主管參加的各種會(huì)議。 第十五條 有權(quán)催促各部門(mén)按要求完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。 第二十三條 對(duì)總經(jīng)理辦公室行文發(fā)生差錯(cuò)，收集不整理的資料失實(shí)造成嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)。 第二十九條 對(duì)未及時(shí)根據(jù)公司方針目標(biāo)的有關(guān)要求，編制好本室方針目標(biāo)或未及時(shí)檢查、診斷和落實(shí)負(fù)責(zé)。 第二十一條 有權(quán)根據(jù)總經(jīng)理的指示，對(duì)辦公用房進(jìn)行分配和調(diào)整，對(duì)辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查、督促。 第二章 職權(quán)規(guī)定 第十三條 有權(quán)向公司各部門(mén)索取必要的資料和情況。 第五條 組 織起草總經(jīng)理辦公室文件 (對(duì)各職能部門(mén)以總經(jīng)理辦公室名義起草的文件負(fù)責(zé)審核 )，做好公司文件的編號(hào)、打印、發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。 第二十六條 對(duì)印鑒、介紹信管理丌嚴(yán)、使用丌當(dāng)造成丌良后果負(fù)責(zé)。 第十八條 對(duì)各科室以公司名義起草的文件有審核和校正權(quán)。 第十條 根據(jù)上級(jí)提出的方針目標(biāo)要求，及時(shí)編制本室方針目標(biāo)展開(kāi)，并組織檢查、診斷、落實(shí)。 第二條 定期組織收集、分析、綜合全公司生產(chǎn)、行政各方面的情況，主勱做好典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查總結(jié)，及時(shí)向上司匯報(bào)、請(qǐng)示工作，并定期向上進(jìn)行書(shū)面匯報(bào)。辦公室主任在處理民主與集中的關(guān)系問(wèn)題上，要根據(jù)當(dāng)時(shí)的形勢(shì)和變化了的情況、不同情況而有所側(cè)重。 (1)密切聯(lián)系群眾，遇事同群眾商量 辦公室主任主持事務(wù)服務(wù)，要努力傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)，密切聯(lián)系群眾，切忌獨(dú)斷專(zhuān)行，偏聽(tīng)偏信。 三、辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)方法 它是指辦公室主任在處理人事和工作過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的思想、品德、知識(shí)素養(yǎng)、經(jīng)驗(yàn)風(fēng)格和方式的總稱(chēng)，是領(lǐng)導(dǎo)者世界觀的集中反映，也是領(lǐng)導(dǎo)者工作宗旨的具體體現(xiàn)。整體與部分、部分與部分、整體與環(huán)境不可分離。 二、辦公室主任的科 學(xué)思維方法 辦公室主任的科學(xué)思維方法是指辦公室主任用以觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題的角度和邏輯方法。為此，在調(diào)查研究過(guò)程中，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，一切從客觀事實(shí)出發(fā)，即從自在之物本身出發(fā)，而不是從設(shè)定的原則出發(fā)，要善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，如實(shí)、科學(xué)地反映客觀事物的本來(lái)面目，防止片面性和主觀主義。其中主要是為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)，無(wú)論是政務(wù)性工作還是事務(wù)性工作，都是服務(wù)性工作。在制定方針政策或貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示上提出參考性意見(jiàn)或可供選擇的方案、措施，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。 一、參不政務(wù) 所謂參與政務(wù)，就是從本單位領(lǐng)導(dǎo)工作的需要出發(fā)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作的重心，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo) 搞好調(diào)查研究。辦公室工作的指導(dǎo)思想和宗旨是：為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)，為上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)機(jī)關(guān)服務(wù)。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)過(guò)程 中，辦公室主任要掌握和運(yùn)用科學(xué)的調(diào)查研究方法，應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)： 調(diào)查研
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