【摘要】企業(yè)()大量管理資料下載培訓資料1
2025-08-08 16:37
【摘要】程序目的明確品管部人員職責、權(quán)限,為質(zhì)量體系的有效運行建立組織保證。適用范圍本程序適用于品管部工作人員崗位職責、權(quán)限規(guī)定。引用文件《質(zhì)量手冊》:管理職責《文件和資料控制程序》TF/COP-01主要職責品管部負責人負責編制本部門各崗位工作人員的崗位職責、權(quán)限。各崗位人員依據(jù)本人的崗位職責、
2025-04-12 12:24
【摘要】職務說明書職位名稱品管部部長所屬課班所屬部門品管部直接上級副總經(jīng)理所轄人員崗位定員晉升方向工資等級輪轉(zhuǎn)崗位崗位簡述:主要負責:在副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,對內(nèi)負責工序檢驗和最終檢驗的管理指導,工序不合格品的處理決策,初度品的品質(zhì)確認,質(zhì)量體系與統(tǒng)計、公
2025-07-20 12:04
【摘要】品管部部長考核表姓名職務考核時間考核項目分值比例(%)考核分值自評()人力資源部()直接上級評()合計公司質(zhì)量分析(報告)20準確、有參考價值不太準確不準確208-198分以下公司質(zhì)量整改計劃與檢查20定期、及時、準確不太及時、準確不及時、不準確
2025-07-01 00:24
【摘要】南長城國際大酒店員工手冊目錄第一章序言…………………………………3頁第二章總經(jīng)理致詞………………………………5頁第三章酒店介……………………………………7頁第四章員工守則…………………………………10頁第五章勞動條例…………………………………13頁第六章
2025-06-27 08:49
【摘要】管理手冊文件編號:YL-41A-075生産和服務提供章節(jié)號:版本號:A-2制訂日期2007-11-16頁次1/2生産和服務提供的控制:職責:a)生產(chǎn)一部和生產(chǎn)二部是生産控制的歸口管理部門,負責組織生産作業(yè)和對産品生産過程實施控制,並對生產(chǎn)過程所需之設備進行正確使用和維護保養(yǎng);b)技術(shù)部負責確定産品生産工
2025-04-09 01:24
【摘要】品管部培訓教材目錄第一章:ISO9000基礎(chǔ)知識.................................................3第二章:品管基礎(chǔ)知識.....................................................7第一節(jié):品管發(fā)展史
2025-04-06 04:21
【摘要】一、各品管人員職責范圍:督導各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達到公司的品質(zhì)目標;召開各種品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理異常問題;審核相關(guān)部門呈交的文件;對進料品質(zhì)進行最終判定,并推動IQC、QE對供應商進行轉(zhuǎn)導、稽核、評估、追蹤改善等;定期主持召開供應商評審會議及對供應商評估;督導QE及時處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復與追蹤,確保糾正與預防措施有效實施;
2025-06-30 19:22
【摘要】文件名稱:崗位職責匯編/品管部文件編號:TF/QA-C-0001版次:A/0
2025-08-05 03:12
【摘要】/次:A/0編制部門:品保部編制日期:年月日批準審核編制品管部崗位職責a)品質(zhì)制度的訂立與品質(zhì)體系的建立和改善。b)品質(zhì)保證方案的擬定并推動全面質(zhì)量管理活動的進行。c)負責公司質(zhì)量目標的提出和達成度評價,匯總并組織相關(guān)部門分析存在的質(zhì)量缺陷,提出糾正和預防措施,督促并檢
2025-08-21 19:10
【摘要】品管部的工作計劃 品管部工作計劃參考范文【1】 時光飛逝,轉(zhuǎn)眼己進入20**年,時值公司蘊釀突破發(fā)展和走向規(guī)范化、制度化管理發(fā)展之際,面對新產(chǎn)品的不斷出現(xiàn)、市場的變化,品管工作任重而道遠。過去的一...
2024-12-06 22:10
【摘要】13/13三、品管部績效考核指標品管部經(jīng)理績效考核指標1、品管部經(jīng)理KPI指標表指標編號KPIKPI說明權(quán)重(100%)計算方法信息來源考核目的1季度工作評價季度工作完成情況,包括數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果等方面的綜合評價30見計算方法說明表本崗位提交報告總結(jié)和分析本階段的計劃和工作,對下一階段的工作做設想和建議2
2025-04-08 22:20
【摘要】/泰山生力源集團股份有限公司組織說明書2004年版部門:品管部制表日期:2004年9月工作目標:負責制定產(chǎn)品標準,確定原輔料、半成品、包裝物等檢驗項目,編制檢驗技術(shù)文件,并做好質(zhì)量檢驗和試驗工作,參與處理顧客投訴,保證出廠成品合格率100%,提高顧客滿意度。基本職
2025-07-24 16:42
【摘要】檔案名稱:崗位職責彙編/品管部文件編號:TF/QA-C-0001版次:A/0、許可權(quán),為品質(zhì)體系的有效運行建立組織保證。適用範圍本程式適用于品管部工作人員崗位職責、許可權(quán)規(guī)定。引用文件
2025-08-17 09:00
【摘要】1.目的為了規(guī)范本部門的內(nèi)部管理,更有效的發(fā)揮本部門員工的工作積極性和主動性,以提高工作效率,嚴格檢驗、控制、管理和提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。2.職責和權(quán)限.品管部主管負責編制品管部績效考核方案及相關(guān)準則,并提交公司領(lǐng)導審批;.品管部主管依據(jù)本文件負責在每月底對本部所有職員進行考核、測評。并根據(jù)考核結(jié)果和評定辦法提出考核處理結(jié)果;.每月7日前,考核結(jié)果交由工資核算員進行統(tǒng)計
2025-04-25 00:51