行政部工作分析說明(存儲版)
【正文】 公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。協(xié)同人事部做好各項(xiàng)工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動(dòng)； （9）. 有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價(jià)； （10）. 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。職位要求：◆熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備，包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等；◆有良好的文字表達(dá)能力，有一定英語基礎(chǔ)，具備較強(qiáng)的聽說能力。7． 前臺直接上司：總務(wù)（行政）主管主要工作：做好公司日常行政事務(wù)工作，保證公司信息通訊順暢，提高公司運(yùn)作效率。崗位職責(zé)：（具體工作）（1）主持設(shè)施的日常運(yùn)行操作、維修和保養(yǎng)的技術(shù)管理工作； （2）安排客戶報(bào)修的接待、報(bào)修工作； （3）管理物業(yè)的保安、消防、保安、清潔、綠化等工作； （4）檢查與指導(dǎo)維修人員工作； （5）核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費(fèi)和管理費(fèi)?！魷贤āf(xié)調(diào)、語言文字表達(dá)能力強(qiáng)；◆能吃苦、敬業(yè)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；◆工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)精神?！羧似范苏?，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細(xì)致、踏實(shí)，能吃苦耐勞。職位要求：◆熟悉檔案管理辦法；◆掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng)；◆熟練使用辦公軟件。4． 行政秘書（或其他部門秘書）直接上司：行政經(jīng)理（或其他部門經(jīng)理）主要工作：安排會談、向電話詢問者提供信息、收發(fā)日常郵件，進(jìn)行文檔管理，對其他行政和業(yè)務(wù)方面的工作提供行政支持。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生； （7）. 負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作。某企業(yè)行政部組織機(jī)構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述一． 市場部組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理人力資源總監(jiān)行政總監(jiān)市場總監(jiān)總經(jīng)理秘書其他總監(jiān)行政經(jīng)理行政助理行政秘書總務(wù)主管（行政主管）辦公室主任物業(yè)主管法律事務(wù)主管公司翻譯檔案員（總機(jī)）前臺行政事務(wù)管理專員保安隊(duì)長車隊(duì)隊(duì)長公司律師法務(wù)事務(wù)助理二． 一句話職務(wù)說明1. 行政部與人力資源部的區(qū)別行政部主要工作：對公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)\秘書等工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力人力資源部崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的勞資、人事方面
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