【摘要】 某(控股)集團有限公司 人力資源中心職位說明書文件編號:部門人力資源中心職位名稱人事培訓經(jīng)理職位代碼直接上級人力資源中心總監(jiān)平行職位招聘經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理下屬職位任命方式工作目標協(xié)助人力資源中心總監(jiān)建立和維護人事管理體系,培訓體系和員工發(fā)展體系,負責完成集團日常的人事管理工作、培訓工作和員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作工作描述
2025-06-25 03:14
【摘要】/人才中心管理干事職務說明書崗位名稱人才中心管理干事崗位編號所在部門人力資源部人才中心崗位定員1直接上級人才中心主管工資等級直接下級無崗位分析日期本職:協(xié)助人才中心主管開展工作,完成自己分管的工作。職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助人才中心主管工作工作結(jié)果分送單位工作任務
【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱行政人事總監(jiān)所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2003年7月5日工作網(wǎng)絡關系直接上級職位總裁匯報職位董事會直接下級職位人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理人員管理權限薪酬□無■建議權□決定權直接下級
2025-06-17 00:06
【摘要】3/4人事行政經(jīng)理職位描述文件示例職位識別信息職位名稱人事行政經(jīng)理所屬部門人事行政部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位北京公司總經(jīng)理匯報職位中央平臺人事行政總經(jīng)理直接下級職位行政主管、薪酬與績效主管、人事主管人員管理權限薪酬
2025-06-25 03:27
【摘要】3/3崗位名稱行政經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負責公司行政管理工作,進行企業(yè)文化建設職責與工作任務:職責一職責表述:負責公司日常行政管理工作工作時間百分比:50%
2025-04-07 22:09
【摘要】3/4職位說明書第1頁共2頁單位:XXX軟件有限公司職位名稱:總裁簽字日期:1999/04/28部門:人事行政部任職人:XXX任職人簽字:編號:直接主管:董事會直接主管簽字:任職條件學歷:本科資格證書:外語水平:經(jīng)歷:8-10年企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗專業(yè)知識:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、人力資源管理、財務管理、市場營銷管理
2025-07-25 08:38
【摘要】5/5職位描述文件示例職位識別信息職位名稱行政人事總經(jīng)理所屬部門行政人事部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位北京公司總經(jīng)理匯報職位中央平臺人事行政總經(jīng)理直接下級職位行政主管、薪酬與績效主管、人事主管、網(wǎng)絡管理工程師、前臺接待員人
2025-08-01 18:53
【摘要】行政人事部副經(jīng)理職務說明書崗位名稱行政人事部副經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員直接上級行政人事部經(jīng)理工資等級三級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好行政人事部各項工作,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責行政、后勤支持工作;進行物資及耗材、辦公用品的統(tǒng)籌管理工
2025-07-17 20:21
【摘要】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)人事經(jīng)理職務說明書崗位名稱人事經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28
2025-08-03 09:14
【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱行政后勤部經(jīng)理所屬部門行政后勤部直接上級人事行政總監(jiān)直接下級行政主管所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責工作概要本崗位在國家相關政策和公司規(guī)章制度的指導下,在總經(jīng)理的領導下,為了維持公司的正常運作,負責公司各項工作的行政支持工作,策劃、指導以及協(xié)調(diào)各項行政事務,起到后勤保障作用。具體職責編號工作
2025-05-14 03:34
【摘要】第一篇:行政人事部經(jīng)理崗位職責 行政人事部經(jīng)理崗位職責 一、負責本部門的全面管理工作。 二、負責組織起草公司重要文件、報告。 三、負責籌備公司行政工作重要會議。 四、負責公司電文、資料、信息...
2024-10-15 12:56
【摘要】行政人事部經(jīng)理崗位職責第一篇:行政人事部經(jīng)理崗位職責1、行政人事部經(jīng)理崗位職責:1)制度管理:負責組織、指導、制定公司行政管理、人力資源管理等各項規(guī)章制度—進行指導、監(jiān)督、檢查—定期組織對各項制度進行修訂、完善;2)會議管理:根據(jù)總經(jīng)理的安排—通知到相關部門或人員—做好開會前的準備工作—&
2025-03-16 17:30
【摘要】第一篇:行政人事部經(jīng)理崗位職責 崗位職責 1、認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動人事部門的有關方針、政策、法令和指示,組織制定計劃,經(jīng)物業(yè)管理處領導批準后實施; 2、全面負責人事部工作,掌握業(yè)務范圍,...
2024-10-21 03:15
【摘要】3/3崗位名稱事務經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級司機、保安、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負責管理公司的后勤事務工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責公司的固定資產(chǎn)管理工作時間百分比:10%
【摘要】/崗位名稱總裁秘書崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負責總裁對外活動日程安排,信息的上傳下達文件,協(xié)助總裁處理日常工作職責與工作任務:職責一職責表述:事務安排工作時間百分比:
2025-08-01 21:32