某公司企業(yè)文化與發(fā)展戰(zhàn)略愿景(存儲(chǔ)版)
【正文】 譽(yù)度，嘉福物業(yè)力求內(nèi)部管理日臻完善。服務(wù)工作零缺陷或把缺陷降低到最低限度是在醫(yī)院、患者和護(hù)士助理共同努力下實(shí)現(xiàn)的?！穹?wù)標(biāo)準(zhǔn)化 實(shí)施服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的目的是獲得最佳的工作秩序和社會(huì)效益，將護(hù)士助理服務(wù)工作每個(gè)方面的各個(gè)環(huán)節(jié)納入統(tǒng)一、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化管理，使每項(xiàng)服務(wù)做到有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)范。嘉福公司提供的護(hù)士助理服務(wù)有助于減少護(hù)理人員勞動(dòng)強(qiáng)度，提高護(hù)理崗位的吸引力和工作年限，有助于醫(yī)院建立更合理的護(hù)理人員結(jié)構(gòu)，●嘉福公司提供的護(hù)士助理服務(wù)有助于提高醫(yī)護(hù)人員的身心健康，保證診療的時(shí)間和精力，提高疾病診療水平。我們深信在未來(lái)的合作中，嘉福物業(yè)公司是您最佳的選擇，因?yàn)檫@支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)必將以前瞻的文化理念、專(zhuān)業(yè)的拓展眼光、獨(dú)特的服務(wù)模式、系統(tǒng)的服務(wù)體系，為客戶(hù)贏得良好的信譽(yù)、創(chuàng)造出最大化的價(jià)值。曾幾何時(shí)：縱觀(guān)世界醫(yī)療市場(chǎng)的發(fā)展格局，我們不難看出，在新的醫(yī)療市場(chǎng)需求下，醫(yī)院追求不斷壯大與發(fā)展的最終決定因素，不僅僅只靠提高醫(yī)療質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平，還要把提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)作為最務(wù)實(shí)、最有效、最具競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略舉措，走出醫(yī)院后勤服務(wù)社會(huì)化管理的改革之路，誰(shuí)先占據(jù)這一新業(yè)態(tài)的市場(chǎng)，誰(shuí)就贏得了新的生存與發(fā)展的空間。勢(shì)在必行：積極穩(wěn)妥地推行后勤服務(wù)社會(huì)化已是醫(yī)院發(fā)展不可逆轉(zhuǎn)的潮流和總趨勢(shì)，是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)且又復(fù)雜的系統(tǒng)工程。企業(yè)遠(yuǎn)景：創(chuàng)嘉福第一物業(yè)品牌企業(yè)目標(biāo)：持續(xù)超越客戶(hù)不斷增長(zhǎng)的期望企業(yè)宗旨: 服務(wù)為本，共促為贏經(jīng)營(yíng)理念：以服務(wù)創(chuàng)品牌、以管理求績(jī)效，以創(chuàng)新求發(fā)展，以卓越求共榮管理理念：一流服務(wù)、一流管理、一流設(shè)施、一流團(tuán)伍、一流業(yè)績(jī)服務(wù)理念：始于需求，終于滿(mǎn)意● 始于需求服務(wù)從客戶(hù)的需求開(kāi)始，客戶(hù)的需求在那里，嘉福物業(yè)的服務(wù)就在那里，為客戶(hù)提供高品質(zhì)服務(wù)是嘉福物業(yè)的神圣使命。對(duì)不同的科室配備不同的護(hù)士助理人員和不同的工作規(guī)范以及流程，能適應(yīng)不同科室的工作差異，更好的為患者和醫(yī)護(hù)人員提供幫助。（具體圖片配文內(nèi)容）●服務(wù)高效率高效率的護(hù)士助理服務(wù)不僅可以及時(shí)有效的為患者服務(wù)，同時(shí)
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