【摘要】海通食品集團股份有限公司工作分析調(diào)查問卷服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零三年五月9/9調(diào)查問卷說明一、工作分析問卷的目的本工作分析問卷是海通公司工作分析的工具,請海通集團高中層干部、核心崗位核心人員填寫。(1)描述您職位的基本特質(zhì);(2)描述您職位的職責(zé)與決策權(quán)限;(3)描述您職位的績效指標(biāo);(4)描
2025-06-16 04:58
【摘要】海通食品集團股份有限公司工作分析調(diào)查問卷服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零三年五月10/10調(diào)查問卷說明一、工作分析問卷的目的本工作分析問卷是海通公司工作分析的工具,請海通集團高中層干部、核心崗位核心人員填寫。(1)描述您職位的基本特質(zhì);(2)描述您職位的職責(zé)與決策權(quán)限;(3)描述您職位的績效指標(biāo);(4
2025-06-16 07:20
【摘要】11/12“技工荒”分析報告小組成員:陳婕戴蕾蕾李迪報告時間:2004-11-21報告字數(shù):13113字相關(guān)概念技工——有專門技術(shù)的工人(現(xiàn)代漢語詞典2002年修訂版第598頁的定義)技師——技術(shù)人員的職稱之一,是相當(dāng)于初級工程師或高級技術(shù)員的技術(shù)人員(現(xiàn)代漢語詞典2002年修訂版第598頁的定義)高級技工——高級技術(shù)工人,在企業(yè)中的身份就是工人
2025-06-17 13:04
【摘要】海通食品集團股份有限公司工作分析調(diào)查問卷服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零三年五月11/11調(diào)查問卷說明一、工作分析問卷的目的本工作分析問卷是海通公司工作分析的工具,請海通集團高中層干部、核心崗位核心人員填寫。(1)描述您職位的基本特質(zhì);(2)描述您職位的職責(zé)與決策權(quán)限;(3)描述您職位的績效指標(biāo);(4
2025-06-16 07:28
【摘要】13/14工作分析調(diào)查問卷:一、基本資料職位名稱(所在崗位名稱)所在部門職位定員及人員來源(目前從事承擔(dān)類似崗位職責(zé)的定員數(shù)和人員的來源,如正式員工、返聘、借調(diào)或聘任等)直接上級(崗位名稱)從事本崗位工作時間直接下級請將目前直接下級崗位名稱、各崗位當(dāng)前人數(shù)、人員來源(正式員工、返聘、借調(diào)或聘任等)一一列舉:
2025-06-25 23:43
【摘要】工作分析調(diào)查問卷姓名?職位名稱?部門?工作地點?填表日期?直屬上級簽署?工作時間:----正常的工作時間為:每日自()小時開始至()時結(jié)束----每周平均加班時間為()小時----實際上下班時間是否隨業(yè)務(wù)情況經(jīng)常變化.
2025-06-26 00:11
【摘要】員工滿意度調(diào)查問卷親愛的員工:你好!公司誠意邀請你參加與回答本公司2001年度員工意見滿意度傾向問卷。問卷目的這一問卷的目的是通過了解公司員工是如何看待工作上的一些關(guān)鍵方面:如員工的工作,員工的發(fā)展,員工的薪酬和福利,員工在公司的前途等等,從而來幫助公司進一步改善提高。這一問卷同時也幫助公司用公司的宗旨、目標(biāo)、策略和衡量標(biāo)準(zhǔn)來評估其各方面的進展情況以及工作發(fā)展
2025-03-24 23:43
【摘要】健康知識調(diào)查問卷(A):()A、健康包括身體健康、心理健康以及良好的社會適應(yīng)能力B、能吃能喝就是健康C、只要不發(fā)病,自己也沒有不舒服就是健康D、以上都不對?()A、理發(fā)和洗頭能夠清除頭發(fā)和頭皮上的污垢,頭屑B、能清除病菌、預(yù)防頭癬、皮膚病,防止生頭虱C、以上都是(俗稱二手煙)對人有危害嗎?()A、沒有B、有一點
2025-06-18 14:01
【摘要】鞍鋼新軋鋼股份有限公司管理咨詢調(diào)查問卷^北大縱橫管理咨詢公司2001年月12月17日12/13訪談問卷注意事項尊敬的鞍鋼新軋鋼股份有限公司員工:您好!我們是北大縱橫管理
2025-03-26 03:58
【摘要】湖北新豐化纖工業(yè)有限公司管理咨詢調(diào)查問卷北大縱橫管理咨詢公司2003年11月16/17尊敬的新豐化纖工業(yè)有限公司員工:您好!我們是北大縱橫管理咨詢公司。我們受貴公司委托正在進行旨在提高貴公司管理水平、更
2025-04-14 12:39
【摘要】x國際大酒店管理咨詢調(diào)查問卷
2025-07-13 15:12
【摘要】咨詢客戶調(diào)查問卷(一)尊敬的客戶:您好!首先非常感謝您對本咨詢公司的信任和支持。為了聽取您對咨詢項目的意見和建議,不斷改善我們的工作,從而能為您和貴公司提供更有針對性的服務(wù),特制作此調(diào)查問卷。填寫此調(diào)查問卷大概會花費您10分鐘的時間,問卷采用匿名的形式,由本咨詢公司的管理人員進行專門的統(tǒng)計和分析。如果您對我們的服務(wù)還有任何意見,沒有在問卷中反映,也敬請您提出,我們一定會認
2025-03-25 12:23
【摘要】9/10工作分析調(diào)查問卷姓名?職位名稱?部門?工作地點?填表日期?直屬上級簽署?工作時間:----正常的工作時間為:每日自()小時開始至()時結(jié)束----每周平均加班時間為()小時----實際上下班時間是否
2025-06-25 23:30
【摘要】崗位工作分析調(diào)查問卷此次問卷調(diào)查是為了搜集你目前所在崗位的有關(guān)信息,進行信息分析、處理后編制崗位說明書,以規(guī)范公司崗位管理。問卷調(diào)查只針對崗位的客觀情況,不涉及任何具體個人。請不必顧慮,如實填寫。你是最了解你的崗位的人,因此你的認真填寫對我們的工作非常重要,也是對公司的重要貢獻。謝謝你的支持!**公司工作分析調(diào)查問卷部門:
2025-06-25 18:21
【摘要】工作分析調(diào)查問卷您好!感謝您參與填寫本調(diào)查問卷。本次問卷調(diào)查的目的是通過了解您所在職位的基本情況,以幫助您更加清晰地認識您的本職工作,同時也有助于進一步改善工作狀況。問卷中所涉及到的問題沒有正確和錯誤的區(qū)別,請您根據(jù)工作中的實際情況認真填寫。問卷的填寫和結(jié)果的使用不會對您本人或者您的工作造成任何不利影響。姓名 性別 年齡
2025-08-03 03:39