【正文】 范文最新推薦 29 收資金，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的 。俗話說： “ 學(xué)習(xí)可以使逸者得勤、昏者得明、迷者得醒、喪魂者得救 ” 。三是嚴把學(xué)習(xí)責(zé)任關(guān)。突出對十六大、五中、六中全會精神的學(xué)習(xí) 。 注重學(xué)習(xí)時間落實。 進一步理清了工作思路。因此，認真做好我局的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為加強這方面管理，財務(wù)處在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記，并定期與固定資產(chǎn)管理部門進行核對，確保帳實相符。 (三 )移交的會計憑證、帳簿、文件： 。 1 一 10 月份 10 本 。 (六 )本交接書 一式三份，雙方各執(zhí)一分，存檔一份。一般說，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作 總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成?；蛘哒f明所要總結(jié)的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過 。 1)成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。這部分要精煉、簡潔。 2. 成績和缺點。 今后的打算。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的 。作為正逐步建立和完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度的當(dāng)代國有企業(yè)， **縣電力公司對財務(wù)管理的不斷改良和規(guī)范化已經(jīng)被提到范文最新推薦 41 公司發(fā)展的核心地位。值得一提的是，公司財審部將公司所有正在使用的電費發(fā)票進行了全面清理，重新登記，對電費發(fā)票的使用情況了如指掌。而公司財務(wù)人員在執(zhí)行過程中卻是一絲不茍，嚴格依照程序?qū)γ恳环輪螕?jù)進行仔細檢查，若有任何環(huán)節(jié)遺漏，都要打回重審。在配網(wǎng)整改工程中，物資中心與生產(chǎn)技術(shù)部共同研究，優(yōu)化整改設(shè)計，用膨脹塞代替橫擔(dān)，每戶整改節(jié)約 10 元，整項工程就節(jié)約了 40 多萬元。 “ 不僅通過學(xué)習(xí)，還要通過實踐來提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，如果公司每位財務(wù)人員都能勝任主管會計的工作，那么，財審部的工作效率將大為提高。 高平在與財務(wù)人員的談話中曾提到 “ 現(xiàn)代意識 ” 的概念，即堅持知識結(jié)構(gòu)和思想理念的不斷更新，與時代步伐保持一致。 。公司先后請來湖北 民院教師、稅務(wù)局、財政局的行家里手及州、縣電力公司的專業(yè)能手為財務(wù)人員講課。 從今天向明天進發(fā) 走進公司財審部，可見辦公環(huán)境煥然一新，辦公秩序井井有條。公司每年要采購四百范文最新推薦 43 到五百萬元的物資材料，這筆為數(shù)不小的物資將在公司生產(chǎn)運營過程中化入生產(chǎn)成本、專項資金等，因此，節(jié)約物資就是節(jié)約資金，工作總結(jié)《財務(wù) 工作經(jīng)驗》。根據(jù)資金種類的不同，其審批程序也各不相同，卻無一例外地遵循了 “ 互相牽制、嚴密控制 ” 的原則，從一定程度上提高了預(yù)防財務(wù)風(fēng)險的能力。同時，建立銀行存款輔助賬和電費收入輔助臺賬。 有一句話說得好： “ 誰先重視財務(wù)管理的作用，誰就能在精打細 算中慢慢走向優(yōu)勢 ” ?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。 (一 )基本情況 1. 總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。 寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實事求是。所謂成績是工作實 踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。字跡要醒目。 19XX 年 X 月 X 日起的出納工作由金 XX 負責(zé)。 范文最新推薦 36 。 庫存國庫券： 478000 元，經(jīng)核對無誤。 三、加強對固定資產(chǎn)的管理 固定資產(chǎn)是開展業(yè)務(wù)及其它活動 的重要物質(zhì)條件，其種類繁多，規(guī)格不一。對這些問題，今后還需進一步調(diào)整和完善。通過學(xué)習(xí)使同志們的眼界變得更開闊，思想變得更活躍，銳意進取精神變得更強勁。三是注重學(xué)習(xí)與解決實際問題相結(jié)合。期間我們注重突出 “ 三個結(jié)合 ” 。每月一次，每次 23 小時的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，成了我 處雷打不動的慣例，在工作之余還各自制定自學(xué)計劃，切實保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。下半年中我部門一定繼往開來，做好下半年工作計劃同時切實做好后勤保障的工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益付出應(yīng)盡的一點微薄之力。四 .堅持以人為本，加強經(jīng)營管理公司在今年 的銷售過程中，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加，各類費用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系列的問題，那么在市場經(jīng)濟條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年一直以來在探討的一個問題。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年，門市的開張， 產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求。 2 體現(xiàn)以下能力 1)理財能力決策能力表達能力組織能力領(lǐng)導(dǎo)能力 2)應(yīng)變能力意志能力創(chuàng)新能力協(xié)調(diào)能力專業(yè)能力 3)在主辦職位上，從能力方面哪些較為重要 ? 4)做好財務(wù)主管應(yīng)講求藝術(shù) 5)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)授權(quán)藝術(shù)開會藝術(shù)運籌藝術(shù)批評藝術(shù) 6)調(diào)節(jié)藝術(shù)溝通藝術(shù)激勵藝術(shù)語言藝術(shù)表揚藝術(shù) 7)做好財務(wù)主管應(yīng)有的觀念 8)競爭觀念 “ 物競天擇，適者生存 ” [3] 在競爭激烈的市場中，在兩位老總的正確指導(dǎo)下，我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進的階段，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位。 6 財務(wù)處理一個重要環(huán)節(jié)，是否和其他部門充分合作，并推進工作，如：經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合 . 7 與機關(guān)單位的合作，如：配合、督促各有關(guān) 單位，及時處理一切暫收、暫付款項。 以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作， “ 查找不足趕先進，立足根本爭先進 ” ，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付 諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章 !總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。 四、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用： 作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使 。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。 2020 年 9 月 1 日 范文最新推薦 21 財務(wù)工作實習(xí)小結(jié) [財務(wù)工作實習(xí)小結(jié) ]財務(wù)工作實習(xí)小結(jié)光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲： “ 一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望 ” ，財務(wù)工作實習(xí)小結(jié)。 三、禁止采購腐爛變質(zhì)、超期、標(biāo)識不合等不符國家標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)的原料和食品。 七、嚴格食品保管制度，庫房由專人保管，建立出入庫帳目，食堂炊具用具未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得外借。 二十七、幼兒園膳食管理制度 一、幼兒伙食實行民主管理，成立膳食領(lǐng)導(dǎo)小組。 （ 2）發(fā)生傳染病后的消毒要求： A、發(fā)生傳染病的班級與不發(fā)生傳染病的班級分開消毒。 二十六、消毒人員崗位職責(zé) 每年參加健康體檢，健康者方可從事此項工作。 下班前關(guān)閉所有電器開關(guān)、液化氣、門窗，做好防火安全工作。 二十四、營養(yǎng)員、點心師崗位職責(zé) 每天早上七點前到崗，穿上干凈的工作服，戴好工作帽，做好個人衛(wèi)生準(zhǔn)備工作，上灶和接觸熟食前須用肥皂、流動水洗手。 每月月底進行庫存物品的盤點，做到帳物相符。 有些食品外表看不出質(zhì)量問題，但在烹調(diào)時發(fā)現(xiàn)變質(zhì)，應(yīng)立即與送貨單位聯(lián)系，及時處理變質(zhì)食品，并重新購買。 每月召開一次膳管會，及時了解師生員工對伙食的意見，研究膳食烹調(diào)技術(shù)，不斷改進幼兒飯菜和點心質(zhì)量。 十九、食品衛(wèi)生管理員職責(zé) 每天認真做好全園師生教職員工的晨檢工作 ,作好記錄。 （ 2）對食物中毒或其他食源性疾患發(fā)生后，隱瞞實情不上報的幼兒園相關(guān)責(zé)任人，由幼兒園或教育行政部門按照有關(guān)規(guī)定給予通報批評或行政處分。 發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故后，應(yīng)采取下列措施： （ 1）立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動，并向所在地人民政府、教育行政部門和衛(wèi)生行政部門報告； （ 2）協(xié)助衛(wèi)生機構(gòu)救治病人； （ 3）保留造成食物中毒 或者可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場； （ 4）配合衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查，按衛(wèi)生行政部門的要求如實提供有關(guān)材料和樣品； （ 5）落實衛(wèi)生行政部門要求采取的其他措施，把事態(tài)控制在最小范圍。 十五、食物中毒或其他食源性疾患突發(fā)事件的報告制度 應(yīng)立即停止食品加工、供應(yīng)活動，并撤收處理該批全部食品。 將食堂衛(wèi)生分干到人，落實承包責(zé)任制，與月考核獎掛鉤。 凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾?。òú≡瓟y帶者），活動性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的，不得從事此項工作。保潔柜應(yīng)定期清洗，保持潔 凈。 留樣冰箱由專人負責(zé)，冰箱內(nèi)不得放入其他食品。 營養(yǎng)員要根據(jù)幼兒的特點做到切菜細致，每周菜不重復(fù)，注意花色品種及營養(yǎng)元素的調(diào)配，做到葷素搭配、米面搭配、粗細搭配、干濕搭配。 蔬菜切配前應(yīng)先沖洗，浸泡十分鐘以上，再經(jīng)充分沖洗。 驗收時，一看貨源是否新鮮，有無異味；二看有無正規(guī)生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期限（物品是否在保質(zhì)期內(nèi)）。 食堂從業(yè)人員應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，必須做到： （ 1）工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動清水洗手；接觸直接入口食品之前應(yīng)洗手消毒； （ 2）穿戴清潔的工作衣、帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)； （ 3）不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品； （ 4）不得在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙。 幼兒園成立“食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組”，配備專職或者兼職的食品衛(wèi)生管理人員。 （二）成品食品存放實行“四隔離”： 成品與半成品隔離。用后少將保持清潔。 （二）食堂清潔衛(wèi)生消毒做到：定人、定時、定區(qū)、定質(zhì)量，每天消毒，并做好記錄 （三）管理人員及保健醫(yī)生每天對食堂衛(wèi)生 進行檢查，每周組織全園大檢查，并作好記錄。餐用保潔柜定期清洗消毒，避免污染。 （四）消毒后的餐飲用具必須存放在餐具專用的保潔柜內(nèi)備用。 三、食堂衛(wèi)生檢查制度 （一）嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生制度，食堂人員認真履行崗位職責(zé)。 四、配餐制度 （一）烹飪好的食品分放進明顯標(biāo)志的容器內(nèi)（盆、桶），并作好分開使用， 定位存放。 各班老師不給幼兒食用變質(zhì)食品，不用手拿食品，不用不潔材料存放和包裝食 品。 六、食品衛(wèi)生安全管理制度 幼兒園食品衛(wèi)生安全管理必須堅持“預(yù)防為主”的工作方針，實行衛(wèi)生行政部門監(jiān)督指導(dǎo)、教育行政部門管理督查、幼兒園具體實 施的工作原則。 食堂從業(yè)人員每年必須進行健康檢查，新參加工作和臨時 參加工作的食品生產(chǎn)經(jīng)營人員都必須進行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。 每天有專人負責(zé)驗收食品，并認真做好記錄。 用于原料、半 成品