【正文】 法，成績(jī)之后用 “ 心得體會(huì) ” 的方式來(lái)介紹經(jīng)驗(yàn)，這實(shí)際是前一種寫(xiě)法。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績(jī)又看到存在的問(wèn)題，分清主流和枝節(jié)。也就是看看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。 財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) [財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) ]財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 2020 年 4 月上旬，隨著 **電力公司 6 個(gè)二級(jí)單位的 6 名會(huì)計(jì)順利辦理一系列移交手緒，并分別各就各位，公司對(duì)各二級(jí)單位實(shí)行會(huì)計(jì)委派制以來(lái)又一次新的崗位輪換工作完成了，財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 當(dāng)月，公司以文件形式下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)收入管理規(guī)范收入核算程序的通知》，通過(guò)合法性、真實(shí)性及相關(guān)性原則為電費(fèi)收入的確認(rèn)樹(shù)立統(tǒng)一的尺度，將各單位收費(fèi)員、核算員的職能職責(zé)及收入報(bào)賬程序予以明確。 財(cái)務(wù)管理制度體系的健全和完善，為公司財(cái)務(wù)管理水平的提高提供了制度保證。為使公司廣大職工都了解公司財(cái)務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定，公司結(jié)合 “ 千人進(jìn)課堂 ” 活動(dòng)，安排專(zhuān)人為大家講解發(fā)票、稅收知識(shí)及相關(guān)財(cái)務(wù)制度，并針對(duì)具體工作解疑釋惑。 公司物資中心將物資明細(xì)核算清楚后，再將總金額報(bào)到公司財(cái)審部。 就在這天晚上，公司總會(huì)計(jì)師高平來(lái)到培訓(xùn)基地，與大家分享他從事多年財(cái)務(wù)工作的體會(huì)，并提出了 從事財(cái)務(wù)工作必須遵守的職業(yè)道德要求，希望大家真正做到 “ 愛(ài)崗敬業(yè)、知法懂法、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)、保守秘密、廉潔自律 ” 。在此后的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，他范文最新推薦 32 們更注重財(cái)務(wù)人員之間的互相交流和討論，針對(duì)具體工作，解決實(shí)際問(wèn)題。 8 天的集中培訓(xùn)讓財(cái)務(wù)人員了解了不少知識(shí)，但這種培訓(xùn)方式的意義更在于拋磚引玉。 范文最新推薦 31 2020 年 1 月 8 日，山青水秀的 **縣龍門(mén)鄉(xiāng)團(tuán)堡村驟添許多喜氣，位于當(dāng)?shù)氐? **電力公司職工培訓(xùn)基地正式開(kāi)班了。物資采購(gòu)嚴(yán)格按照招投標(biāo)管理辦法，在保證質(zhì)量的前提下降低購(gòu)買(mǎi)成本。 “ 公司財(cái)務(wù)審批程序是鐵打的規(guī)矩，必須按程序執(zhí)行，我們并不希望因?yàn)槌绦騿?wèn)題而造成大家的麻煩和財(cái)審部工作量的增加。 此后，公司將財(cái)務(wù)管理制度的完善工作提上議事日程。財(cái)務(wù)管理工作直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，牽一發(fā)而動(dòng)全身?？偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。具體可以參考部分工作總結(jié)范文?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。署名寫(xiě)在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫(xiě)上工作總結(jié)范文最新推薦 26 的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱(chēng)寫(xiě)在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。 2)存在的問(wèn)題和教訓(xùn)一般 放在成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)之后寫(xiě)。即表述成績(jī)、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教 益?；蛘邔⒐ぷ鞯倪^(guò)程、基本情況、突出的成績(jī)作簡(jiǎn)潔的介紹，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)工作交接書(shū)》。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)》，其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱(chēng)，也省略了時(shí)限。 (1)標(biāo)題。 (四 )印鑒： 公司財(cái)務(wù)處轉(zhuǎn)訖印章一枚 。 XX 張 (XX 號(hào)至 XX 號(hào) )。 四、認(rèn)真做好年終決算工作和各種會(huì)計(jì)報(bào)表分析工作年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。在實(shí)際執(zhí)行中，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整預(yù)算，確因特殊情況，需經(jīng)局長(zhǎng)室研究決定，在政策、經(jīng)費(fèi)許可范圍內(nèi)實(shí)施，以確保局各項(xiàng)工作的順利完成。 三、存在問(wèn)題 在學(xué)習(xí)形式上還有些單調(diào)。 二、真抓實(shí)學(xué)注重轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)效果明顯 在學(xué)習(xí)中充分發(fā)揮理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，在真學(xué)、真信、真用上下功夫，收到明顯效果。突出對(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)法范文最新推薦 19 律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，做到與時(shí)俱進(jìn)，在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)大家的步伐。今年擬把學(xué)習(xí)結(jié)果與年終考評(píng)掛鉤。對(duì)此，我們?cè)谒枷肷细叨戎匾暲碚搶W(xué)習(xí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照年度制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)的總體要求，嚴(yán)范文最新推薦 18 格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，狠抓貫徹落實(shí)，主要注重了三個(gè)方面的落實(shí) 注重學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)的規(guī)范性。 范文最新推薦 17 加強(qiáng)管理，要以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制，崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé)，權(quán)、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成 時(shí)間，切實(shí)做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報(bào)，總之，老總和部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)下屬員工的工作只看結(jié)果不看過(guò)程 。在實(shí)際工作中，大額報(bào)銷(xiāo)實(shí)行提前早通知，報(bào)銷(xiāo)金額與票據(jù)符合，對(duì)于不合理的開(kāi)支完全杜絕。在內(nèi)部管理上，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加，為各部門(mén)工作的開(kāi)展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶(hù)服務(wù)為公司服務(wù) 。尊重并執(zhí)行上司的決定 。嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī) .在局會(huì)計(jì)工作規(guī)范化檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名 . 2 工作跟進(jìn)以及與其他部門(mén)的配合，做好財(cái)務(wù)工作，如：按照上級(jí)范文最新推薦 13 規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門(mén)的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況， 主動(dòng)幫助各有關(guān)部門(mén)合理使用好各項(xiàng)資金 .公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺 ,會(huì)計(jì)室通過(guò)努力 ,保證了職工工資按時(shí)足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí) . 3 工作中的具體細(xì)節(jié)，如：工作中審核一切開(kāi)支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確，財(cái)務(wù)工作業(yè)績(jī)范文。 六、搞好 財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù) 。 內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)工作實(shí)習(xí)小結(jié)》。 其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色 。 6 (8)辦公生活生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施配備齊全到位。 (2)場(chǎng)內(nèi)相應(yīng)位置設(shè)場(chǎng)地平面布置圖、安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)、質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)、文明施工告示牌。 拌和樓圍擋外墻 設(shè)置蓄水池及沉淀池 ，將生活用 水、洗車(chē)廢水及雨水等收集沉淀后排出。 （ 3） 粉料倉(cāng)設(shè)置： 每座 拌和 樓邊 配 4個(gè)粉罐 (150T)， 前期樁基混凝土供應(yīng) 3個(gè)罐 裝 水泥 ， 1個(gè)罐裝粉煤灰。河道清淤 12020m179。 場(chǎng)地內(nèi)排水系統(tǒng)采用路面排水，設(shè)置 3%橫坡，保證 場(chǎng)地 不積水 。具體時(shí)間計(jì)劃安排如下： 2020年 4月 1日 2020年 5月 1日 ： 完成拌和站場(chǎng)地 規(guī)劃、換填 平整工作 、對(duì)拌和站邊駁岸京杭運(yùn)河河道進(jìn)行清淤 ； 拌和站辦公生活設(shè)施搭設(shè)。 三 、 混凝土 拌 和 站場(chǎng)地建設(shè)方案 根據(jù)總體性施工組織設(shè)計(jì)的施工進(jìn)度計(jì)劃和混凝土需求量，我標(biāo)段混凝土供應(yīng) 以自建混凝土站供應(yīng)為主， 混凝土拌合站設(shè)置兩座 拌和樓 。 其下設(shè) 四 個(gè)施工 隊(duì) （ 兩個(gè)鉆孔樁 施工 隊(duì) 、 兩個(gè) 橋梁 結(jié)構(gòu) 施工 隊(duì) 、一個(gè)道路施工 隊(duì) ）、一個(gè)混凝土攪拌站、一個(gè)鋼筋加工場(chǎng)。 8139 4 C40混凝土（墩身、橋 面鋪裝） m179。吳中大道東主線高架橋起止 樁號(hào)： K2+~K3+，總長(zhǎng)為 1331m，主線高架寬度有， 等幾種。 上下匝道 D 匝道橋起屹樁號(hào) DK0+~DK0+，總長(zhǎng) 110m。工程 技術(shù)部下設(shè)技術(shù)室、測(cè)量室、試驗(yàn)室和資料室。各施工處的任務(wù)劃分如下： 橋梁 鉆孔樁 施工 隊(duì) ：負(fù)責(zé)高架橋 鉆孔灌注樁的施工，施工內(nèi)容包括：鉆孔樁鋼筋籠 制作安裝 、灌注樁成孔及混凝土灌注 。前 期拌和站建設(shè)期 混凝土供應(yīng)采用商品混凝土 。料倉(cāng)砌筑、頂棚搭設(shè)、 對(duì)駁岸進(jìn)行鋼管樁加固 ； 對(duì)剩余 場(chǎng)地進(jìn)行混凝土硬化。料倉(cāng)以磚 混墻 間隔， 墻厚 40cm,墻 高～ 米。配備 12m179。 為便于從 粉罐內(nèi)取樣檢測(cè)，設(shè)置 有 取樣口。 （ 8）拌合時(shí)張掛施工配合比標(biāo)牌。 (4)各種存料區(qū)設(shè)置分區(qū)標(biāo)識(shí)牌，各種材料設(shè)置材料標(biāo)識(shí)牌。 人員配備 公司抽調(diào)施工經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)人員組成拌合站施工隊(duì)伍，并委派具有施工生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的人員作為拌合站直接負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，做好協(xié)調(diào)和保障工作，本著“科學(xué)配比，嚴(yán)謹(jǐn)操作，精心澆筑”的指導(dǎo)思想，保證質(zhì)量按期完成砼攪拌生產(chǎn)任務(wù)。 以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源，財(cái)務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門(mén)， “ 當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè) ”