5s檢查評比制度(存儲版)
【正文】 要求。 稽查員 05 ? 於部門活動經(jīng)費中增加獎勵金額或扣除處罰金額。 直接上級 5S 專欄（博物館）（不限于此） NO 內(nèi) 容 完成時間 01 5S 典型問題圖片（需注明公布時間） 改善前后 隨時 02 月度 5S 最佳個人和月度 5S 加把勁個人（加勉勵語） 次月第五個工作日前 03 員工每日 5S 表現(xiàn)得分 當日下班前 04 本部門月度 5S 得分和排名 收到后次工作 日內(nèi) 記錄和表格 記錄名稱 編 號 保存單位 保存期限 空白表格 問題票 FGTX41 體系促進部 現(xiàn)版本 見綜合辦公系統(tǒng) 5S 檢查問題清單 —— 體系促進部 兩年 見 5S 管理系統(tǒng) 5S 評比結(jié)果 —— 體系促進部 兩年 —— 5S 獎勵通知單 —— 財務(wù)部 同帳單保存期限 —— 5S 處罰通知單 —— 財務(wù)部 —— 參考文件和資料 5S 檢查標準 5S 手冊 本文件自二 OO 三年七月一日起生效。 問題改進 NO 行 動 和 要 求 負 責 01 檢查發(fā)現(xiàn)的不符合項， 5S 責任人應(yīng)在三個工作日內(nèi)糾正，改善后應(yīng)將問題
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