xxx衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務人員績效考核方案(存儲版)
【正文】 扣 分 不遵守會議紀律 1 次扣 分 二、業(yè)務考核細則（ 80 分） 60 分， 其他公衛(wèi) 項目占 20 分 業(yè)務考核總分 = （負責項目分值 *60+其他公衛(wèi) 項目 評分 *20） /100 兼職 人員： 主要協(xié)助項目 40 分，其他公衛(wèi)項目 20 分，兼職工作 20 分。另扣一日平均工資 崗 位 紀 律 堅守崗位， 不得脫崗 無正當理由擅自離開工作崗位者以脫崗論處，脫崗 20 分鐘扣 1 分，超過 20 分鐘者每超過 10 分鐘加扣 分 超過 1 小時者，按曠工處理 包庇脫崗者，同脫崗者處理 上班時擅自離崗、串崗，一次扣 分 工作時間不辦私事，不得做與本職工作無關(guān)的事 工作時間 外出 辦私事一次扣 1 分 工作時間 看電影 ， 發(fā)現(xiàn) 一次扣 上班玩棋牌 游戲、購物 一次扣 1 分 醫(yī)德醫(yī)風 交班 不穿工作服一次 扣 分 不服從安排一次扣 5 分 進行注射工作， 不戴帽子、口罩操作，發(fā)現(xiàn)一次扣 分 不得與病人爭吵 1 次扣 1 分 非病人過錯 造成糾紛的 1 次扣 5 分 不得推諉病人，發(fā)現(xiàn)一次扣 分 請 假 紀 律 休 假必須履行手續(xù)，職工向科室負責人請假，請假者自行安排好帶班以及工作交接。 通過檢查獎勵單項工作負責人 每次 50 元。 1份。 ⑥更 新 電子檔案化驗單和體檢信息 1份， ① 在管對象 ，需要新建檔和更新的補助 。 1份。 不合格 年終獎 =基礎年終獎 80% 八 、 獎勵性績效 （ 1） 建檔補助 發(fā)放 ① 體檢 并登記健康檔案體檢表 ， 需要新建檔和更新的 補助 /人 。 個人工資收入 = 保底工資 +基礎績效工資 +獎勵性績效工資 +考核補助 扣除數(shù) 工作任
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1