關(guān)于建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度的調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 波動時必訪；工作、生活中有重大困難必訪；流動黨 員外出返家時必訪；黨員無故不交納黨費、不過組織生活必訪。完善黨內(nèi)重大決策征求意見制度。 堅持每年為 黨支部贈送黨刊，每年給每個黨員發(fā)放學 習書籍，確保每個黨支部都有黨刊，每個黨員都有學習資料。對流入時間在六個月以上的黨員，由所在地黨組織負責逐個動 員、幫助，將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)入流入地黨組織，對流入時間不足六個月的督促其領(lǐng) 取 《流動黨員活動證》。 對生活貧困黨員 ，按政策該納入社保的要納入社保，該救濟的要救濟；對那些為黨 和人民的事業(yè)無私奉獻青春和汗水，現(xiàn)在又遇到困難的黨員，應(yīng)重點給予幫助 ，讓他們真正享受改革開放的成果。 積極開展機關(guān)事業(yè)單位黨員與企業(yè)生活困難黨員“一對一”結(jié)對幫扶活動，為機關(guān)事業(yè)單位有幫扶能力的黨員建立長期穩(wěn)定的幫扶對子。 建立聯(lián)系下崗失業(yè)人員中的黨員制度，幫助他們理順情緒、化解矛盾、轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，實現(xiàn)再就業(yè)。 定期評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者 ， 真正把榮譽表彰與物質(zhì)獎勵、政治待遇、干部任用結(jié)合起來，保證黨員待遇能落實 。 要 堅持流動黨員管理服務(wù)工作月報表制度， 隨時掌握全區(qū)流動黨員基本情況。 認真落實“三會 一課”和專題培訓制度， 完善農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點管理使用機制， 使黨員經(jīng)常接受理論、政策或業(yè)務(wù)技能培訓。 進一步完善黨務(wù)公開制度，對黨組織的重大決策、黨的干部考察任免、發(fā)展黨員、后備干部培養(yǎng)、黨費收繳使用、黨員教育管理、黨組織和黨員結(jié)對 幫扶等方面內(nèi)容，分別通過會議、公開欄、公示報告等形式進行公開，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)。 建立健全黨內(nèi)探訪制 度。二是幫扶資金來源渠道 少，幫扶資金比較緊張。 以先進性教育 和深入學習實踐科學發(fā)展觀 活動為載體，集中開展了“送溫暖、獻愛心”等主題實踐活動， 采取多種幫扶措施，努力為生活困難黨員辦實事、辦好事。截止目前，基本形成了覆蓋全區(qū)農(nóng)村的黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)體系， 為基層大規(guī)模開展黨員教育培訓奠定了基礎(chǔ)。區(qū)委制定下發(fā)了 《關(guān)于進一步做好在新形勢下農(nóng)村發(fā)展黨員工作的意見》 ，對發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行了細化。黨務(wù)公開是加強黨的建設(shè)的一項重要制度?！苯⒔∪h內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制， 對于進一步激發(fā)黨員的自豪感、責任感和歸屬感，增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，營造團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的黨內(nèi)氛
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