銀行員工保密協(xié)議(存儲(chǔ)版)
【正文】 執(zhí)行。第七條 爭(zhēng)議解決方式甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或無(wú)法協(xié)商的，雙方同意由甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或法院管轄。③甲方因調(diào)查和追究乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，以及因此導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除而給甲方造成的人員錄用費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等的損失也包含在損失賠償額之內(nèi)。甲方工作人員發(fā)現(xiàn)甲方秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告相關(guān)主管；相關(guān)主管接到報(bào)告，應(yīng)立即作出處理乙方不得與甲方其它員工私下討論或打聽(tīng)他人的工資等收入信息。 第三條 乙方愿意采取如下措施以保證上述保密事項(xiàng)不為他人所知悉：乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、其他電子媒介物、書(shū)籍等以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。 未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得允許（出借、出租、出售、贈(zèng)與、轉(zhuǎn)讓等甲方商業(yè)秘密的行為，皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密。甲方員工人事信息，工資性、勞務(wù)性收入、薪酬福利信息、績(jī)效考核信息及資料。乙方簽字：第一條 保密內(nèi)容及范圍本協(xié)議所指的保密信息（商業(yè)秘密）指不為公眾所知的，又能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的所有信息、數(shù)據(jù)及技術(shù)，包括但不限于下列秘密事項(xiàng)：甲方重大決策中的秘密事項(xiàng)。甲方現(xiàn)有的技術(shù)信息、資料、數(shù)據(jù)、開(kāi)發(fā)成果以及相關(guān)業(yè)務(wù)及營(yíng)業(yè)信息。1保密信息既包括書(shū)面認(rèn)定保密或?qū)Ｓ械?，又包括口頭給予的，隨即被甲方書(shū)面確定為保密或?qū)Ｓ械摹?乙方離職后仍需對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方、但甲方承諾有過(guò)保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)，承擔(dān)和任職期間一樣的不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直到這些信息成為公
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