it工程任用資格標準體系(存儲版)
【正文】 專業(yè)技能級別專業(yè)技能五級l 能夠把握信息技術(shù)的發(fā)展趨勢，提升企業(yè)的信息管理能力；l 能夠創(chuàng)新性的解決企業(yè)信息技術(shù)方面復雜的技術(shù)難點，并在此領(lǐng)域有一定的權(quán)威；l 能夠主持企業(yè)整個信息系統(tǒng)的有效運作；l 能夠解決企業(yè)管理與IT應用的全局性問題，從而提高企業(yè)的競爭力；l 能夠主持重大的IT課題研究或項目開發(fā)。根據(jù)數(shù)據(jù)量及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)要求，設計數(shù)據(jù)優(yōu)化方案。編制計算機、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)、軟件等相關(guān)管理制度，并根據(jù)在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行修訂。對中小型系統(tǒng)根據(jù)《軟件需求說明書》對數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)進行設計，編制數(shù)據(jù)字典。根據(jù)軟件功能需求變化對軟件進行升級管理。對各種相關(guān)制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。設計軟件的界面風格。利用《用戶操作手冊》、《系統(tǒng)管理手冊》對軟件的使用和系統(tǒng)管理人員進行相關(guān)培訓。對網(wǎng)絡操作系統(tǒng)進行安裝、調(diào)試。、配件及耗材購置根據(jù)調(diào)研報告進行設備、配件及耗材的采購。將設計完成的網(wǎng)頁發(fā)布到網(wǎng)站上。根據(jù)需求進行網(wǎng)絡建設調(diào)研。對一般操作系統(tǒng)進行設置、維護。、匯總收集各單位上報的耗材申請，并對其進行匯總統(tǒng)計。對各種借用申請進行分類匯總。根據(jù)《數(shù)據(jù)備份操作規(guī)程》對數(shù)據(jù)進行日常備份。創(chuàng)新能力責任心認知216。216。216。自我控制力服務/創(chuàng)新216。對計算機技術(shù)資料的登記進行存檔。對各單位耗材的金額進行匯總統(tǒng)計。收集、統(tǒng)計報廢申請并進行編號。對簡單的網(wǎng)絡設備進行相關(guān)的調(diào)試及配置。根據(jù)升級方案對設備進行升級。 一級行為標準表5－5－1 一級管理者行為標準行為模塊行為要項行 為 標 準（數(shù)據(jù)管理）收集企業(yè)內(nèi)部的信息需求。根據(jù)工作需求對網(wǎng)絡系統(tǒng)進行升級。對網(wǎng)絡進行相關(guān)的調(diào)試及配置。根據(jù)軟件數(shù)據(jù)字典對業(yè)務數(shù)據(jù)進行格式化轉(zhuǎn)換。對小型項目根據(jù)任務書編制軟件需求調(diào)研計劃。6. 專業(yè)管理、配件及耗材審核確定所需購置的設備、配件及耗材。依據(jù)系統(tǒng)設計中的系統(tǒng)安全策略進行安全調(diào)試。對中小型系統(tǒng)根據(jù)《軟件需求說明書》進行系統(tǒng)構(gòu)架分析（包括軟件結(jié)構(gòu)的分析、軟硬件環(huán)境的分析）。確定購置操作系統(tǒng)類型。 四級行為標準表5－2－1 四級管理者行為標準行為模塊行為要項行 為 標 準（數(shù)據(jù)管理）根據(jù)數(shù)據(jù)規(guī)范（包括編碼規(guī)則）要求編寫《數(shù)據(jù)規(guī)范控制方案》。2. 專業(yè)管理積極推進本業(yè)務范圍內(nèi)的流程化建設。l 掌握信息管理系統(tǒng)知識；l 熟悉企業(yè)經(jīng)營管理知識；l 熟悉本專業(yè)的流程及工作標準二級l 具備計算機系統(tǒng)配置及軟件開發(fā)的專業(yè)知識，或掌握最新的網(wǎng)頁制作專業(yè)知識；l 具有信息管理系統(tǒng)知識；l 初步了解企業(yè)經(jīng)營管理知識；l 了解網(wǎng)站的最新技術(shù)，或熟悉通用服務器的硬件構(gòu)造和結(jié)構(gòu)原理；l 掌握服務器操作系統(tǒng)的管理工具使用知識；l 具備小型局域網(wǎng)的設計知識。
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