【正文】 ，也是衡量“好干部”的重要標準。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與厚望，我一定用實際工作表現(xiàn)作為學(xué)習(xí)后的新起點，始終保持工作激情，用心用腦把每一件小事做好，為富強寶應(yīng)做出應(yīng)有的貢獻！財政干部三嚴三實演講稿——不忘初心方得始終　　“信念堅定”是價值所依，“為民服務(wù)”是使命所在，“勤政務(wù)實”和“敢于擔當”是一貫作風(fēng)和可貴品質(zhì)，“清正廉潔”是為政底線。　　第三、勤勞肯干、積極進取　　成功的道路上，除了勤奮，沒有任何捷徑?！　∥业难葜v到此結(jié)束，謝謝大家。二是謀劃科學(xué)。大家要跳出思想誤區(qū)，把這項工作緊緊抓在手上，集中人力精力，按照上級有關(guān)要求，把這項工作做實做細。均衡化發(fā)展水平欠缺，有的地方只抓點、不抓面，黨建還存在“盲區(qū)”；有的考慮不周、顧此失彼。各地要注意克服換屆就是換人的片面認識，糾正只注重安排人事，而忽略其他工作，特別是寫好黨委工作報告的傾向?！　《ズ脙杉笫隆！　∪J真落實三項關(guān)鍵舉措。代表大會至少需要一天時間，各地要留出足夠時間讓黨員代表討論鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作報告，充分發(fā)表意見，確保黨員大會不流于形式、不走過場。15國際消費者權(quán)益日宣傳紀念活動。在活動開始前，他們志愿來給大家表演精彩的歌舞節(jié)目，和廣大消費者共同慶賀消費者的好日子。下面有請李思敏帶來歌曲《好日子》。 Bang）　　　　B:首先，請允許我介紹今天到場的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓。15國際消費者權(quán)益日”宣傳紀念活動開始了。 （謝局長講話）　　現(xiàn)在，有請市人民政府副秘書長、市消費者委員會會長陳才君上臺講話，掌聲有請。　　 我們市消委會在新的一年工作中，將深入貫徹“新消費，我做主”年主題，優(yōu)化完善消費環(huán)境，讓廣大消費者做新消費的主人?！　?（全體演員上臺張開“廣東海洋大學(xué)中歌藝術(shù)學(xué)院消費維權(quán)志愿團”橫幅合照）　　“十三五”發(fā)展規(guī)劃指出，未來消費將發(fā)揮更重要的作用?！　”救藚侨A，今天我競聘的崗位是宣傳和科教科科長一職，原職務(wù)是醫(yī)政科副科長?！　∪窃诠ぷ髦叙B(yǎng)成吃苦耐勞，踏實肯干的好作風(fēng)，對本職工作態(tài)度認真，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯是非的能力。我將在宣傳和科教科科長的崗位上，用我的熱心、責(zé)任心和我在工作上取得的優(yōu)異成績回報你們。下面，我講三點意見。中央、省委和州委對此次換屆高度重視。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)一般為810人。在統(tǒng)籌不同年齡層次干部選配上，堅持老中青相結(jié)合的梯次配備，不簡單以年齡劃線，不搞領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職年齡層層遞減和“一刀切”。總體來講，要在“三個注重”上下功夫。這是基本前提。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要形成以35歲到45歲為主體的梯次配備，配備一定數(shù)量50歲以上的班子成員，改變過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年齡稍大就調(diào)回機關(guān)的做法，切實把基層經(jīng)驗豐富、善于做群眾工作、年齡較大的干部繼續(xù)選留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，但也要避免個別干部把鄉(xiāng)鎮(zhèn)當作享受待遇的“溫床”。有了一個好的“一把手”，才能建好一個班子，帶出一支好的隊伍，干出一番事業(yè)。三要著眼于整體功能提升。從實際情況看，參加推薦的人很多，看起來很民主，其實很多人對干部不了解、不知情，推薦結(jié)果也不一定客觀。從這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆開始，就要在注重“六個重視選用”的同時，嚴格執(zhí)行“六個堅決不能用”要求，為接下來的縣級班子、村“兩委”換屆作好示范、樹好導(dǎo)向。各級黨委要把換屆作為當前一項重中之重的政治任務(wù)，進一步強化主體責(zé)任，加強對換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌推進。越是這種時候，越要做好思想政治工作。要堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，扎實開展換屆紀律警示教育，從衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案中汲取教訓(xùn)，一開始就亮明底線、劃出紅線，把思想這根弦繃緊。　　同志們：今年是實施“十三五”規(guī)劃開局之年，也是推進精準脫貧、決戰(zhàn)全面小康的關(guān)鍵之年。在換屆期間，無論是哪一級干部，在未作調(diào)整之前，都必須堅守本職崗位，堅守工作職責(zé)。換屆的風(fēng)氣如何，直接影響到能否選出一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，影響到一個地區(qū)的發(fā)展穩(wěn)定?！　《龊眯麄?，注重引導(dǎo)。　　一要加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進。要進一步研究和細化能上能下的具體標準，發(fā)揮思想教育的引領(lǐng)作用，提升“愿為”的覺悟境界；發(fā)揮考核選拔的導(dǎo)向作用，激發(fā)“有為”的內(nèi)生動力；發(fā)揮監(jiān)督問責(zé)的懲戒作用，形成對“不為”的約束機制。一是改進民主推薦方式。按照州委出臺選拔“四類人員”進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子指導(dǎo)意見，要把“四類人員”選用作為重視基層、關(guān)心基層的有效抓手。一要突出“一把手”選配。中央、省委和州委明確要求，不簡單以年齡劃線，不搞領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職年齡層層遞減和“一刀切”。要大力使用政治堅定、敢于擔當?shù)母刹浚瑘詻Q不用政治上有“兩面性”的干部；大力使用駕馭能力強、能夠處理復(fù)雜局面的干部，堅決不用臨陣退縮的干部；大力使用熟悉黨的民族宗教政策、善做寺廟工作的干部，堅決不用充當問題寺廟、問題僧尼“代言人”的干部；大力使用作風(fēng)務(wù)實、善做群眾工作的干部，堅決不用庸懶散浮拖的干部。因此，經(jīng)州委統(tǒng)籌考慮，在州縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之前，先行啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，提出了“先鄉(xiāng)鎮(zhèn)、后縣州”和“分層啟動、逐級推進”的思路，這將為州縣鄉(xiāng)集中換屆起到基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、示范性和引領(lǐng)性的作用。中央、省委和州委明確要求，要圍繞提升領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能抓好統(tǒng)籌調(diào)度。　　第三，準確把握換屆工作的政策規(guī)定。要通過做好換屆工作，把有思路、有激情、有貢獻的干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，把求創(chuàng)新、勇突破、敢擔當?shù)母刹糠诺礁又匾奈恢?，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強整體效能，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以換屆換出干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的活力，使領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平有新的提高，為壤塘發(fā)展提供更加強有力的組織保證?？傮w上，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作要圍繞“高度重視、把握原則、精心組織、嚴肅紀律、統(tǒng)籌兼顧”的要求來開展。便于更好的為轄區(qū)居民身心健康保駕護航。”如我有興成為該科科長，我將通過以下兩個方面的努力，認真履行崗位職責(zé)，爭取成為一名合格的中層干部。知道臨床的一線工作人員需要什么，需要更新知識，需要不斷的充電?！　:我們還要感謝積極參加這次活動的湛江市誠信單位，他們是中國電信股份有限公司湛江分公司；中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司湛江市分公司；湛江金鹿實業(yè)發(fā)展有限公司；湛江鴻智電器有限公司；廣東畫景飲料有限公司；湛江燕塘乳業(yè)有限公司。　　15之歌　　A:感謝消費維權(quán)志愿者帶來精彩的表演，掌聲送給他們。 Bang　　A:維護消費者權(quán)益是全社會共同的責(zé)任。 　　二要精心組織召開好黨員代表大會。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持服?wù)科學(xué)發(fā)展和重基層的導(dǎo)向，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，激發(fā)班子活力，增強整體功能。換屆的關(guān)鍵是圍繞科學(xué)發(fā)展，要把換屆工作放到實現(xiàn)“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去謀劃，圍繞推動科學(xué)發(fā)展、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的目標去落實。對報告的起草重視不夠，特別是對以換屆為契機，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)，加強村級組織建設(shè)重視不夠。希望大家要立足村情，進一步細化舉措，及時落實到位，確保完成年度的目標任務(wù)。少數(shù)單位管黨治黨主體責(zé)任還需強化，抓黨建的主動性有待進一步增強。主要表現(xiàn)在：一是高度重視。　　現(xiàn)在這個浮躁的社會，大家都帶著有色眼鏡看待公務(wù)員?！　∥覀儜?yīng)從以下三個方面嚴格要求自己：　　第一、勤于學(xué)習(xí)、填補空白　　進入一個新的工作領(lǐng)域，不熟悉，不了解，不內(nèi)行的東西必然很多，我們應(yīng)把學(xué)習(xí)作為第一要務(wù)，腳踏實地，安心學(xué)習(xí)，扎實工作。我們常常因為走得太遠和時光老去，就忘記當初為什么出發(fā)。要打牢廉潔從政依法理財?shù)乃枷牖A(chǔ)，時刻做到自重、自省、自警、自勵?！　∷摹⒂绿糁負　」湃苏f：大事難事看擔當，順境逆境看襟懷?！　≡谝院蟮墓ぷ髦形覀兪冀K要明白重要的是財政工作而不是財政工作者。對于我來說既是一次業(yè)務(wù)充電，又是一次工作助推，真可謂是“帶著問題來，滿載成果歸”?！　猿止ぷ鞑恍傅　！　f(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶好隊伍。這些年來，不管是首次參加的業(yè)務(wù)工作，還是首次參與組織重大活動，我都能保持良好的心態(tài)，不畏懼、不退縮，耐心細致、積極主動地做好每一樣工作?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，勝不驕、敗不餒，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作、追求夢想！衛(wèi)計委衛(wèi)生計生委基層指導(dǎo)科科長競職演講稿　　而過去宣教工作中的兩項內(nèi)容—幸福家庭建設(shè)、性別比治理現(xiàn)劃歸家庭發(fā)展科，再加上利益導(dǎo)向組成了現(xiàn)在的家庭發(fā)展科全部工作內(nèi)容。（一）未經(jīng)批準擅自委托或者接受委托生產(chǎn)藥品（《藥品管理法》74條：沒收違法生產(chǎn)、銷售的藥品和違法所得，并處違法生產(chǎn)、銷售藥品貨值金額二倍以上五倍以下的罰款；情節(jié)嚴重的，吊銷《藥品生產(chǎn)許可證》；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任）；（二）未按照規(guī)定實施《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》或新建藥品生產(chǎn)車間、新增生產(chǎn)劑型，在規(guī)定的時間內(nèi)未通過《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》認證，仍進行生產(chǎn)的（《藥品管理法》79條：依法予以取締，沒收違法生產(chǎn)、銷售的藥品和違法所得，并處違法生產(chǎn)、銷售的藥品貨值金額二倍以上五倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任）；（三）達不到《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》評定標準（《藥品生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》55條：收回其《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》認證證書）；（四）未按照規(guī)定辦理《藥品生產(chǎn)許可證》登記事項變更，或接受境外制藥廠商委托在中國境內(nèi)加工藥品，未按照規(guī)定進行備案，或企業(yè)質(zhì)量負責(zé)人、生產(chǎn)負責(zé)人發(fā)生變更，未按照規(guī)定報告，或企業(yè)的關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)施等條件與現(xiàn)狀發(fā)生變化，未按照規(guī)定進行備案，或發(fā)生重大藥品質(zhì)量事故未按照規(guī)定報告的，或監(jiān)督檢查時，隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料或者拒不提供相關(guān)材料（給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，可以處5000元以上1萬元以下的罰款）；（五）未按照規(guī)定建立藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測管理制度，或者無專門機構(gòu)、專職人員負責(zé)本單位藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測工作的，或未建立和保存藥品不良反應(yīng)監(jiān)測檔案的，或未按照要求開展藥品不良反應(yīng)或者群體不良事件報告、調(diào)查、評價和處理的，或未按照要求提交定期安全性更新報告的，或未按照要求開展重點監(jiān)測的，或不配合嚴重藥品不良反應(yīng)或者群體不良事件相關(guān)調(diào)查工作的（給予警告，責(zé)令限期改正，可以并處五千元以上三萬元以下的罰款）。（1）是否分別建立物料（包括原料血漿檢測試劑）和產(chǎn)品批準放行的操作規(guī)程，明確批準放行的標準、職責(zé)，并有相應(yīng)的記錄？（2）每批藥品是否均由質(zhì)量受權(quán)人簽名批準放行？（3）產(chǎn)品銷售前是否獲得批簽發(fā)合格證？穩(wěn)定性考察。1關(guān)鍵計量儀器、設(shè)備出現(xiàn)校驗不合格后是否調(diào)查以確定其對自上次校驗合格后使用該計量儀器、設(shè)備的產(chǎn)品的影響？1企業(yè)持證人員如自行校驗，是否使用可追溯的已計量合格的標準量具，并保存了完好的校驗記錄？（九）對文件管理情況的檢查內(nèi)容：文件控制。（1）潔凈室（區(qū)）的內(nèi)表面是否平整光滑，無裂縫、耐清潔和消毒？（2）潔凈室（區(qū)）的微生物數(shù)量和塵埃粒子數(shù)是否定期檢測？是否建立行動線和警戒線？（3）是否有書面的程序規(guī)定環(huán)境監(jiān)測結(jié)果超標后的處理程序？如何評估其對制品質(zhì)量的影響？（4）是否有書面的程序規(guī)定如何監(jiān)控潔凈室的溫度、濕度、壓差？以上監(jiān)控指標超標后如何處理？是否保存有處理記錄？（5）原料血漿破袋、合并、分離、提取、分裝前的巴氏滅活等工序是否至少在D級潔凈區(qū)內(nèi)進行？（6）血漿融漿區(qū)域、組分分離區(qū)域以及病毒滅活后生產(chǎn)區(qū)域是否彼此分開，生產(chǎn)設(shè)備是否專用，各區(qū)域是否有獨立的空氣凈化系統(tǒng)？（7）生產(chǎn)中，是否采取措施防止病毒去除和/或滅活前、后制品的交叉污染？病毒去除和/或滅活后的制品是否使用隔離的專用生產(chǎn)區(qū)域與設(shè)備，并使用獨立的空氣凈化系統(tǒng)？倉儲區(qū)管理情況。組織機構(gòu)建立情況。（1）是否有正式的人員衛(wèi)生管理規(guī)定？（2）對進入生產(chǎn)區(qū)的人員更衣（更衣流程、工作服的選?。┦欠裼忻鞔_的規(guī)定？（3）對參觀人員及非生產(chǎn)區(qū)的人員進入生產(chǎn)及質(zhì)量控制區(qū)是否有明確的管理？（4）進入生產(chǎn)區(qū)域的人員是否化妝和佩戴首飾？是否裸手接觸藥品或與藥品直接接觸的內(nèi)包材及設(shè)備表面的操作？（5）從事血液制品生產(chǎn)、質(zhì)量保證、質(zhì)量控制及其他相關(guān)人員是否定期體檢、接種預(yù)防并建立有個人的健康檔案？（四）對質(zhì)量管理體系情況的檢查內(nèi)容：質(zhì)量管理體系建立情況。（1）休息室的設(shè)置是否對生產(chǎn)區(qū)、倉儲區(qū)和質(zhì)量控制區(qū)造成不良影響？（2）更衣室是否方便人員進出，并與使用人數(shù)相適應(yīng)？（3）存放在潔凈區(qū)內(nèi)的維修用備件和清潔工具，是否放置在專門的房間或工具柜中？（六）對設(shè)備情況的檢查內(nèi)容：設(shè)備的設(shè)計、選型、安裝、改造和維護是否符合預(yù)定用途，并能降低產(chǎn)生污染、交叉污染、混淆和差錯的風(fēng)險？其操作、清潔、維護，以及必要時能進行消毒或滅菌？是否建立并保存設(shè)備采購、安裝、確認、驗證的文件和記錄？直接接觸產(chǎn)品的設(shè)備表面是否光潔、平整、易于清洗和消毒，沒有不易清洗的死角？是否使用木質(zhì)的器具進行生產(chǎn)？設(shè)備所用的潤滑劑、冷卻劑是否會對產(chǎn)品造成污染？與設(shè)備連接的主要管道是否清楚地標明其內(nèi)容物名稱、流向？工藝用水系統(tǒng)的設(shè)計和建造、使用的材料能夠有效的避免微生物污染？工藝用水系統(tǒng)的運行方式能夠有效的避免微生物污染？是否有書面的程序規(guī)定工藝用水系統(tǒng)的操作、滅菌、取樣檢測？是否有書面程序規(guī)定工藝用水超標后的處理程序？1用于生產(chǎn)和檢定的設(shè)備其適用范圍和精度是否滿足生產(chǎn)和檢定的需要？1設(shè)備是否有設(shè)備檔案、編號和狀態(tài)標識？1是否有書面的程序規(guī)定設(shè)備的使用、維護保養(yǎng)？是否有相關(guān)的記錄？1是否有書面的預(yù)防性維護保養(yǎng)程序？1預(yù)防性維護保養(yǎng)程序是否清楚地規(guī)定了工作的職責(zé)、工作步驟，時間計劃等內(nèi)容？1是否按照時間計劃的要求實施預(yù)防性維護保養(yǎng)工作？1是否按照詳細規(guī)定的操作規(guī)程清潔生產(chǎn)設(shè)備？已清潔的生產(chǎn)設(shè)備是否在清潔、干燥的條件下存放？（七）對物料與產(chǎn)品的檢查內(nèi)容：血漿的管理。（1）是否有正式的經(jīng)批準的生產(chǎn)規(guī)程？（2）使用的原材料是否有清單一覽表并且每種原材料有唯一的代碼？（3）是否有正式的經(jīng)批準的操作SOP？操作SOP是否逐步且詳細的描述操作的實際過程，如原材料的檢查、預(yù)處理、加樣順序、混合時間等。（1）是否建立偏差處理的操作規(guī)程，規(guī)定偏差的報告、記錄、調(diào)查、處理以及所采取的糾