工作流程圖-安徽理工大學(xué)(存儲(chǔ)版)
【正文】 學(xué)生經(jīng)費(fèi)使用流程圖1．根據(jù)相關(guān)文件，制定全年預(yù)算不通過(guò)通過(guò)預(yù)算制定隨意。相關(guān)利益人存在多報(bào)、虛報(bào)？否是2. 申報(bào)者利用各種活動(dòng)機(jī)會(huì)，增加經(jīng)費(fèi)預(yù)算3. 與會(huì)人員顧及情面、不按原則處理問(wèn)題9．經(jīng)費(fèi)執(zhí)行 學(xué)院人才引進(jìn)流程圖 12. 組織專家討論是否引進(jìn)否否是是是是，學(xué)術(shù)委員會(huì)討論證，走過(guò)場(chǎng)導(dǎo)致引進(jìn)人才不合理否3. 報(bào)學(xué)校人事處核編否，教學(xué)專家組考核13. 引進(jìn)修訂師資計(jì)劃本人申訴9. 是否通過(guò)教學(xué)考核10 結(jié)果公示本人申訴11. 是否有異議無(wú)淘汰有是淘汰理由充分理由不充分否合理無(wú)理，制定學(xué)院實(shí)施細(xì)則2. 黨政聯(lián)席會(huì)討論是否合理可行是2. 審核時(shí)講人情，把關(guān)不嚴(yán)，造成考核失真修訂實(shí)施方案是否是否是本人校對(duì)淘汰6．結(jié)果公示7. 是否有異議否是是 組織專家討論是否上報(bào)否是是8. 上報(bào)學(xué)校參加評(píng)審9. 對(duì)學(xué)校結(jié)果公示10. 是否有異議11. 確定存檔研究生復(fù)試流程圖 1．根據(jù)學(xué)校文件，確定復(fù)試方案，并上網(wǎng)公布1. 復(fù)試分?jǐn)?shù)線確定有人為因素影響2. 筆試環(huán)節(jié)可能泄題。勸退、除名、限期改正、緩期登記、不予登記、延長(zhǎng)預(yù)備期、取消預(yù)備黨員資格、紀(jì)律處分。黨委每年定期向本單位黨員公布上年度黨費(fèi)收繳、使用和管理情況，接受監(jiān)督，并將公布結(jié)果書(shū)面報(bào)告組織部。兩種方式學(xué)院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制流程圖根據(jù)各崗位工作職能、分解任務(wù)目標(biāo)，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)與院內(nèi)各級(jí)干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)開(kāi)展廉潔從政教育活動(dòng)，落實(shí)相關(guān)廉政制度對(duì)各崗位簽訂責(zé)任書(shū)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查 對(duì)部門(mén)及個(gè)人黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)、制定整改措施，建立相關(guān)制度結(jié)果運(yùn)用123檢查不到位、礙面子不指出問(wèn)題不追究、沒(méi)有整改意見(jiàn)在評(píng)優(yōu)、晉級(jí)等不正確使用根據(jù)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，院黨政聯(lián)席會(huì)確定學(xué)院本年度工作目標(biāo)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議流程圖院黨委秘書(shū)征集會(huì)議議題提供相關(guān)會(huì)議材料匯總及審定會(huì)議議題（院書(shū)記和院長(zhǎng)共同審立）印發(fā)會(huì)議材料至參會(huì)人員和列席人員召開(kāi)會(huì)議，會(huì)議記錄整理會(huì)議紀(jì)要會(huì)議紀(jì)要由黨委秘書(shū)核對(duì)，書(shū)記院長(zhǎng)定稿簽發(fā)會(huì)議紀(jì)要存檔分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行，院長(zhǎng)（書(shū)記）督辦決議執(zhí)行中存在問(wèn)題反饋給院長(zhǎng)(書(shū)記)123重要事項(xiàng)未列入議題會(huì)前未充分調(diào)研、會(huì)議不民主、分歧大匆忙作決定或臨時(shí)提議執(zhí)行不力確定會(huì)議時(shí)間院內(nèi)干部考核流程圖考核組學(xué)習(xí)文件，擬定考核方案院黨政聯(lián)席會(huì)研究確定考核方案并公示實(shí)施考核個(gè)人總結(jié)，填表述職述廉民主測(cè)評(píng)個(gè)別談話考核考核組分析匯總，形成考核初步結(jié)論材料向黨政聯(lián)席會(huì)議匯報(bào)考核工作及考核結(jié)果情況，黨政聯(lián)席會(huì)議對(duì)考核對(duì)象實(shí)事求是分析，確定考核結(jié)果呈報(bào)主管部門(mén)考核工作和考核結(jié)果向被考核人員反饋考核結(jié)果結(jié)果運(yùn)用2不能正確運(yùn)用根據(jù)學(xué)校文件要求，成立考核工作組1拉票現(xiàn)象、談話對(duì)象無(wú)代表性院內(nèi)干部選拔任用工作流程圖民主推薦：會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦黨政聯(lián)席會(huì)議確定考察對(duì)象報(bào)校黨委組織部組織考察對(duì)象公開(kāi)答辯，形成面試結(jié)果材料討論決定：黨政聯(lián)席會(huì)聽(tīng)取考察情況匯報(bào)、結(jié)合面試結(jié)果，集體討論做出擬任免決定，或者向?qū)W校黨委提出推薦、提名的意見(jiàn)或選拔任用建議報(bào)學(xué)校黨委批準(zhǔn)。使用單位根據(jù)批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收 復(fù)核。有異議無(wú)異議1. 各專業(yè)的名額分配不嚴(yán)格按文件執(zhí)行2. 成績(jī)計(jì)算排序，有人為因素影響
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