20xx年度工作總結和20xx年工作打算公司黨委(存儲版)
【正文】 。公司黨委發(fā)揮工會、團委、女工等群眾團體和管理部門作用，先后舉辦了“感恩紅旗，創(chuàng)造奉獻”演講比賽，舉辦黨的十七大知識測試答題，舉辦了質量管理條例知識競賽。增強了企業(yè)品牌形象的視覺沖擊力，受到前來公司考察的領導和客戶的肯定和贊揚。一是黨支部成員間分工雖然明確，但有的支部委員發(fā)揮作用不明顯，有些正常生活沒有協(xié)調有序開展；二是黨員定期學習教育制度落實的不夠理想。重點做好以下工作：一是上半年籌備召開黨委第二屆黨員代表大會，按照黨章要求和民主集中制原則選出黨委會、紀委會領導班子。二是在濱海開發(fā)區(qū)企業(yè)文化促進會的領導和指導下，黨委將繼續(xù)采取走出去參觀學習借鑒先進企業(yè)經驗的方法，在適當時機，研究制定企業(yè)文化建設中長期規(guī)劃，并明確專人負責，分步驟進行實施。要利用各種形式和手段，對黨員干部進行經常性的黨風廉正教育，教育黨員干部牢固樹立正確的人生觀、地位觀、利益觀，正確地行使自己的職權，自覺拒絕各種形式的商業(yè)賄賂，牢記“兩個務必”要求，樹立為基層服務、為群眾服務、為發(fā)展服務的思想，做遵紀守法，廉潔勤政的模范。要從公司的長遠發(fā)展出發(fā)，關心青年的成長，關心他們的生活和婚姻戀愛問題，做好在優(yōu)秀青年和一線員工中發(fā)展黨員的工作。各支部都要發(fā)揮本單位工會組織、團組織的作用，支持指導他們依據自己的組織章程，開展工作和活動，定期聽取他們的工作匯報，及時研究解決他們工作中的困難和問題。紀委要通過黨風廉正建設責任制、廉正談話制度、干部任期和離任審計制度等各種方法和手段，加強對黨員干部廉潔勤政的檢查監(jiān)督工作。一是黨員和各級領導干部都要堅持深入基層、深入員工，探索政治思想工作的新途徑和新方法。同時，充分利用廣播、網絡、專欄、《紅旗簡報》等宣傳手段和形式，向黨員干部和群眾開展廣泛的宣傳教育工作，力求保證理論學習的質量和效果。發(fā)現不良現象及時采取措施加以解決，較好的保持了干部隊伍的良好政治素質。12月份公司正式加入了濱海經濟技術開發(fā)區(qū)企業(yè)文化促進會。二是抓活動，增強企業(yè)凝聚力。每年春節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日，帶著禮物和現金等，到醫(yī)院和家中走訪慰問老黨員、老同志。軍品總裝車間、軍品機加車間黨支部，在突擊完成公司多個軍品外貿生產合同任務中，黨員干部模范帶頭，吃苦耐勞，無私奉獻，克服了夏天高溫和冬季嚴寒的重重困難，按時完成了國內裝備和外貿產品合同任務，產品質量過硬、合同履約率100%，受到了上級部門和外貿公司的高度贊揚，樹立了公司誠信務實的品牌形象，為擴大軍品訂貨創(chuàng)造了條件，打下了扎實的基礎。為此，公司黨委采取了開展業(yè)余活動等措施，針對近年來青年人逐漸增加的實際情況，為增強青年人的凝聚力，調動他們的積極性，黨委決定組織選聘了團委書記，召開團代會，建立健全了團組織。通過活動的開展，使生產經營管理人員能夠自我約束，使公司的規(guī)章制度執(zhí)行到位，干部隊伍作風發(fā)生了較大變化，收到了明顯效果。、戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，增強組織凝聚力2011年以來，公司黨委按照工辦機關黨委的統(tǒng)一部署，在繼續(xù)抓好爭當“五個好黨支部”、“五個好黨員”活動的同時。6月份，黨委舉辦了兩期公司中高層管理干部培訓班。截至12月底，全公司12個黨支部，91名在職黨員全部簽訂黨員承諾書，黨員個人承諾事項203件，現已踐諾202件，取得了階段性成效。公司黨委根據各支部經營管理目標和黨員的不同情況，組織支部和黨員科學定諾，合理承諾。與日本合資合作開發(fā)生產的污泥脫水機產品實現出口內銷開啟良好的開端。%，軍品產值增幅比2010年同期增長7%。
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