某學(xué)校不良事故管理制度(存儲版)
【正文】 管理辦法。 6． 各部門可根據(jù)附件中不良事故分類制定更詳細(xì)的不良事 故細(xì)目，并交人力資源部備案。 連帶責(zé)任處理辦法根據(jù)實際情況酌情考慮，從扣除績效考核分?jǐn)?shù)至辭退。 除第一責(zé)任人主管領(lǐng)導(dǎo)外，如部門內(nèi)其它相關(guān)人員或其它部門人員對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任，則需一并追究連帶責(zé)任。 4． 每位員工在提交工作報告中如實地反映問題，對造成事故的當(dāng)事人要提出相應(yīng)的處罰意見。 二 . 定義： 不良事故，是指由于個人原因違反國家有關(guān)規(guī)定以及 x 文武學(xué)校統(tǒng)一制度規(guī)定的各部門不良事故條例的行為而引起的后果。 四 . 不良事故的查處程序及處罰規(guī)定： 1． 舉報或?qū)げ橹胁涣际鹿省杀O(jiān)察審計部紀(jì)錄并轉(zhuǎn)相關(guān)部門查實→查實后填表上報（包含處罰意見）→由部門主管審核認(rèn)定→轉(zhuǎn)人力資源部根據(jù)處罰規(guī)定進(jìn)行處理。 如事故并未包括在不良事故文件中列出，但造成的影響和損失同已列出的不良事故，亦需按照本管理辦法執(zhí)行。 如第一責(zé)任人主管領(lǐng)導(dǎo)隱瞞不報，一旦發(fā)現(xiàn)，同第一責(zé)任人處理辦法，如主管領(lǐng)導(dǎo)及時上報并及時采取措施避免事態(tài)擴(kuò)大，根據(jù)情況可減輕至免除連帶處罰。 3． 各級領(lǐng)導(dǎo)必須隨時對本部門的教學(xué)或日常管理事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、控制和防范，對已發(fā)生的事故應(yīng)及時提報并設(shè)法控制予以解決。根據(jù)其影響面的大小分為 A級（重大事故）； B 級（一般事故）； C 級（輕微事故）。監(jiān)察審計部發(fā)生不良事故報校委會成員，校委會成員發(fā)生不良事故除報監(jiān)察審計部外由董事會進(jìn)行處理 ２． 不良事故發(fā)生最長一
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