【正文】 上。 （三）培訓(xùn)實(shí)施。職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格按照國家和省有關(guān)職業(yè)技能鑒定的規(guī)定，在鑒定許可范圍內(nèi)開展鑒定工作 ,在實(shí)施鑒定過程中落實(shí)好“五簽名”制度（考評(píng)人員和監(jiān)考人員對(duì)考場(chǎng)紀(jì)律情況簽名、考評(píng)人員對(duì)考評(píng)成績(jī)簽名、考評(píng)組長對(duì)總成績(jī)簽名、鑒定所長對(duì)考生成績(jī)名冊(cè)簽名、成績(jī)審核經(jīng)辦人員及批準(zhǔn)發(fā)證領(lǐng)導(dǎo)簽名），嚴(yán)格做好試卷、考務(wù)、 證書核發(fā)管理等。不符合規(guī)定條件的人員不得享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，并按有關(guān)規(guī)定收費(fèi)。各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門要加強(qiáng)培訓(xùn)、鑒定各環(huán)節(jié)的管理，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要把培訓(xùn)從注重“量”向“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變，培訓(xùn)方式要從“大而全”向“精而強(qiáng)”轉(zhuǎn)變，做到培訓(xùn)到位，鑒定合規(guī)，讓學(xué)員真正掌握一技之長并能勝任養(yǎng)老護(hù)理員任職資格，為更好地適應(yīng)老年人需要，推進(jìn)我市養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)不斷健康發(fā)展。保安員培訓(xùn)對(duì)象為：全市公安協(xié)勤、保安服務(wù)公司正在從事保安服務(wù)人員、申請(qǐng)報(bào)名參加保安員資格考試人員 和單位自建組織自行招用從事保安服務(wù)人員。保安員培訓(xùn)工作是提升保安員隊(duì)伍整體素質(zhì)和形象，推進(jìn)保安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的必要途徑。為推進(jìn)保安員職業(yè)技能培訓(xùn)工作，各單位要有計(jì)劃安排保安的培訓(xùn)任務(wù)，落實(shí)每期培訓(xùn)人員，把現(xiàn)有未培訓(xùn)的保安人員和已培訓(xùn)保安隊(duì)長、業(yè)務(wù)骨干納入培訓(xùn)、輪訓(xùn)計(jì)劃，確保年底全市協(xié)勤和保安服務(wù)公司保安員培訓(xùn)、輪訓(xùn)任務(wù)完成80%以上。 。市局治安支隊(duì)根據(jù)保安培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)能力，安排每期培訓(xùn)時(shí)間。 （三）按照《保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法》各項(xiàng)規(guī)定，與學(xué)員簽訂規(guī)范培訓(xùn)合同，建立培訓(xùn)學(xué)員電子檔案。保安員培訓(xùn)、輪訓(xùn)采取分期分批的方式，每年計(jì)劃培訓(xùn) 10 期 ，每期實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為 120 學(xué)時(shí)，其中在校業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間為 60 學(xué)時(shí)，由培訓(xùn)學(xué)校組織授課，市局治安支隊(duì)統(tǒng)一組織考試；函授時(shí)間為 60 學(xué)時(shí)，由各地公安機(jī)關(guān)管理部門、保安服務(wù)公司和單位自建組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)，各地公安機(jī)關(guān)按市局治安支隊(duì)統(tǒng)一命題，組織考試，并上報(bào)每期成績(jī)。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)孛裾块T的溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)培訓(xùn)政策的宣傳，做好培訓(xùn)、鑒定對(duì)接，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要科學(xué)安排，加強(qiáng)教務(wù)管理，建立健全實(shí)名制培訓(xùn)工作臺(tái)帳。 （六）有關(guān)政策?？己髓b定是整個(gè)技能培訓(xùn)流程的重要環(huán)節(jié)，是檢驗(yàn)培訓(xùn)質(zhì)量的重要標(biāo)桿。 （二）學(xué)員報(bào)名。 一、指導(dǎo)思想 以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持以“提升技能、穩(wěn)定就業(yè)、促進(jìn)發(fā)展”為主題，進(jìn)一步提高并規(guī)范我市養(yǎng)老護(hù)理人員的從業(yè)道德和技能水平，促使養(yǎng)老護(hù)理人員更新理念，提升服務(wù)能力，更好地適應(yīng)老年人需要，推進(jìn)我市養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)健康發(fā)展 ，逐步提高全市養(yǎng)老護(hù)理人員的持證上崗率，推行職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度。 開展技能扶貧。負(fù)責(zé)好本轄區(qū)內(nèi)培訓(xùn)項(xiàng)目監(jiān)管，嚴(yán)把招生關(guān)、培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。 ⑤完成其它交辦任務(wù)。 cc：①負(fù)責(zé)農(nóng)廣校的日常事務(wù)。②安排協(xié)調(diào)好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的任 務(wù)。 二、工作內(nèi)容和目標(biāo) （一）工作內(nèi)容 陽光工程 通過組織開展職業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移我縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力到第二、三產(chǎn)業(yè)或城鎮(zhèn)就業(yè)，安排好培訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)任務(wù)勝利完成，并 宣傳落實(shí)國家的相關(guān)政策和法律法規(guī)。 3．實(shí)施職業(yè)技能鑒定。各村組織轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)為：東湖村 140 人，三道溝村 140 人 ,四道溝村 140人，山水梁村 140 人，北灘村 130人，五四村 130 人，社區(qū) 80 人。為了進(jìn)一步促進(jìn)全鎮(zhèn)勞 務(wù)產(chǎn)業(yè)快速、持續(xù)發(fā)展，特制定 20XX年城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)實(shí)施方案。 完善培訓(xùn)基礎(chǔ)條件 各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要采取自建、聯(lián)建、加盟和利用科技園培訓(xùn)陣地等多種行之有效地方式建立農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)基地，并根據(jù)市場(chǎng)需求設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容和專業(yè)，根據(jù)培訓(xùn)專業(yè)配備教學(xué)設(shè)施和篩選實(shí)習(xí)基地，落 實(shí)培訓(xùn)教材和師資隊(duì)伍，以保證培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。 20xx年全地區(qū)開展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn) 10000人次，任務(wù)分配情況如下：略 三、基本措施 積極爭(zhēng)取重視和支持。 （二）加強(qiáng)執(zhí)法檢查，確保規(guī)范化服務(wù) 此次對(duì)全縣餐飲業(yè)、旅館業(yè)未獲得職業(yè)資格證書從業(yè)人員情況進(jìn)行的勞動(dòng)執(zhí)法大檢查，是確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效的前提和基礎(chǔ)，只有檢查到位、整改落實(shí)到位，才能使培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。對(duì)逾期未整改的，根據(jù)《貫徹落實(shí)〈招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定〉實(shí)縣辦法》依法進(jìn)行處罰。其中：在縣城、木藥鎮(zhèn)、永興鄉(xiāng)及縣七公路沿線的餐飲業(yè)、旅館業(yè)從業(yè)人員為此次培訓(xùn)的重點(diǎn)。 職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施方案 篇一：職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施方案（ 2496字） 隨著學(xué)習(xí)楊善洲精神活動(dòng)的不斷深入，全國各地的人們絡(luò)繹不絕地到我縣參觀學(xué)習(xí)，外來人口的急劇增加，使我縣餐飲、旅館的接待水平和能力受到前所未有的挑戰(zhàn)，這既是壓力，也是加快發(fā)展的戰(zhàn)略性機(jī)遇。 四、培訓(xùn)對(duì)象及時(shí)間、內(nèi)容 （一）培訓(xùn)對(duì)象 全縣餐飲業(yè)、旅館業(yè)未獲得職業(yè)資格證書從業(yè)人員。同時(shí)，縣勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要把用人單位執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入情況和從業(yè)人員持有職業(yè)資格證書的情況納入勞動(dòng)執(zhí)法年審內(nèi)容，依法對(duì)用人單位進(jìn)行日常的監(jiān)督檢查。 七、保障措縣 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任落實(shí) 各級(jí)各部門要把餐飲業(yè)、旅館業(yè)從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)工作作 為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，根據(jù)當(dāng)前我縣餐飲業(yè)、旅館業(yè)發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)的變化，綜合利用各種培訓(xùn)政策，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員職業(yè)技 能培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保全縣餐飲業(yè)、旅館業(yè)從業(yè)人員技能培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)的全面完成，從而提升我縣接待水平，塑造 XX 文明禮儀待客的良好形象。 二、目標(biāo)任務(wù) 總體任務(wù)：建立健全 20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)工作體系，配置完善培訓(xùn)基地、設(shè)施、手段、師資、教材、信息、臺(tái)帳、檔案等基礎(chǔ) 條件，加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)工作管理，申請(qǐng)陽光工程培訓(xùn)、農(nóng)村貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移城鎮(zhèn)就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)及其他培訓(xùn)，努力形 成上下聯(lián)動(dòng)，橫向協(xié)作，運(yùn)作優(yōu)良，優(yōu)質(zhì)高效的工作格局。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在工作中加大管理，強(qiáng)化工作環(huán)節(jié)連續(xù)制度，在農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技