【正文】 以建設(shè)我縣農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)，加大農(nóng)民實(shí)用型人才的培養(yǎng)力度為主要工作內(nèi)容，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供智力支持和人才保障。 瓜州縣三道溝鎮(zhèn)人民政府 二 0XX年一月二十五日 篇四：農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施方案（ 1549字） 為全面提高我縣農(nóng)村的整體素質(zhì)，增強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)技能，加速轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)需要的“有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)”的新型農(nóng)民，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神和縣局工作安排，結(jié)合我縣實(shí)際，制訂本工作方案。 五、工作要求 各村（社區(qū)）要高度重視農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、就業(yè)技能培訓(xùn)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制，落實(shí)工作職責(zé)，圓滿完成今年的農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)任務(wù)。 對(duì)進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動(dòng)者、失地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工，主要依托符合條件的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展 10 天的實(shí)用技能培訓(xùn)。通過(guò)實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工程，形成政府扶持、部門協(xié)作、全社會(huì)參與的農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)計(jì)劃運(yùn)行機(jī)制，努力提高農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者的技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，鼓勵(lì)農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。維修電工 40 人，預(yù)計(jì)在七月份培訓(xùn)。 二、工作目標(biāo) 今年我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)是：組織轉(zhuǎn)移培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力900 人，組織技能培訓(xùn) 330 人，培訓(xùn)合格率達(dá)到 90%以上，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書 231 人，持證率達(dá) 70%以上。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將在農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)工作中抓好試點(diǎn)工作，樹(shù)立典型、以點(diǎn)帶面、全面推進(jìn)，適當(dāng)時(shí)候在全地區(qū)召開(kāi)技能培訓(xùn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，以總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)全地區(qū)此項(xiàng)工作的順利進(jìn)展。要制定培訓(xùn)工作的教學(xué)、實(shí)習(xí)、財(cái)務(wù)、信息、就業(yè)、檔案臺(tái)帳、跟蹤服務(wù)等完備的規(guī)章制度，加大規(guī)范管理力度，保障培訓(xùn)工作有序進(jìn)展。 強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作力度。 虛心接受主管部門的領(lǐng)導(dǎo)。 一、指導(dǎo)思想 以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以具有意愿向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和已向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移需要提高技能的農(nóng)村勞動(dòng)力為培訓(xùn)對(duì)象，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向， 以技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)為核心，以承接陽(yáng)光工程項(xiàng)目，農(nóng)村貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移城鎮(zhèn)就業(yè)技能培訓(xùn)及其他企業(yè)急需工種為抓手，以提高勞動(dòng)者素質(zhì)，增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹自治區(qū)、地區(qū)農(nóng)業(yè)工作會(huì)議精神，爭(zhēng)取黨政重視，尋求多方支持，整合科技教育資源，聯(lián)合社會(huì)力量，切實(shí)有效地開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)工作，為服務(wù)“三農(nóng)”，促進(jìn)我地區(qū)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。另外，縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局要結(jié)合實(shí)際，會(huì)同衛(wèi)生、旅游、食品藥品、工商、個(gè)私協(xié)會(huì)等部門制定出我縣餐飲業(yè)、旅館業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并逐步在全縣推廣，促進(jìn)我縣餐飲業(yè)、旅館業(yè)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、規(guī)范化管理。 （二）由縣財(cái)政安排專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi) 2萬(wàn)元，用于縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)、執(zhí)法大檢查、培訓(xùn)指導(dǎo)等日常工作。培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)國(guó)家職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)，分別開(kāi)展理論知識(shí)筆試和技能操作考核，考試成績(jī)均合格者，頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書和初級(jí)技術(shù)等級(jí)證書。 （二）勞動(dòng)執(zhí)法大檢查階段（ 20XX年 6月 16日至 7月 15日） 縣人事勞動(dòng)局牽頭對(duì)全縣餐飲業(yè)、旅館業(yè)未獲得職業(yè)資格證書從業(yè)人員情況進(jìn)行勞動(dòng)執(zhí)法大檢查，摸清從業(yè)人員底數(shù)，發(fā)放整改通知書，并重點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)縣城、木藥鎮(zhèn)、永興鄉(xiāng)及縣七公路沿 線的餐飲業(yè)、旅館業(yè)中未獲得職業(yè)資格證書從業(yè)人員發(fā)放培訓(xùn)通知單；從業(yè)人員接到培訓(xùn)通知單后，要及時(shí)向縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和用人單位崗位規(guī)范要求確定，突出技能訓(xùn)練，加強(qiáng)職業(yè)能力培養(yǎng)，要注重針對(duì)性，力求實(shí)效性，使參加培訓(xùn)的勞動(dòng)者真正掌握一項(xiàng)技能，職業(yè)能力達(dá)到用人單位上崗要求。 三、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立 XX 縣餐飲業(yè)、旅館業(yè)從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下： 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣文體局，由 **同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)處理相關(guān)培訓(xùn)事務(wù)。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣餐飲業(yè)、旅館業(yè)就業(yè)管理，規(guī)范用人單位招用技術(shù)技能型勞動(dòng)者的用工行為，堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗的就業(yè)準(zhǔn)入制度，堅(jiān)持從業(yè)人員自愿報(bào)名與勞動(dòng)執(zhí)法檢查強(qiáng)制性整改相結(jié)合的原則，堅(jiān)持職業(yè)技能培訓(xùn)與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)同步推進(jìn)的原則，以提高全縣餐飲業(yè)、旅館業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平為目標(biāo)，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做 出貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步加大我縣餐飲業(yè)、旅館業(yè)從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)工作力度，提高服務(wù)人員職業(yè)技能水平，切實(shí)提高我縣餐飲業(yè)、旅館業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部第 6號(hào)令《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》及《貫徹 落實(shí)〈招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定〉實(shí)縣辦法》、《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)專項(xiàng)資金管理辦法》 ,并結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書和初級(jí)技術(shù)等級(jí)證書人數(shù)要達(dá) 90%以 上。 （二）培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間 縣職業(yè)中學(xué)為此次培訓(xùn)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 五、培訓(xùn)步驟 （一）宣傳動(dòng)員階段（ 20XX年 6月 1日至 6月 15日） 縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制作宣傳單，并抽調(diào)成員單位人員，對(duì)全縣餐飲業(yè)、旅館業(yè)企業(yè)進(jìn)行入戶宣傳；縣人事勞動(dòng)局負(fù)責(zé)制作《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》等法律法規(guī)宣傳單，在縣電視臺(tái)進(jìn)行宣傳；縣職業(yè)中學(xué)負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)公告，公布報(bào)名電話，在縣電視 臺(tái)進(jìn)行廣泛宣傳。（第十三條用人單位違反《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》，招用未取得職業(yè)資格證書的勞動(dòng)者從事技術(shù)工種的，縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門要依據(jù)《規(guī)定》給予警告和處以 1000元以下罰款，并 責(zé)令用工單位限期對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書后再上崗） （三）培訓(xùn)及考核階段（ 20XX年 7月 16 日至 10 月 15日） 縣職業(yè)中學(xué)根據(jù)全縣餐飲業(yè)、旅館業(yè)從業(yè)人員自愿報(bào)名情況及縣人事勞動(dòng)局培訓(xùn)通知單發(fā)放情況，審核參訓(xùn)人員，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)縣扶貧辦審核批準(zhǔn)后，撥付項(xiàng)目資金。在省市扶貧部門未下達(dá)資金計(jì)劃前，由縣職業(yè)中學(xué)向縣財(cái)政借款提前實(shí)縣，待省市扶貧部門下達(dá)資金計(jì)劃后及時(shí)歸還縣財(cái)政。因此，縣人事勞動(dòng)部門必須定期或不定 期組織開(kāi)展對(duì)執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入情況的監(jiān)督檢查。 篇二：職業(yè)技術(shù)培